Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in (w/m/d)

Zur Verstärkung unserer Gruppe Kläranlagen und Pumpwerke im Raum Nottuln, Dülmen u. Lüdinghausen suchen wir am Dienstort Kläranlage Nottuln-Appelhülsen zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine*n Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in (w/m/d) für die maschinentechnische Betreuung unserer Anlagen.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Regelbetriebes mittels Funktionsprüfungen und -kontrollen
• Wartungsarbeiten nach W&I-Plänen und Dokumentation im SAP-PM-Modul
• Instandsetzungsarbeiten an maschinentechnischen Anlagen (Pumpen, Armaturen, Rohrleitungen, Verdichtern, Räumeinrichtungen, Rechen- und Hydraulikanlagen etc.)
• Instandhaltung und Störungsbeseitigung an abwassertechnischen Einrichtungen und deren Außenanlagen
• Beobachtung und Steuerung der verfahrenstechnischen Abläufe nach betrieblichen Vorgaben
• Allgemeine Reinigungs- und Kontrollarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Eignung zum Einstieg in Schächte und das Tragen von Selbstrettern
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Regelbetriebes mittels Funktionsprüfungen und -kontrollen
• Wartungsarbeiten nach W&I-Plänen und Dokumentation im SAP-PM-Modul
• Instandsetzungsarbeiten an maschinentechnischen Anlagen (Pumpen, Armaturen, Rohrleitungen, Verdichtern, Räumeinrichtungen, Rechen- und Hydraulikanlagen etc.)
• Instandhaltung und Störungsbeseitigung an abwassertechnischen Einrichtungen und deren Außenanlagen
• Beobachtung und Steuerung der verfahrenstechnischen Abläufe nach betrieblichen Vorgaben
• Allgemeine Reinigungs- und Kontrollarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Eignung zum Einstieg in Schächte und das Tragen von Selbstrettern
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Das zeichnet uns aus

Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Oktober 2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-273.

Frank Pichler

0201 104-2399 [email protected]

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Guido Peschke, unter der Rufnummer 0 2041 744-3442 zur Verfügung.