IE工程师

该职位来源于猎聘 1.承担集团人效提升项目，和集团人力资源合作完成人效提升目标 2.标准人力核算，制定每个基地标准人力，识别人效提升机会，形成改善项目，推动人效提升 3.系统全面识别各个工厂痛点，针对痛点提出解决方案，制定改善计划，推动精益改善项目有效落地 4.系统全面识别各工厂价值增值机会，协作工厂完成降本目标，提升工厂利润 5.与各工厂合作，建立有效沟通和协作，搭建实践分享平台，拉通各工厂信息，实现实践案例快速落地 6.承担集团精益生产培训职能，根据工厂需要，结合精益生产理论，制订针对培训内容，并组织开展培训 7.全面识别工厂自动化机会，并研究作业动作，根据作业动作，完成自动化概念设计，并和供应商沟通，完成方案选择和落地 8.根据工厂数字化需要，梳理业务流程，整理客户需求，和数字化团队合作，完成数字化项目的落地 9.研究各工位作业内容，优化改进作业内容，形成标准化作业，培训工人，完成标准化作业实施和落地 10.推进工厂TPM工作，根据工厂实际情况，规划TPM内容和实施计划，负责TPM体系建立 11.规划新工厂布局，并和设备、土建、设计院等合作完成规划项目落地