Infra Engineer／Infrastructure Project Manager

※現在弊社では「Infra Engineer」「Infrastructure Project Manager」それぞれのポジションで募集を行っております。ハイパーリンク先のOpenWork上の求人、もしくは以下の内容をご確認いただきまして、もしご興味持っていただける場合はぜひLinkedIn上でご応募いただけますと幸いです※

＜組織概要（共通）＞

当部署（Function）は、日本のプルデンシャルグループ各社IT業務におけるインフラサービスの中で、社内外の複数部署が関わる重要システム設計・構築やプロジェクト管理を担当する専門部隊です。担当する業務は大きく以下3つとなります。

1）プロジェクトマネジメント

サーバーやミドルウェア、データベースを組み合わせた分散系サーバシステム構築・更改を中心としたインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務。

■ 主な役割）

・プロジェクトマネージャー

・大規模インフラ関連案件におけるPMO

・当社内スクラムチームのスクラムマスター

・当社内スクラムチームのプロダクトオーナー代理

2）ソリューションアーキテクト・エンジニアリング

分散系サーバシステム構築・更改を中心としたプロジェクトにおけるインフラデザイン・設計を中心としたインフラ領域の設計構築、エンジニアリング業務。

■ 主な役割）

・各プロジェクト内におけるソリューションアーキテクト

・インフラ技術横断プロジェクトテックリード

・プロジェクト専属エンジニア

・インフラ設計・構築・テスト推進

※企画・設計から実装、運用部門への引き継ぎまで一貫して担当します。

3）アジャイル推進・支援

US本社を中心とした「新しい働き方/New Way of Work」推進に関連した自社内へのアジャイル適用・アジャイル推進業務、及びアジャイルコーチング、アジャイルトレーニング開催など

■ 主な役割）

・アジャイルコーチ

・自社内アジャイル推進チームスタッフ

募集ポジション①Infra Engineer

＜以下のような方におすすめのポジションです＞

・ インフラエンジニアとしての経験を活かし、個別システムではなく全体アーキテクチャを設計・リードする立場へステップアップしたい方

・オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域に携わりながら、大規模システム更改やモダナイゼーションを推進したい方

・技術スペシャリスト、アーキテクト、テックリードなど、技術力を軸にキャリアの選択肢を広げたい方

＜業務内容＞

※「組織概要」欄に記載の「ソリューションアーキテクト・エンジニアリング」領域の募集となります※

日本のプルデンシャルグループ各社の分散系サーバーを中心とした業務システムやインフラシステムの新規導入・更改等のプロジェクトにおいて、インフラ面の技術横断的な設計、実装に責任を担うアーキテクト・エンジニア役としてプロジェクトを推進します。

分散系システム（サーバーを中心としたシステム）の設計・構築プロジェクトにおいて、各技術領域のスペシャリストやアプリケーション開発チームと連携しながら、システム全体を俯瞰して最適な構成を設計・実装する役割を担います。小規模から中規模案件では複数案件を担当し、大規模案件ではプロジェクト専任として参画いただきます。

＜案件例＞

（小中規模）

・ハードウェアやミドルウェア製品・プロダクトの老朽化に伴うインフラ更改（EOL/End of Life 対応)

・既存システムの再構築または新規システム構築に伴うAWS クラウドサービスを利用したインフラ新規構築

（大規模）

・オンプレデータセンター IaaS導入・既存システム移行案件

・認証認可基盤システム更改及び関連システムの新認証認可基盤への移行

※仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）

＜応募資格＞

【必須（MUST）】

【インフラエンジニアとしての経験】

・システム構築またはITインフラ業務経験4年以上

・技術部門や関連部門と対等に技術的な議論・調整ができる方

・分散系システムにおいて、以下の成果物を自ら作成した経験（目安：5案件以上）

企画、要件定義書、基本設計書、移行計画書など

※レビュー経験のみは対象外です。自ら内容を検討し、記載事項や必要性を理解した上で作成した経験

【コミュニケーション能力】

・技術課題や設計内容、成果物について、相手の理解度に応じて分かりやすく説明できる方

・日本語：ネイティブレベル

• 日本語による円滑なコミュニケーションおよびドキュメント作成ができる方

• 設計書、計画書等を論理的かつ簡潔に作成できるレベル

・英語：初級レベル

• 英文メールの読解および簡単な返信が可能なレベル

【技術経験】

・分散系システムの構築・運用経験

・特定の技術領域において深い専門知識・実務経験を有する方（目安5年以上）

・分散系システムの開発または構築プロジェクトにおいて、インフラ領域の技術リード経験（目安：チーム規模3名以上、経験3年以上）

【歓迎（WANT）】

【コミュニケーション能力】

・設計、システムアーキテクチャ、技術課題および解決策について説明できる方

• ITインフラに関する内容を、IT部門以外や専門知識を持たない関係者にも分かりやすく説明できる

• 上記内容を説明するための資料を作成できる

【下記は＋αのご経験として判断します】

■業務経験

① アプリケーション開発チームと連携しながらDevOps環境で要件定義や設計/構築をした経験

② アジャイルプロセスでシステム開発プロジェクトを推進した経験

③ AI/生成AIを活用した業務改善、運用高度化、または自動化の企画・検証・導入を推進した経験

■技術/業務知識

① アプリケーションサーバ/ミドルウェアに関する知識/経験

（Apache/IIS, Tomcat/WebSphere, PowerCenter, MQ etc.)

