【蒲田／一級建築士歓迎】東横INNホテルの設計監理(新築/修繕)※東横INNグループ/土日祝休

【企業名】

株式会社東横イン電建

【職種名】

【蒲田／一級建築士歓迎】東横INNホテルの設計監理(新築/修繕)※東横INNグループ/土日祝休

【仕事内容(概要)】

【蒲田／一級建築士歓迎】東横INNホテルの設計監理(新築/修繕)※東横INNグループ/土日祝休

【具体的な仕事内容】

一級建築士歓迎／外観からサービスまで費用対効果を徹底追求した設計／東横INNホテルのみの建築専門会社／東横INNグループのホテルを丸ごと設計

■業務内容：

『東横INN』の設計業務を担当していただきます。

具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。

まずはあなたの得意分野から着手し、ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。

■業務の特徴：

「東横INN」ホテルが設計の対象なので、同グループの一員として、施主の視点を持っての業務が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。

■組織構成：

現在設計部門には10名の社員が在籍しています。東横INNが世界中のお客様に快適で安らぎの時間を提供するための、少数精鋭のスペシャリスト集団です。

■こんなタイプの人を募集しています：

・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

（お施主様や業者、ホテル運営側の方と打ち合わせをする機会が度々あります）

・自ら考え、まわりに伝えることができる方

（わからないことは遠慮せずに聞くことができる方）

・経験に問わず、常に向上意欲をお持ちの方

・自分の力を試してみたい方

（今までの経験を活かして自分自身の幅を広げたい方）

■同社の方針：

東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

・一級建築士資格をお持ちの方

・設計の実務経験がある方

【歓迎条件】

・RC造・SRC造の設計経験

・現場監理経験

・AutoCAD経験者

＜必要資格＞

必要条件：建築士一級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F

勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都大田区新蒲田1-7-4　[最寄り駅]蒲田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：9時間00分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※専門業務型裁量労働時間制により、出退者の時刻は自由であり、1日9時間労働したものとみなします

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円

＜月額＞

548,332円～1,197,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■上記年収はあくまでも予定年収となります　※年俸制を予定

■昇給：年1回（会社業績による）※前年成果・実績を正当に評価し報酬に反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：補足事項なし

社会保険：■各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT　等

＜その他補足＞

■出張費、出張先宿泊費は全額会社負担

■ベネフィットステーション加入　※2親等迄利用可能

■健康診断

■成人病検診

■制服貸与

■慶弔見舞金制度

■確定給付企業年金基金

■保養施設あり

■国内・海外・各ホテル社員割引制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■土日祝休み

■年次有給休暇

【事業概要】

■企業概要：

東横イン電建は、国内外に数多くのビジネスホテルを展開する「東横INN」専門の建設会社です。

（株）東横インの100％子会社であり、グループ内の各企業と連携しながら東横INNのホテル建設を担い、世界中で同一機能を持たせた、快適な客室空間づくりに取り組んでいます。

■事業内容：

東横イン電建の主要事業は、東横INNに特化したホテル建設です。具体的には、建築、電気、配管、空調などの設備工事に関わる設計と施工を行っています。グループとしてホテル運営をし、細やかなサービスを行う舞台を作り出すため、ホテルの建設を担当しています。ホテル建設のほか、経営と賃貸借、建築コンサルティングも行っているほか、避雷設備の販売と工事請負および維持管理にも携わっています。

■海外進出について：

東横INNは我が家のようにくつろげる客室空間を、アクセス良好でリーズナブルに提供してきました。現在では同社のエコノミーホテルは日本全域に展開され、約360の店舗を持ちます。細やかなおもてなし空間づくりの技術でより多くの方に快適なホテルライフを提供するため、アジアをはじめとした海外でのホテル建設を進めています。

■事業詳細：

(1)各種建築工事に係る設計並びに施工、(2)各種電気工事に係る設計並びに施工、(3)各種管工事に係る設計並びに施工、(4)空調設備工事に係る設計並びに施工、(5)建築のコンサルタント業、(6)避雷設備の販売、工事請負、並びに維持管理業、(7)前各号に附帯関連する一切の業務

【郵便番号】

1440054

【所在地】

東京都大田区新蒲田1-7-4

【ビル名等】

聖徳ビル2F

【設立年 補足】

1990年8月

【従業員数】

214名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

http://www.toyoko-inn-denken.com/