Human Resources Administration (Transportation & Security)

Job Descriptions:

1. Transportation Management

• Manage daily shuttle services, routes, and schedules for all shifts to ensure optimal vehicle efficiency.
• Coordinate with transport vendors to monitor driver safety, service quality, and performance standards.
• Handle service complaints promptly and resolve transport-related issues.
• Analyze shuttle usage data and control monthly transport expenses.

2. Security & Emergency Response

• Oversee security personnel and daily guard stationing across factory premises.
• Coordinate with security vendors to ensure compliance with company standards.
• Oversee site emergency response operations, annual safety drills, and event setups.
• Manage access control documents, security budget, and CCTV system maintenance.

3. Government Relations & Administrative Support

• Serve as the main liaison with local government agencies (SAO, PEA, PWA, police, etc.).
• Support ad-hoc administrative tasks as assigned by management.

Qualifications:

• Education: Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Public Administration, Psychology, Business Management, or related fields.
• Experience: Fresh graduates or 0–2 years of experience in HR Admin, Transport, or Facilities management.

Skills:

• Good command of English (written and spoken).
• Proficient in Microsoft Office and basic computer systems.
• Strong communication, coordination, and problem-solving skills.

สวัสดิการ:

ค่าตำแหน่ง ค่าภาษาอังกฤษ โบนัส ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี ที่พักใกล้สถานที่ทำงาน รถรับส่ง ชุดพนักงาน ข้าวฟรี อาหารราคาย่อมเยาว์ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่ารักษาพยาบาลของพนักงาน และครอบครัว ตรวจสุขภาพประจำปี อาหารญี่ปุ่น ราคาย่อมเยาว์ (มื้อเย็น) งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี