小中学校·高校·大学等の教育ICT活用を支える法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他IT、その他営業、その他教育/保育専門職

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✨ここがPoint！
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✅創業1999年！ 学校現場のICT運用·
サポートに取り組むパイオニアです。

✅大きな使命感とプライドを胸に、
教育環境の向上への貢献を続けます。

✅学校や教育行政との信頼関係を一層
深めるために営業社員を増員します！

✅新時代の教育ICTに対応する人材を
大切に育てるための採用です。

✅待遇·福利厚生にも自信アリ
安心して長く勤められる環境です。

✅完全土日祝休み·年間休日126日＋
有給休暇 実質年休130日以上！

✅残業もほとんどありません
月平均5時間以下です！

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✨具体的な仕事内容
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• 事業拡大のための増員募集です！

• 愛知県·岐阜県を中心とする小中学校·

高校·大学·教育行政·教育関連企業を
定期訪問し、教育ICT(情報通信技術)
関連のサービス·ソリューションの
提案を手がけます。

• 単なる物販でなく、教育現場の課題を

把握した上で、実効性ある提案を行う
問題解決型の法人営業です。

【新規開拓や個人ノルマなし】
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• 既存のお客様に対するチーム営業です。

新規開拓も個人ノルマもありません！
もちろんテレアポや飛び込み営業も
ありません。

• ノルマはありませんが、あなたの

頑張りは公正かつ最大限に評価して、
給与や賞与に反映します！

＜仕事の流れは＞
・既存顧客訪問·ヒアリング
・改善提案·更新提案
・社内のICT運用チームとの連携
・プロポーザル·入札·案件化のための
情報収集および社内調整
など

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✨成長と活躍のイメージ！
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まずは先輩社員に同行して、顧客との
関係づくり、学校現場での課題の
聞き取り、提案の流れ等を学びます。

OJTを中心に、教育ICTの基礎知識や
当社の運用体制、既存顧客の状況を
段階的に理解していきましょう。

社内の運用チームと連携し、それぞれの
教育現場で起きている課題や改善要望を
把握した上で、営業提案に反映します。

成長に応じて徐々に担当を引継ぎ、
新規案件の提案や、プロポーザル対応
などへと業務範囲を広げます。

• 社内環境は部署間の垣根も低く

コミュケーションが活発で、
新人を育てるフォロー体制が
整っています！

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✨営業担当者のある1日
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9:00 出社·営業部ミーティング
営業部内で案件状況や
提案内容を共有

メールチェック
行動スケジュール確認
訪問先の事前確認

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9:30 提案資料の確認
見積の確認
システム運用担当者に技術的な
事項を確認

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11:00 某市の教育委員会を先輩と
同行して訪問
(既存顧客の定例訪問)

運用状況をヒアリングして
ご要望や課題を確認

追加提案·改善提案

今後の案件に関する情報収集

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12:00 昼食·休憩

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13:30 某私立大学を先輩と同行して
訪問(既存顧客の定例訪問)

課題やご要望をヒアリングし、
今後の支援内容をご提案

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15:30 帰社

この日の訪問·提案内容をCRM
(顧客管理システム)に入力

提案内容や見積依頼を整理

次回の定例訪問の準備

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16:00 先輩と打ち合わせ

提案中の案件に関して相談し、
具体的なアドバイスをもらう

新しいサービス内容や事例に
関する情報を確認·共有

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17:00 提案資料の作成·修正

メール返信

翌日の行動スケジュール確認

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18:00 定時で退社
残業はほとんどありません

【ポイント解説】

• このように私たちの営業活動は、

既存のお客様の定例訪問を通して、
これまでの信頼関係の上に
また新たな信頼と実績を積み重ね
ながら、課題解決型の提案を行う
スタイルです。

• だから、飛び込み営業などとは縁が

ありません、営業部内はもちろん、
システム運用部門とも連携しながら
綿密な準備をした上で、各々の
お客様にとって最適な提案による
サポートを実現することで、
さらに長期にわたる信頼関係を
築いていきます。

