Bali Ocean Feast
Human Resources
Skills
5 days ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
Kualifikasi:
Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Human Resources, khususnya Performance Management, Employee Assessment, Training & Development.
Memahami metode penilaian kinerja karyawan, evaluasi kompetensi, dan pemetaan potensi karyawan.
Mampu menyusun, menjalankan, dan mengevaluasi program training sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
Mampu melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
Mampu menyusun KPI, performance appraisal, dan indikator penilaian karyawan yang terukur.
Memiliki kemampuan komunikasi, coaching, mentoring, dan memberikan feedback secara efektif.
Memahami proses onboarding, evaluasi masa probation, dan pengembangan karier karyawan.
Mampu membuat laporan hasil assessment, training, dan evaluasi performa karyawan.
Terampil menggunakan Microsoft Excel atau Google Sheets untuk pengolahan data dan analisis performa.
Memiliki kemampuan analisis, problem solving, observasi, dan interpersonal yang baik.
Objektif, teliti, berintegritas, serta mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Bloomays
HR Manager
Freelance
Paris, France
Hybrid
Top Recruiter
Skills
1 month ago
Quick apply
Mon Consultant Indépendant
Responsable ressources humaines
TJM HT max 427 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)
Freelance
Rouen, France
Hybrid
Skills
18 days ago
Quick apply
3H18
Gestionnaire RH
Freelance
Grenoble, France
Hybrid, Onsite
Skills
4 hours ago
Quick apply