Indeed |約1年間かけて育てる|Webメディア営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用

未経験だからこそ、
最初の1年を大切にする。

専任講師1名＋人事3名
約1年間の教育プログラム

• AI CORPORATION -

最初の1年で目指すのは、
自分でお客様を増やし、
成果を生み出せる営業です。

営業に必要な知識やスキルは、
一度の研修だけで
身につくものではありません。

学び、実践し、振り返る。
その積み重ねを大切にするため、
約1年間の教育プログラムを
用意しています。

教育を担当するのは,
元営業マネージャーの専任講師と
人事・人材開発メンバー3名。

計4名の専任メンバーに加えて、
所属チームや営業メンバー全体で
一人ひとりをフォローします。

営業の基本から採用課題を聞き出す力、
Indeed PLUSを活用した提案力、
掲載後の効果を分析・改善する力まで、
段階的に学べるプログラムです。

現在も9名のメンバーが
同じプログラムを受講中。

同じ時期に学ぶ仲間と、
成功も失敗も共有しながら、
実践力を磨いています。

分からないことを、
一人で抱える必要はありません。

焦らず、一つひとつ着実に。
最初の1年を一緒に
成長する時間にしましょう。

おすすめポイント
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✅平均年収850万円／勤続3年以上
✅約1年間の教育プログラムあり
✅4名の専任メンバーが成長を支援
✅現在9名が同じプログラムを受講中
✅Indeed Platinum Partner認定
✅年間取引社数は、10,000社以上
✅約60名の専任スタッフと連携
✅年収1000万円以上の方も多数活躍中
✅年休126日×週休2日×土日祝休み

《仕事内容》
世界No.1の求人サイトIndeed※注1や、
複数の求人サイトへ求人を届けられる
「Indeed PLUS」を中心に、
企業ごとの採用課題に合わせた
オーダーメイドの提案をします。

Indeed単体でも、
月間訪問数は2,860万以上※注2。
幅広い求職者との接点を生み出せる
商材力に加えて、当社独自の運用・
サポート体制を活用できることが、
営業として提案するうえでの強みです。

【具体的には…】

• 新しいお客様との接点づくり
• 経営者・採用担当者へのヒアリング
• 採用課題や募集背景の確認
• 採用ターゲットの設定
• 求人サービス・掲載プランの提案
• 求人原稿の企画・取材
• 掲載後の応募効果の確認
• 原稿や運用方法の改善提案
• 既存のお客様への継続的なフォロー

営業だけで完結するのではなく、
原稿制作や運用サポートのメンバーと
チームで採用成功を目指します。

求人を掲載して終わりではなく、
募集内容の整理から掲載後の改善まで、
お客様の採用成功を継続的に支えます。

約1年間の教育プログラム
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未経験から成果を出せる営業になるまで、
約1年間かけて育成します。

教育を担当するのは、
元営業マネージャーの専任講師1名と、
人事・人材開発メンバー3名。
計4名の専任メンバーが成長を支えます。

現在も9名のメンバーが
同じ教育プログラムを受講中です。

同じ時期に学ぶ仲間と、
成功も失敗も共有しながら、
実践力を身につけていきます。

所属チームだけでなく、
営業メンバー全体で新人を
支えるため分からないことを
一人で抱える必要はありません。

採用課題を聞き出す力、
Indeed PLUSを活用した提案力、
掲載後の効果を分析・改善する力。

お客様の採用成功を支え、
自分の成果を積み上げられる営業へ。
一緒に成長していきましょう。

身につけた力が、収入につながる
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当社では、営業成果をインセンティブや
昇格、収入として明確に評価します。

勤続3年以上・管理職を除く、
営業メンバーの平均年収は約850万円。
※2025年4月～2026年3月実績

入社3年目の女性メンバーの中には、
本年度の年収が850万円を
大きく超える見込みの方や、
年収1000万円以上を視野に
入れる方も複数名います。

さらに、営業メンバーの中には、
年収1500万円以上を得ている方も。
努力と成果が収入に還元されるからこそ、
高い目標を持って挑戦し続けられます。

もちろん、入社すれば自動的に
高収入を得られるわけではありません。

約1年間の教育プログラムで
営業としての土台をつくり、
学び、行動し、改善を続けながら、
お客様からの信頼と成果を積み重ねる。

その努力を正当に評価し、
収入へ還元する会社です。

アイ・コーポレーションの強み
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当社の年間取引社数は10,000社以上。
Indeedの「Platinum Partner」に
認定されています。

