テクノ・マインド株式会社

仕事内容:
オンプレミスの確かな技術から、最新のクラウド、SASE・ゼロトラストといった次世代セキュリティまで、幅広い技術領域を対象とするインフラエンジニアを募集します。
◆ご経験やスキルに合わせたフェーズから業務をお任せ
自社サービス、社内システム、お客様への構築支援など、多彩なプロジェクトを通じてインフラエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められる環境です。
【具体的な業務内容】
・自社IaaS基盤の設計・運用
自社が提供するIaaS基盤やインターネット接続、セキュリティインフラ環境の企画・設計・構築・運用を一貫して行います（オンプレミス中心）。
・社内情報システムの構築・DX推進
社内インフラ・セキュリティに関する企画・設計・構築・運用を行います。
オンプレミス機器からクラウドサービス全般まで幅広く対応します。
・お客様のITインフラ構築支援
要請に応じて、お客様のITインフラ（サーバ、ネットワーク、セキュリティ）の構築支援を行います。
・データセンターファシリティの運用
電力・空調・ラック・入退館管理など、データセンター設備の運用管理を行います。
アピールポイント:
【プライベートも大満足の少なめ残業！】
配属部門の平均残業時間は月10時間程度！（全社平均でも月22.26時間）。
ワークライフバランスをしっかり保ちながら、無理なく長期的にキャリアを築けます。
【柔軟に働ける「フレックスタイム制」導入！】
コアタイム（11:00～14:00）以外は、6:00～22:00の間で柔軟に勤務時間の調整が可能。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
【抜群のスキルアップ環境・学習サポート！】
部内メンバーと連携した丁寧なOJTに加え、『Udemy Business』の活用や外部セミナー受講（費用会社負担）、首都圏等で開催されるIT関係イベント・展示会への参加など、最新技術をキャッチアップできる環境が整っています。
求める人材:
◆必須条件
高校卒業以上
・ネットワーク／インターネット関連の基礎知識
（L2、IPアドレス、サブネットマスク、ルーティング、DNSなどについて説明できる方）
・サーバOS（Windows系、Linux）の操作経験
・サーバの基本機能に関する知識
（AD認証、ディレクトリ構造、ファイルサービスなどについて説明できる方）
・非機能要件（可用性や性能など）についての基礎知識
◆歓迎条件
・セキュリティ（エンドポイント、UTM、暗号化技術、SASE、ゼロトラスト等）の要件定義・実装・運用経験
・仮想化環境（vCenter等）の要件定義・実装・運用経験
・サーバールームやDCでの物理インフラ（ケーブリング、ラッキング、電源、空調等）の経験
◆優遇する資格
・ネットワークスペシャリスト、または同等のインフラNW資格
・Cisco社認定資格、または同等のNW・セキュリティベンダー資格
・VMware社認定資格、または同等の仮想化ベンダー資格
★オンプレ・クラウド問わず、ITインフラやサイバーセキュリティ、データセンターサービスに興味があり「これからさらにスキルアップしたい！」という意欲がある方を大歓迎します！
勤務時間・曜日:
勤務形態：フレックスタイム制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
・就業時間
8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
・フレックスタイム制
（コアタイム11:00～14:00、清算時間6:00～22:00）
・平均残業時間
全社平均：15.12時間
休暇・休日:
・完全週休二日制（土、日、祝日）
・年間休日125日
【充実の休暇制度】
・フリー休暇
・年末年始休暇
・ファミリーフレンドリー休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇、生理休暇
・傷病介護特別休暇
★ 有給休暇が取りやすい風土！
・平均有給取得日数：年15日
・入社時から付与あり（入社月により変動、半年経過時10日確約）
・翌年繰り越しあり（最大40日）
・半日単位、1時間単位での取得が可能！ちょっとした用事でも気兼ねなく使えます。
勤務地:
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策：あり（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
アクセス:
最寄り駅：地下鉄東西線　宮城野通駅
給与:
・基本給：270,000円～294,000円
・月給は基本給に住宅手当（25,000円）を加えた金額を支給します。
・賞与：年3回（夏期、冬期、年末）（2025年実績5.4か月）
・昇給：年1回（4月）
・各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険（三大疾病、災害補償）等あり
・財産形成：企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり
待遇・福利厚生:
・有給休暇：入社時付与あり（入社月により日数変動）
半日、1時間単位での取得可能
入社半年経過時点１０日確約
翌年繰り越しあり（最大４０日）
平均取得日数：１５日
・研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり
・休日休暇：フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇
・出産・育児にかかわる制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり、時短勤務選択可能（産前の時短勤務制度あり）
※子どもの看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子どもが小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり
・介護にかかわる制度：介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能
・社用携帯：全員に支給あり（一部機能制限あり）
・テレワーク：条件付きで可能（育児・介護をはじめ会社が認めた場合）
・福利厚生制度：健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動　など
その他:
【選考フロー】
①書類選考
②WEB適性検査
③一次面接
④二次面接
⑤内定
雇用形態: 正社員
給与: 295,000円 - 319,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

自社IaaS・社内インフラエンジニア

自社IaaS・社内インフラエンジニア

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