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ICT支援員【相馬・新地地区】

Exclusive opportunity

Onsite

ICT支援員【相馬・新地地区】

株式会社 夢デザイン総合研究所

ICT支援員【相馬・新地地区】

11 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 夢デザイン総合研究所

就業場所

〒979-2702

福島県相馬市・新地町内にある小・中学校が就業場所となります。

職種

ICT支援員【相馬・新地地区】

仕事内容

  • 福島県相馬・新地地区の公立小・中学校の教職員および、

児童生徒に対して以下の4つの業務を行います。

・授業支援:パソコンやタブレットの操作支援、授業でのICTの

活用のアイデア出しやサポート等

・環境整備:様々なICT機器の管理や不具合対応

・校務支援:教員の成績管理や児童生徒の健康データ管理の整理や

操作サポート

・校内研修:教職員に対するICT機器やソフト活用の校内研修サ

ポート 経験は問いません。

「業務の変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07121-01471461

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相双公共職業安定所 相馬出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されないサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0712-005040-1

事業所名

カブシキガイシャ ユメデザインソウゴウケンシュウショ

株式会社 夢デザイン総合研究所

所在地

〒979-2702

福島県相馬郡新地町谷地小屋字樋掛田47-3

ホームページ

http://www.dreamdesign.co.jp

正社員以外

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

ICT支援員【相馬・新地地区】

仕事内容

  • 福島県相馬・新地地区の公立小・中学校の教職員および、

児童生徒に対して以下の4つの業務を行います。

・授業支援:パソコンやタブレットの操作支援、授業でのICTの

活用のアイデア出しやサポート等

・環境整備:様々なICT機器の管理や不具合対応

・校務支援:教員の成績管理や児童生徒の健康データ管理の整理や

操作サポート

・校内研修:教職員に対するICT機器やソフト活用の校内研修サ

ポート

※経験は問いません。

「業務の変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

今年度契約社員から正社員の登用を8名しています。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

次年度の業務契約状況によります。

就業場所

〒979-2702

福島県相馬市・新地町内にある小・中学校が就業場所となります。

最寄り駅

常磐線 相馬・新地駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

1.相馬市・新地町内のうちのいずれかの学校

2.1人で指定の学校を担当し訪問支援することとなります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

1.Windows、iPadOS等が分かる方

2.Google Workspace for Educati

onが分かる方

必要なPCスキル

・パソコン・タブレット・スマートフォンを活用できる方

・Word、Excel、PowerPoint等の操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

189,000円〜222,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

189,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・基本給は日給×月平均労働日数にて換算

・労働日数により変動します

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

日給

9,450円〜11,100円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

40,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり8,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜16時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

通常土、日、祝日が休日ですが、学校行事がある場合は勤務となり

ます。勤務日以降に振替休日にて対応。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

10人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

学校教育の情報化支援(ICT支援員事業、コンサル業務、教育コ

ンテンツの企画・制作・販売)。東日本大震災、熊本地震など被災

地の復興・街づくり。文化・スポーツのデジタルアーカイブ事業。

会社の特長

コンピュータ技術(ICT)を活用し、日本全国で「教育」に関わ

る様々な事業を行っています。企画・調査の段階から開発・販売・

運営までお客様目線で満足のいく「夢」をデザインしていきます。

法人番号

7380001028335

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒979-2702

福島県相馬郡新地町谷地小屋字樋掛田47-3

最寄り駅

常磐線 新地駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒979-2702

福島県相馬郡新地町谷地小屋字樋掛田47-3

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は対面かテレビ会議で行うようになります。

応募時に相談させて頂きます。

担当者

課係名、役職名

総務部

・求人掲載等の営業はお断りします

電話番号

0244-26-6674

FAX

0244-26-5115

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・初めての方でも弊社社員によりICT支援員業務について、しっ

かりとサポートをしていきます。最初は、弊社社員と一緒に学校へ

行きICT支援員業務の仕事を覚えてもらいます。

・授業を教員とともに楽しく豊かなものにしたいという情熱と愛情

、日々進化・変化していく学校のICT環境に対して柔軟に積極的

に対応していく向上心のある方、歓迎します。

・次年度の契約更新は各自治体との契約状況により、雇用契約の

継続が決まります。

・勤務する指定の学校にはマイカーでの移動となります。

(自宅ー学校、学校ー学校間)

・学校に持ち込み用の携帯電話とPCを支給します。

・校内の教室(2階・3階)へコンピューター機器類を移動・運搬

なども行うことがあります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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