②データベースに関する知識/経験（SQL/Postgres/Oracle/DB2, etc.）

③プロジェクトマネジメントに関する知識（PM/PMP/Agile, etc.）

④自動化ツールの知識/経験（Ansible/Python/JavaScript, etc.）

⑤AI/生成AIに関する知識/経験（M365 Copilot、RAG、AIエージェント、プロンプト設計、利用ルール/ガードレール設計 等）

■その他活かせる技術領域

Cloud/SaaS (AWS, Azure, M365, ServiceNow)、Security、Kubernetes, Terraform など

■言語スキル

・英語：ビジネスレベル

• 会議において通訳を介さずコミュニケーションができるレベル

＜Positionの魅力／得られる経験等＞

・同じグループ内のビジネスを長期的に支える立場として、システム更改や新規構築の企画段階から設計・構築・運用まで一貫して携わることができます。

・プロジェクトごとに関係性や業務知識がリセットされることが少なく、蓄積した経験や知見を次の案件へ活かしながら継続的に成長できる環境です。

・大規模システム更改やモダナイゼーション、AI・Automation活用など多様な案件があり、IT化の企画段階から参画することができます。

・経験を重ねることで、技術力だけでなく、システム設計力、課題解決力、ステークホルダーへの提案力を身につけることができます。幅広い領域に携わる機会があり、システム全体を俯瞰できるフルスタックエンジニアとして成長することも可能です。

・技術スペシャリストやプロジェクトリーダーに加え、アーキテクト、プロダクトオーナー、マネジメント職など多様なキャリアパスを描くことができます。

・アジャイルに関する知識や経験、ノウハウを習得することができます。

※グローバルの方針に基づき、プロジェクト推進へアジャイルを適用しています。

・英語を活用したプロジェクトに挑戦したい方は、米国本社主導のグローバルプロジェクトへ参画する機会があります。

・海外チームとの協働を通じて、技術力と英語力の両方を高めることができます。

※例： グローバル標準の認証基盤の更改プロジェクトへの参画。

募集ポジション②Infrastructure Project Manager

＜以下のような方におすすめのポジションです＞

・ インフラエンジニアとしての経験を活かし、より大規模かつ複雑なプロジェクトのマネジメントに挑戦したい方

・クラウド移行や認証基盤刷新などの重要プロジェクトを、企画段階からリリースまで一貫してリードしたい方

・多様なステークホルダーを巻き込みながら、グローバル環境でプロジェクト推進力を発揮したい方

＜業務内容＞

※「組織概要」欄に記載の「プロジェクトマネジメント」領域の募集となります。

インフラ領域のプロジェクトマネージャーとして、日本のプルデンシャルグループ各社の業務システムやインフラシステムに関するプロジェクトを推進します。アプリケーション開発チーム・複数のインフラエンジニアチーム・システム運用チーム、US本社やベンダーなど、多様なステークホルダーと連携しながらQCD（品質・コスト・納期）のバランスを考慮したプロジェクト運営を担います。

プロジェクトの企画・計画段階からリリースまで一貫して関与し、関係者との調整や合意形成を通じてプロジェクトを成功に導いていただきます。

【主な業務】

・プロジェクト計画の策定（スコープ・スケジュール・コスト）

・プロジェクト会議の運営・ファシリテーション

・進捗・課題・リスク・予算等の管理と報告

・ステークホルダーとの折衝・調整・合意形成

・経営層・関係部門への報告・承認取得

複数の組織・技術領域が関与する大規模または高複雑性のプロジェクトにおいて、プロジェクト全体の推進を担います。

＜案件例＞

・オンプレデータセンター IaaS導入・既存システム移行案件

・認証認可基盤システム更改及び関連システムの新認証認可基盤への移行

・複数グループ企業を横断するプロジェクト

・多数のステークホルダーとの調整が必要な大規模案件

※仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）

＜応募資格＞

【必須（MUST）】

・IT業務におけるインフラ領域または分散系アプリ領域での業務経験5年以上

・インフラ領域のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験3年以上

・高いコミュニケーション能力

• 多様なステークホルダーとの調整・合意形成ができるレベル

・日本語：ネイティブレベル

• 日本語による円滑なコミュニケーションおよびドキュメント作成ができる方

・英語：初級レベル

• 英文メールの読解および簡単な返信が可能なレベル

【歓迎（WANT）】

・ステークホルダーマネジメント力

・英語：ビジネスレベル

• 会議において通訳を介さずコミュニケーションができるレベル

・PMP・プロジェクトマネージャ試験・ITIL等の資格

・分散系システムの構築・運用を担当したインフラエンジニアとしての経験（目安：5年以上）

＜Positionの魅力／得られる経験等＞

・日本のプルデンシャルグループ各社を対象としたプロジェクトを推進するため、多様なステークホルダーとの調整・合意形成や、より大規模かつ複雑なプロジェクトマネジメント経験を得ることができます。

・事業会社と近い立場で、案件の企画・構想段階から導入・リリースまで一貫して関与できるため、プロジェクトを形にする達成感を得ることができます。

・クラウド移行、認証基盤更改、インフラモダナイゼーションなど、大小さまざまな案件に携わることで、幅広いインフラプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。

・US本社主導のプロジェクトやグローバルチームとの協働機会があり、英語を活用した国際的なプロジェクト経験を積むことができます