【東京／台東区】既存顧客中心の法人営業｜ICT・映像・音響機器◆年休124日・残業20h以下

【企業名】

教育産業株式会社

【職種名】

【東京／台東区】既存顧客中心の法人営業｜ICT・映像・音響機器◆年休124日・残業20h以下

【仕事内容(概要)】

【東京／台東区】既存顧客中心の法人営業｜ICT・映像・音響機器◆年休124日・残業20h以下

【具体的な仕事内容】

★残業20h未満／第1・第3水曜日はノー残業デー／年休124日

★穏やかで相談しやすい社風

★企業・学校・公共への提案で安定性◎

■業務内容

既存顧客への映像・音響・ICT機器の提案営業からアフターフォローまでお任せします。

・既存顧客へのICT・映像・音響機器の提案営業

・反響対応、定期訪問、課題ヒアリング

・契約後の納品調整、設置サポート（技術部門がフォロー）

・アフターフォロー対応

※慣れたら新規営業もあり（飛び込みなし）

■サポート体制※異業界の方も安心！

・OJT＋メーカー研修＋展示会で専門知識を習得

・専門性が高い提案や技術部門が設置・メンテナンスを支援

■商材例

〈映像〉プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど

〈音響〉スピーカー、マイク、アンプなど

〈ICT〉パソコン、タブレットなど

■組織構成

約11名のメンバーが在籍しております。

注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。

■魅力

〈ワークライフバランス〉

・残業18.5h（昨年度全社平均）

・有給取得62.9％（昨年度全社平均）

・毎月第1・第3水曜のノー残業デーや記念日休暇や創立記念日など

〈安定性〉

基本的には全ての案件が直取引の受注となります。

取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。

〈社風〉

自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎！～

■必須要件

・普通自動車免許第一種（AT限定可）

・法人営業経験

■歓迎条件

・映像機器、音響機器、ICT機器の知識や業務経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京営業所

住所：東京都台東区台東3丁目15-1　 Logran御徒町ビル9F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【最寄り駅】JR山手線 御徒町駅 徒歩6分

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

東京営業所／東京都台東区台東3丁目15-1　　[最寄り駅]仲御徒町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■毎月、第1・第3水曜日はノー残業デー■平均残業：20h程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無し

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：212,000円～318,300円

固定残業手当/月：41,400円～62,200円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

253,400円～380,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（5月・10月）※過去実績：平均4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者6,500円、子供10,000円

住宅手当：住宅補助手当（月1万※30歳まで）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度、階層別研修制度

＜その他補足＞

■福利厚生

定期健康診断、福利厚生倶楽部、会員制リゾートホテル（リゾートトラスト）、社員旅行（参加は任意）、ノートPC・スマホ貸与

■制度

確定拠出年金401K、資格取得支援制度、社宅制度、クラブ活動補助制度、研修制度（海外研修有り）、ノー残業デー（毎月第1・第3水曜日）、創立記念日休暇、記念日休暇

■手当

時間外手当、休日出勤手当、役職手当、管理職手当、資格手当、深夜勤務手当、社宅手当、首都圏手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、永年勤続特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

映像・音響・ICT機器の販売、設計、施工、システムプランニング、導入支援、運用支援、レンタル、映像制作、保守、常駐サポート

■事業の特徴：

＜安定した顧客基盤＞

映像・音響・ICT機器の専門商社として、学校や企業の最適な環境づくりをサポートしている当社は、メーカーとの強固な繋がり、法人・文教・公共のマーケットにおける安定的な顧客基盤が私たちの強みです。80年以上の経験と実績から、業界内では東海地区を中心に確かな地位とシェアを確立しています。

＜ワンストップサービス＞

次々と新しいサービスが生まれ複雑・多様化する業界だからこそ、ご納品して終わりではなく、運用支援や保守メンテナンスまでトータルにご提案するなど、お客様に寄り添った対応力と解決力の高さでお客様から厚い信頼をいただいています。

＜多種多様な商材＞　※代表的な物を抜粋（幅広いメーカーの商品の取り扱いが可能）

映像:プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラ、電子黒板

音響:スピーカー、マイク、ミキサー、アンプ、非常業務放送機器

ICT:パソコン、タブレット、テレビ会議、プログラミング教材、各種ネットワーク機器 など

＜働きやすい環境＞

近年働き方改革を促進しており、毎月第1・第3水曜をノー残業デーに設定、創立記念日休暇を新設して有給取得率の向上、本社のフリーアドレス化など、様々な取り組みを行っています。

繁忙期など波はありますが残業は月平均20時間程度のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

【郵便番号】

4600002

【所在地】

愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28

【設立年 補足】

1936年7月

【従業員数】

216名

【市場】

非上場

【資本金】

62百万円

【平均年齢】

42.5歳

【HPリンク先】

http://ksg.co.jp/