Human Resource Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan proses recruitment mulai dari sourcing, screening, interview, hingga onboarding karyawan.
• Mengelola administrasi dan database karyawan secara akurat dan terstruktur.
• Memantau absensi, kedisiplinan, izin, cuti, serta kebutuhan administrasi karyawan.
• Membantu pelaksanaan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
• Menangani kebutuhan administrasi terkait hubungan kerja dan ketenagakerjaan.
• Membantu penyusunan dan penerapan kebijakan serta peraturan perusahaan.
• Menangani permasalahan kedisiplinan dan hubungan industrial sesuai prosedur perusahaan.
• Memastikan administrasi dan kebijakan HR berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Berkoordinasi dengan berbagai divisi terkait kebutuhan dan permasalahan SDM.
• Membuat laporan HR secara berkala kepada atasan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang yang relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources/HR, fresh graduate dengan pengalaman organisasi/magang dipersilakan melamar.
• Memahami proses recruitment dan talent acquisition.
• Memahami administrasi HR dan pengelolaan data karyawan.
• Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Memahami peraturan terkait perjanjian kerja, kedisiplinan, jam kerja, cuti, PHK, serta hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan menjadi nilai tambah.
• Mampu membaca dan memahami peraturan/perundang-undangan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, bertanggung jawab, mampu menjaga kerahasiaan data, dan memiliki integritas.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Menguasai Microsoft Office/Google Workspace, khususnya Excel/Google Sheets.
• Bersedia bekerja onsite di Bandung.

Nilai Tambah:

• Memiliki pengalaman menangani surat peringatan (SP), kontrak/perjanjian kerja, dan permasalahan kedisiplinan karyawan.
• Memahami PP/PKB, UU Ketenagakerjaan, dan regulasi turunannya.
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.