人材コンサルタント（Human Resourcesチーム）

【社会にインパクトを】

人材コンサルタントは、転職を考える方と採用を行う企業の双方を支援する仕事です。

求職者に対しては、強みや可能性を見出し、新たなキャリアへ導きます。

企業に対しては、採用戦略から携わり、人材面から事業成長をサポート。

取引先の多くは大手外資系企業や日系グローバル企業のため、影響力の大きな採用にも関われます。

「働き方が改善された」「いい人材を採用できた」

双方から感謝の言葉をいただけることも、大きなやりがいです。

当社には、チーム内外での情報共有など、オープンで協力的な文化があり、また誰かの成約が決まれば部署全体で祝福し合う風土があります。

成果を正当に評価される環境で、スピード感を持ってキャリアアップを目指しませんか？

勤務地：ヘイズ・ジャパン六本木本社

……

◎お任せする内容

【1】企業支援

・既存顧客への採用コンサルティング・人材提案

・新規顧客の開拓

・採用課題に基づく人材戦略の立案

【2】候補者支援

・候補者の集客

・キャリア相談、フォロー

・求人紹介、マッチング支援

【3】双方への支援

・条件交渉、調整

・内定から入社後までのフォロー

【4】チーム連携

・KPI達成に向けたメンバーとの連携

・情報共有、ナレッジ交換

……

◎対象となる方

【必須要件】

・日本語：ネイティブレベル

・英語：日常会話スキル

・営業・販売・接客・コールセンターなど、対人業務経験

★「相手のニーズを考え、行動した経験」を活かしていただけます！

【歓迎要件】

・新規開拓営業経験者

・人材コンサルタントとしての勤務経験がある方（ご経験に応じ、ポジションを検討させていただきます）

【こんな方に活躍いただけます】

・学習意欲が高く、変化の多い環境で成長できる方

・目標達成に向けて主体的に行動できる方

・困難な状況でも前向きかつ粘り強く取り組める方

ご応募お待ちしております！