[IA] 内部監査室 マネージャー

各種モニタリング案件の運営管理に加え、自ら案件を担当するプレイングマネージャーを募集します。

レビュー結果の妥当性判断や課題分析、関係部署との調整、業務改善の推進などを通じて、ガバナンス強化および業務品質向上に貢献していきます。

・社内モニタリング業務の企画、運営および改善推進

・各種申請、承認記録、契約書等のレビュー業務の実施および管理

・モニタリング結果の分析および課題の整理

・関係部署への確認、是正依頼および改善状況のフォローアップ

・モニタリング手続、チェックリスト、運営ルール等の整備・改善

・レビュー品質の向上に向けた管理および標準化推進

・メンバーの育成、進捗管理および案件アサイン管理

・経営層向け報告資料の作成および報告

応募資格 ■必須スキル・経験

・管理部門におけるレビュー、審査、モニタリング業務経験（5年以上）

・複数案件の管理および関係者調整経験

・業務ルールや基準に基づく判断業務経験

・チームリーダーまたはマネジメントとしてのメンバーケア経験

・Excelを活用したデータ分析および資料作成経験

■歓迎スキル・経験

・内部監査、内部統制、コンプライアンス業務経験

・経理、人事、購買、品質管理等の管理部門経験

・業務改善、BPR推進経験

・Power BI等を活用した分析経験

・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験

待遇 【給与】

マネジャー未満：年収392万円〜※固定残業手当（20時間相当分）を含む

マネジャー以上：年収730万円〜

賞与別途

【待遇・福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

【契約期間】

期間の定めなし

【試用期間】

あり（6ヶ月）

【業務内容】

部門業務等全般、その他左記業務に付随する業務

（変更の範囲）当社の指定する業務

【就業時間】

9:15〜17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00〜17:00のうち3時間））

【休憩時間】

1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる）

【時間外労働】

あり

【休日・休暇】

有給休暇10日〜20日

休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。

http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html

・ベビーシッター育児支援補助

就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度

普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービス

育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度

個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

・保育園費用補助制度

育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度

【受動喫煙防止措置の状況】

屋内原則禁煙

勤務地 本社： 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結）

（変更の範囲）

当社の指定する当社の事業所その他常駐先

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