ケーズメタル株式会社
マシンオペレーター【高岡市ICパーク】
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ケーズメタル株式会社
就業場所
〒939-1110
富山県高岡市ICパーク3番地
職種
マシンオペレーター(経験者)【高岡市ICパーク】
仕事内容
2022年に完成した新工場内で、精密板金・産業機械等の板金製
造のためのマシンオペレーターの仕事です。
・アマダ社製パンチ・レーザ複合マシンオペレーター
・アマダ社製ブレーキプレスマシンオペレーター
(取り扱う材料は主に鉄やステンレス等)
【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
16020-10220361
受付年月日
2026年9月3日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
高岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
金属素形材製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1602-104992-2
事業所名
ケーズメタル カブシキガイシャ
ケーズメタル株式会社
所在地
〒939-1110
富山県高岡市ICパーク3番地
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
マシンオペレーター(経験者)【高岡市ICパーク】
仕事内容
2022年に完成した新工場内で、精密板金・産業機械等の板金製
造のためのマシンオペレーターの仕事です。
・アマダ社製パンチ・レーザ複合マシンオペレーター
・アマダ社製ブレーキプレスマシンオペレーター
(取り扱う材料は主に鉄やステンレス等)
【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒939-1110
富山県高岡市ICパーク3番地
最寄り駅
城端線 戸出駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として採用するため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
マシンオペレーターの経験者
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
12,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時10分
就業時間に関する特記事項
休憩:10時~(10分)
昼食:12時10分~(50分)
休憩:15時~(10分)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注の集中、納期がひっ迫した場合、年6回を限度として、
1ヶ月80時間、1年720時間まで延長
休憩時間
70分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
完全週休2日制・祝日は会社カレンダーによる
GW、夏季休暇、年末年始 *それぞれ5日以上休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
40人
就業場所
40人
うち女性
10人
うちパート
5人
設立年
平成17年
資本金
2,300万円
労働組合
なし
事業内容
2005年に創業、2022年高岡市ICパークに新工場竣工。
主に工作機械などの各機械メーカー様向けにカバー・装置の設
計・製作・組立を行うものづくり企業です。
会社の特長
当社は創業以来、精密加工板金や工作機械カバー製作の分野で
日々多様化するニーズに対応すべく最新の板金技術と最新の加
工設備を揃えお客様に対し提案型のものづくりを行っています。
法人番号
2230002013438
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒939-1110
富山県高岡市ICパーク3番地
最寄り駅
城端線 戸出駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
専務取締役
担当者(カタカナ)
カタヤマ ナオ
担当者
片山 奈央
電話番号
0766-30-6207
FAX
0766-30-6208
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・作業服(上下)支給
・工場内エアコンあり(夏場)
・その他業務に必要なものは会社で準備しています。
当社は創業以来、『変化し続ける挑戦』をモットーに精密加工板金
や工作機械カバー製作の分野で、提案型のものづくりを行い単品試
作から、多品種少量、量産品までの対応力が強みです。スキルや適
性に応じて一人一人の強みを活かし活躍できる会社です。年齢や経
験年数に関わらず向上心の高い方には将来の幹部候補としての活躍
も期待しています。
*応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は2005年の創業以来、『変化し続ける挑戦』をモットーに
精密加工板金や工作機械カバー製作の分野で、日々多様化するニー
ズに対応すべく最新の板金技術と最新の加工設備を少しずつ揃え、
お客様に対し提案型のものづくりを行ってまいりました。
単品試作から、多品種少量、量産品までの対応力が強みです。
そのため、人の流れを整え、無駄をなくし、積極的にロボットなど
の機械化や自動化、IOT化を進め生産効率を最大限発揮できる生
産体制を日々追求しています。
また、お客様のものづくりに貢献すると同時に、従業員が快適に過
ごせる職場環境づくりや、その人に合った、さまざまな働き方をつ
くることにも、努力を惜しみません。
当社は従業員の皆さんが快適に、気持ちよく働ける職場環境づくり
を目指し、工場内のエアコンの設置・完備を進めてきました。
2022年9月に完成した新工場は、製造業らしくないおしゃれな
デザインで清潔で気持ち良く働ける場所です。
さまざまな働き方を応援し、これからも、多くの人が働きやすい職
場づくりを目指していきます。
支店・営業所・工場等
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
高岡第2工場
代表的な支店・営業所・工場等2
氷見工場
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 研修制度
本人が希望し、業務に必要と認めた研修の費用は
会社が全額負担します。
(県外での研修の場合、交通費、宿泊費用も実費
負担)
- 資格取得支援
本人が希望し、業務に必要と認めた資格取得のた
めの講習費用は会社が全額負担します。
(フォークリフトや玉掛などの各種技能講習や板
金やCADなど業務に関する資格)
- 健康促進
インフルエンザ予防接種の費用の一部負担
勤続3年を超える40歳以上の社員は5年ごとの節目
年齢にに人間ドック受診費用を全額会社負担で実施。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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