社内には、原稿制作や広告運用を担う
約60名の専門スタッフが在籍。
営業と連携しながら、掲載後の分析や
改善提案まで継続して支援します。

さらに、運用手数料は0円。
お客様からお預かりした費用を
広告運用に充てながら、
費用対効果を追求できます。

Indeed PLUSの商材力と、
長年培ってきた採用ノウハウ、
充実したサポート体制を活用し、
お客様の採用成功まで伴走できます。

設立：35年目
従業員数：約130名
男女比：53％：47％
平均年齢：32歳
年間休日126日
土日祝休み

• リクルーティングサイト

https://aicorpo.com/recruit/

• Instagram

https://www.instagram.com/aicorpo\_kyuujin/

注1:SimilarWeb 2026年6月総訪問数
注2:Comscore 2026年3月総訪問数

求めている人材

採用で最も重視しているのは、
目標に向かって努力を続けられること。

うまくいかないときにも、
振り返り、工夫し、もう一度行動する。
そんな姿勢を持つ方を歓迎します。

【こんな方を歓迎します】

• 何かに本気で取り組んできた
• 目標に向かって努力を続けられる
• 簡単に諦めず、粘り強く行動できる
• 失敗を振り返り、次に活かせる
• アドバイスを素直に吸収できる
• 営業力を身につけて成長したい
• 努力をキャリアや収入につなげたい
• 仲間と刺激し合いながら頑張りたい

【応募条件】

• 業界・職種未経験歓迎
• 既卒・第二新卒歓迎
• 基本的なPC操作ができる方
• 人と話すことが好きな方
• 2027年短大卒・専門卒・

大学卒の新卒の方も歓迎

未経験から活躍するメンバー
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現在活躍している営業メンバーの
経歴はさまざまです。

・野球・サッカー・バスケなど、
スポーツに打ち込んできた方
・格闘技に打ち込んできた方
・競走馬や競技馬を育てていた方
・芸能活動や配信をしていた方
・麻雀アイドルとして活動していた方
・接客や販売の仕事をしていた方

社会人野球まで競技を続けてきた方や、
海外へのサッカー留学を目指しながら、
コロナ禍でその道を断念した方もいます。

共通しているのは、
最初から営業の知識があったことではなく、
目標に向かって努力を続けてきたこと。

これまで何かに夢中になり、
本気で取り組んできた経験は、
営業の世界でも大きな強みになります。

約1年間の教育プログラムを通じて、
その力を営業力へ変えていきましょう。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 09:30～18:30
• 実働8時間・休憩1時間
• 残業月20時間程度
• 原則、定時退社を推奨

休日休暇

【年間休日126日】

• 週休2日制（土日）
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇(取得率75％以上)
• 産前産後休暇(取得実績あり)
• 育児休業(取得実績あり)
• 慶弔休暇

※3ヶ月に1回土曜日出社あり

勤務地

〒1100005東京都台東区上野６丁目１６番２０号

交通・アクセス

各線「上野駅」徒歩3分（JR山手線・京浜東北線・宇都宮線・ 高崎線・常磐線・上野東京ライン、 東京メトロ銀座線・日比谷線）、都営大江戸線 「上野御徒町駅」徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万9000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】
・通勤交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・役職手当
・各種報奨金別途支給
・家族手当

• 配偶者1万円
• 子ども1人につき5000円

【昇給】
・随時

【賞与】
・年2回あり（規定）

【インセンティブ】
・あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給(随時)
• 賞与年2回
• 役職手当
• 各種イベントあり
• 社会保険完備
• 通勤交通費全額支給
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種
• ウォーターサーバー無料
• ミル挽きコーヒーメーカー無料
• 保養施設あり（熱海）
• 社員旅行あり
• 海外・国内(2026年実績)
• キックオフミーティング年4回
• 著名人が来ることもあり
• プロ野球シーズンシート利用可

（東京ドーム・読売ジャイアンツ戦）
※不定期

選考プロセス

《選考の流れについて》

【STEP.1】応募
「応募する」ボタンより
ご応募ください。

【STEP.2】書類選考
ご応募いただいた内容を
もとに選考いたします。

【STEP.3】面接（2回を予定）
1回目：WEB または 上野本社
2回目：上野本社
※面接日時はお気軽にご相談ください。

【STEP.4】内定・入社
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。

【東京営業所／駅からの行き方】
①JR「上野駅」の広小路口を出ます。
②正面の横断歩道を渡り、
上野マルイ正面へ進みます。
③左手にある昭和通りの方に進み、
約50m直進すると、右手に1階が
ドコモショップのビルがあります。
④その左側の「松村ビル」の6階が
東京本社です。

※東京メトロ銀座線・日比谷線は、
「上野駅」5a出口の利用が便利です。

面接について
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面接ではこれまで夢中になったことや、
目標に向かって努力してきたこと、
これから実現したいキャリアについて
お聞きしたいと考えています。

上手に話す必要はありません。
仕事の内容や教育プログラム、
収入の仕組みについても
包み隠さずお伝えします。

気になることや不安なことも、
遠慮なくご質問ください。

会社や働くメンバーの雰囲気は、
採用Instagramでも発信しています。
面接前に、ぜひご覧ください。

• 採用Instagram

https://www.instagram.com/aicorpo\_kyuujin/