求めている人材

高卒以上
普通免許(AT可)をお持ちの男女

【次のような方を望みます】

• 教育に関心があり、子供たちの

成長を補助·サポートしたい方

• 未経験でも教育ICTに関わる仕事に

チャレンジしたい方

• 社内外と円滑なコミュニケーション

を図ることができる方

• OJTを通じて意欲的に学び、実務に

反映することのできる方

• PC(Office、Email等)の基本入力の

できる方

【次の経験をお持ちの方、優遇します】

• 法人営業
• 学校·大学·自治体との折衝
• 提案資料·見積書の作成
• 教育ICT業界
• ICT支援員
• ヘルプデスク
• システム運用

【次のような方なら歓迎します】

• 学校·教育現場のICT化に関心がある

• 教育機関の課題を把握し、社内の運用

チームと連携して解決策を考えたい

• 数字以上に顧客との信頼関係や継続的

な改善提案を大切にしたい

• ハローワークで求職中の方も

歓迎します！

• 下記のスキル·経験·資格を

お持ちの方、大歓迎です！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

【勤務時間】
9:00～18:00
(実働8時間·休憩1時間)

• 残業はほとんどありません

月平均5時間以下です！

休日休暇

完全週休2日制：土日
祝日

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇

• 年間休日126日(2026年度)

• 他に有給(初年度10日)·慶弔休暇あり

• 実質年間休日130日以上！

• 有給休暇は取得しやすい風土です！

• 1時間単位の時間有給の取得もOK

勤務地

〒4600007愛知県名古屋市中区新栄2-16-25

交通・アクセス

地下鉄東山線･新栄町2出口より500m(徒歩6分) 本社を拠点に愛知·岐阜県の学校等を訪問します。必要に応じて社用車貸与あり。

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• あなたの経験·能力·資格等を

考慮します。

• 未経験の方も月給25万円～スタート

で成長できます！

【手当】

• 下記の諸手当を別途支給します。

・通勤手当
・残業手当
・出張手当
・家族手当
・資格手当
ほか

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
定期賞与年2回
(入社2年目～)

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
＜営業経験がある28歳入社の場合＞
※業種不問／2～3年程度の営業経験
(折衝経験)を想定

年収450万円：30歳·入社3年目·主任
(月給30万円(各種手当含む)＋賞与)

年収520万円：33歳·入社6年目·
マネージャー
(月給35万円(各種手当含む)＋賞与)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・諸手当あり
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度

・研修制度
・資格取得支援制度
・社用車貸与制度
・慶弔見舞金制度

・寮·社宅あり
・リゾートホテル法人会員
・育児休業の取得実績あり

職場環境

✅1999年の創業以来、時代に先駆けて学校現場におけるICT運用·サポートに取り組み、教育環境の向上に寄与しています。

✅これからも学校や教育行政との間に信頼関係を積み重ねながら、さらに対応力を高めていくために営業部の仲間を増員します！

• 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

選考プロセス

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[応募画面へ進む]から、
お気軽にエントリーください！
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あなたの応募を確認

レジュメを拝見の上、全員に
原則5営業日以内にご連絡します。

クラウド適性検査のご案内を
差し上げます。
一次面接の前日までにWebにて
受検をお願いします。
(所要時間は30分程度です)。

1次面接

役員面接

• 疑問点や不安なことも、話し合って

一つずつ解消しましょう！

＜面接地･勤務地＞
愛知県名古屋市中区新栄2-16-25

• Web面接も可能です。

最終面接から1週間程度で、
結果をご連絡します。

内定･入社

• ご質問･ご相談も、お気軽にどうぞ！

入社日もできるかぎりご相談します。

• お電話でのご応募･ご相談も

受け付けます。

• 応募の秘密は厳守いたします。