【教育ICT・DX事業の事業責任者候補】事業戦略の策定から組織づくりまで幅広く携わる／フレックス

【企業名】

株式会社エージェント

【職種名】

【教育ICT・DX事業の事業責任者候補】事業戦略の策定から組織づくりまで幅広く携わる／フレックス

【仕事内容(概要)】

【教育ICT・DX事業の事業責任者候補】事業戦略の策定から組織づくりまで幅広く携わる／フレックス

【具体的な仕事内容】

本ポジションでは、教育業界を中心に、パソコン・タブレットなどのDXデバイスの導入支援から、導入後のカスタマーサクセスまでを担う事業の責任者として、事業戦略の策定から営業・プロジェクト推進、組織づくり、収益管理まで幅広くお任せします。

教育ICT・DX市場の動向や顧客ニーズを捉えながら、新規案件の創出や既存顧客との取引拡大、パートナー企業との連携を推進し、事業のさらなる成長をリードしていただきます。

また、事業計画・営業戦略の策定、P/L管理、KPI管理、メンバーのマネジメントなど、事業責任者として経営視点を持った事業運営にも携わっていただきます。

■業務内容

◇ICT・DX関連ソリューションの導入に向けたプロジェクトの企画・提案・実行

◇教育委員会・自治体等の顧客との折衝・関係構築

◇パートナー企業との連携・アライアンス推進

◇新規案件・ビジネス機会の創出

◇プロジェクトの進捗・品質・リスク管理

◇事業計画・営業戦略の策定・推進

◇P/L・予算・予実・KPI等の管理

◇サービス・事業の改善、新規サービスの企画・推進

◇メンバーのマネジメント・育成、組織づくり

◇人材登用を含むプロジェクト・組織体制の構築

ご経験やスキルに応じて担当範囲を調整します。

事業戦略から現場でのプロジェクト推進、組織づくりまで幅広く携わりながら、事業そのものを成長させていくことができるポジションです。

■募集背景

昨今、AI・クラウド技術の進化やAX・DX推進の加速により、企業や自治体におけるデジタル活用のニーズはますます高まっています。

中でも教育ICT事業部門では、教育委員会・自治体を中心に、DXデバイスやクラウド・AIサービスの導入支援から、導入後の活用・定着までを一貫して支援しています。DXに関する専門人材の提供も通じて、教育現場が抱える課題に寄り添いながら、柔軟かつスピーディーな教育DXの実現をサポートしています。

今後さらに教育DX事業を拡大し、より多くの教育委員会・自治体の課題解決を支援していくため、顧客の課題を捉え、最適なソリューションを提案しながらプロジェクトを推進いただける「事業責任者候補」を募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・3年以上の法人営業または企画経験（うち1年以上のIT業界での法人営業経験）

・3年以上のマネジメント経験

・事業戦略または営業戦略の立案・実行経験

・KPI等の数値管理・分析経験

・顧客・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を推進した経験

■歓迎条件：

・P/L管理・予実管理の経験

・IT関連商材（ハードウェア・ソフトウェア）の取り扱い経験

・学校・教育機関向けの営業・販売経験

・Google Cloud関連資格の保有

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F

勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅

JR山手線/「渋谷駅」(ハチ公口)より徒歩5分

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：359,800円～421,900円

その他固定手当/月：55,000円

固定残業手当/月：128,025円～148,152円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

542,825円～625,052円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。

■その他固定手当：生涯設計手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額3万円を上限として支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度：Be Ambitious研修／全社員対象

■e-learningサービス：いつでも『Smart Boarding』内の研修動画を視聴可能

■資格取得支援

＜その他補足＞

■健康診断

■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実

■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度

■ベネフィット・ステーション

グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備

■社内表彰制度（年に4回）表彰メンバーには手当あり

■経営合宿・責任者合宿

■副業可（※申請許可制）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/31～1/3）

■年次有給休暇（初年度10日）

■慶弔休暇

■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）

【事業概要】

■事業概要：

株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketへ上場しました。

現在は「第3創業期」と位置づけ、今後10年間で社会課題解決に繋がる持続的成長事業を300件創出するビジョン「ソーシャルビジネス300」を掲げています。

日本を代表するソーシャルベンチャーとして、社会の「困った」を解決するためのソリューションを安定的に生み出す仕組みづくりに注力しています。

また、14年連続増収を達成し、事業規模と社会的影響力を着実に拡大し続けています。

■事業詳細：

当社は社会課題を以下の7つの分野に分類し、それぞれに向けた事業を展開しています。

・デジタルデバイド

・人材不足

・教育格差

・社会保障

・産業創出

・地方創生

・エネルギー・環境問題

■ミッション：

私たち株式会社エージェントは「社会の『困った』を解決する」ことをミッションに掲げ、

「プロフェッショナル人材の力」と「ITソリューションの力」を掛け合わせ、

多くの社会貢献と社会問題の解決に取り組むソーシャルベンチャーです。

上場以降も事業規模と領域の拡大が続き、毎年多くの新規事業が生まれています。

■代表取締役 四宮氏について：

四宮社長は学生時代よりアジアでの学校設立プロジェクト等、多彩な経験を経て当社を創業しました。

社員の意見を尊重し、納得感を持って組織として一丸となって仕事を進めることを大切にしています。

■組織風土：

・社内は非常にフラットで、年齢や役職に関わらず意見が通りやすい風通しの良い環境です。

・平均年齢は33.5歳。若手も積極的にチャレンジできる風土があります。

・定期的にチームミーティングや1on1を実施し、社内SNSも活用して活発なコミュニケーションを促進。

・ジョブ型雇用と公募制度を導入し、個々のやりたいことを実現する挑戦的な文化を育成。

・充実した研修制度があり、メンバーの自己実現や成長を積極的に支援しています。

【郵便番号】

1500043

【所在地】

東京都渋谷区道玄坂2-25-12

【ビル名等】

道玄坂通5F

【設立年 補足】

2004年4月

【従業員数】

114名

【市場】

その他地方市場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

http://www.agent-network.com