代理运营/IB Operations分析师

该职位来源于猎聘 "岗位定位 负责公司 IB 代理体系的日常运营、策略优化和机制建设，支撑全球业务增长目标。 系统性管理和优化代理体系，涵盖代理分层、返佣规则、激励政策、代理质量、转化效率、成本控制和长期价值提升。 通过数据分析和业务洞察，识别代理体系中的问题，推动规则优化和运营动作落地。 提升代理渠道的质量和效率，同时降低无效成本和低质量流量带来的损耗。 岗位职责 1. 负责 IB 代理体系的日常运营和策略优化，包括代理准入、分层、激励、考核、淘汰和生命周期管理。 2. 基于代理带来的用户质量、交易转化、入金表现、留存、交易活跃度、返佣成本等数据，分析代理渠道的真实贡献和问题。 设计和优化 IB 返佣规则、代理分级机制、激励政策和扶持策略，提升优质代理产出，控制低效代理成本。 3. 建立代理运营指标体系，对代理获客质量、转化效率、交易贡献、成本收益比、异常行为等进行持续监控。 4. 识别代理体系中的异常行为和潜在风险（如虚假交易、刷量、低质量获客、异常返佣、套利等），协同风控、合规和技术团队制定处理机制。 与销售、区域市场、客服、支付、风控、数据和产品团队协作，推动代理相关流程、工具、规则和系统能力优化。 5. 根据不同国家/地区市场特点，制定差异化的代理运营策略，提升区域代理渠道效率。 6. 定期输出代理运营分析报告，提出可落地的优化建议，并推动业务团队执行。 参与代理后台、代理数据看板、佣金系统、代理管理工具等产品需求梳理，提升代理运营自动化和数据化水平。 任职要求 1. 5 年以上渠道运营、代理运营、销售运营、平台运营、商家运营、广告代理运营、MCN/达人机构运营、ToB 渠道管理或相关经验。 有较强的数据分析能力，能够基于业务数据发现问题、判断优先级，并提出可执行的优化方案。 2. 理解渠道/代理体系的运营逻辑，熟悉代理分层、激励机制、返佣规则、渠道质量管理等工作。 3. 具备较强的业务敏感度，能够在增长、成本、质量和风险之间做平衡。 有跨部门协作能力，能够推动销售、产品、数据、风控、财务等多团队共同解决问题。 4. 结果导向，不满足于做流程跟进，能够主动发现业务问题并推动落地。 熟练使用 Excel / Google Sheets / Lark 表格等数据分析工具；具备 SQL、BI 工具或自动化工具使用经验者优先。 5. 英文具备基础读写能力，能够阅读英文业务资料或进行简单跨团队沟通。"