【恵比寿】経理（開示・連結決算担当）／IFRS・J-SOX対応◆開示実務の専門性を高められる環境

【企業名】

Ｔ’ｓファーマ株式会社

【職種名】

【恵比寿】経理（開示・連結決算担当）／IFRS・J-SOX対応◆開示実務の専門性を高められる環境

【仕事内容(概要)】

【恵比寿】経理（開示・連結決算担当）／IFRS・J-SOX対応◆開示実務の専門性を高められる環境

【具体的な仕事内容】

【開示業務から連結決算・J-SOX対応まで幅広く担当／医薬品業界でキャリア形成が可能なポジション】

■業務概要

当社の経理（開示・連結決算担当）として、グループ全体の決算短信や有価証券報告書の注記作成、IFRSに準拠した月次・四半期・年次の個別・連結決算、法人税等申告業務、監査法人や税務調査対応、J-SOX対応に伴う業務プロセス改善・整備、その他企画や分析・報告業務をお任せします。新薬・ジェネリック医薬品を扱う当社の成長を、財務面から支える重要なポジションです。

■業務詳細

・決算短信や有価証券報告書の注記作成、開示システム運用

・月次／四半期／年次の個別・連結決算業務（IFRS対応含む）

・法人税等の申告業務、監査法人・税務調査の対応

・J-SOXに伴う業務プロセスの改善、整備、プロジェクト推進

・上記に付随する企画、分析、報告業務

★開示実務のスペシャリストとしてキャリアを形成できるほか、グループ各社を横断した幅広い経験が積めます。責任ある業務を通じて専門性を高められます。

■組織構成

経理部は5名体制で、部長・課長（いずれも経験豊富な男性）と名古屋拠点の女性メンバー3名が在籍。業務は協力しながら進めます。

■教育体制

OJTや業務を通じた実務育成が中心。専門性の高い先輩社員がフォローします。

■就業環境

完全週休2日制／年間休日125日／フレックス・ハイブリッドワーク制度／各種福利厚生充実。残業は月25時間程度でワークライフバランスも保てる環境です。

■想定されるキャリアパス

開示や連結決算領域での専門性向上や、将来的には経理部門のリーダー・管理職へのキャリアアップが見込まれます。

■企業の特徴/魅力

ジェネリック医薬品から新薬まで幅広く展開し、医療の現場を支える社会貢献性の高い事業を推進しています。新しいビジネスモデルで成長を続ける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・経理実務経験（目安5年以上）

・開示資料の作成経験

■歓迎条件

・J-SOXもしくはUS-SOX経験

・監査法人・コンサルティング会社での勤務経験

・上場会社およびその子会社での経理経験

・製造業での原価計算、原価管理の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F

勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

アンドファーマ株式会社(事業内容：医薬品製造／勤務地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F)へ出向しご就業いただきます。

＜転勤＞

当面なし

転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

繁忙期は残業時間は約25時間、通常月はそれ以下となります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

530万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

賞与は年2回（季節賞与）、業績賞与年1回、昇給年1回。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：344,000円～487,000円

＜月給＞

344,000円～487,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

ご経験等により変動あり、当社既定により決定。季節賞与年2回（6月・12月）、業績賞与年1回、昇給年1回。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

寮社宅：借上社宅制度あり

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

表彰制度、資格補助、長期休業所得補償制度、退職金制度あり

＜その他補足＞

積立有給休暇制度、長期休業所得補償制度（GLTD）、弔慰金・高度障害見舞金制度、レコグニションプログラム（表彰制度）、単身赴任者への帰省旅費支給（四半期毎に6回まで実費支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始・夏季・産前産後・育児・介護・慶弔・ボランティア休暇等

【事業概要】

■事業内容：

医薬品の開発・製造・販売

■同社の特徴：

T’s（ティーズ）は、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱うT’sファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱うT’s製薬株式会社（T’sファーマの100%子会社）の2社で構成しています。

2025年9月に、武田テバファーマ株式会社からT’sファーマ株式会社へ、武田テバ薬品株式会社からT’s製薬株式会社へと社名変更をいたしました。

当社は、これまで国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。また、2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。

多くの方の健康を支える医療に対する責務を果たすため、医薬品の開発/製造/供給/情報提供から育薬にいたるまで、バリューチェーンの各段階において、これまでに培ってきた知見を活かし、確かな品質の医薬品の安定供給に尽力いたします。

そして、新体制の下、さらに進化し、より付加価値の高い製品の創製によって人々の健康や日本の社会に貢献します。

【郵便番号】

1506018

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

【ビル名等】

恵比寿ガーデンプレイスタワー18F

【設立年 補足】

1982年8月

【従業員数】

265名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.ts-pharma.com/