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神谷町(東京)【Installer Support-Powerwall】

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神谷町(東京)【Installer Support-Powerwall】

Tesla

神谷町(東京)【Installer Support-Powerwall】

Skills

CRM

4 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


Position Description テクニカルサポートスペシャリストは、テスラのエネルギー製品ラインのテクニカルサポートを提供し、問い合わせに正確かつタイムリーに対応するポジションです。このポジションは電気またはエンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方やカスタマーサポートのご経験をお持ちの方が理想的です。社内の蓄電部門のセールス、オペレーション、サービスの各スタッフと協力しお客様の問い合わせ対応を行います。

What You’ll Do- お客様のお電話からの問い合わせや電子メールに対応し高いレベルの顧客サポートを提供する

  • 顧客のニーズをくみ取り、バッテリーシステム等の技術的問題を解決する

  • 技術的な解決策が電話で解決できるか、フィールドサービスやさらなる診断が必要かを判断する

  • 必要に応じて、お客様の懸念をマネージャー、サービスエンジニアリング、またはフィールドサービスチームに伝達する

  • CRM データベースに問題とデータを正確に記録する What You’ll Bring- 電気またはエンジニアリングのバックグラウンドがあることが望ましい

  • 日本語での優れた文章力およびコミュニケーション能力

  • 日常会話レベルの英語力

  • 優れたカスタマーサービススキル

  • 優先順位を効果的につけ、対応する能力

  • CRMシステムおよびMSオフィスの使用経験

  • エネルギー業界での経験、またはテクニカルサポートやコールセンターでの経験があることが望ましい

  • 分散型発電および/またはエネルギー貯蔵システムに関する理解 優遇

  • 細部に注意を払いながら口頭および書面による指示に従う能力

  • 新しく革新的な技術について学ぶ意欲があること

  • チームベースの環境で働き、共通の目標を達成する ■待遇・福利厚生:

  • 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給

  • 社員持ち株制度・株購入制度あり

  • ※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です ■休日・休暇:

  • 完全週休2日制

  • 年間有給休暇10日~20日/年(初年度は入社月によって変動)

  • 傷病休暇10日間/年(ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇)

  • ボランティア休暇1日/年(ボランティア、社会貢献活動)

  • アニバーサリー休暇1日/年(ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念) ■雇用形態:

  • 正社員 期間の定め:無

  • 試用期間:3ヶ月~6ヶ月 ■定年:70歳

■会社のカルチャー:

  • アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです!
  • 会社全体でチームワークを重視しています!
  • 年功序列ではなく成果で評価されるため自分の頑張りが評価に反映されます!
  • 成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です! Benefits- テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。
  • 社員株式購入制度 (ESPP)
  • 出産/育児休暇
  • 出産休暇:14 週間 (前:6 週間、後:8 週間)
  • 出生時育児休業:4週間
  • 育児休暇:1年(最長2年)
  • セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇
  • 車両購入ローン プログラム(会社が利息の 50%を負担)
  • 車両購入プログラム(Full-Self Drivingを無償提供)
  • 車両レンタルプログラム
  • 交通費支給(車通勤者にも適応
  • 会社製品割引
  • ベビーシッター割引クーポン
  • 結婚/出産祝い金
  • テスラベイビープログラム(新生児ギフト)
  • 勤続記念賞(3年、5年、10年勤続時)
  • 年次健康診断およびストレス診断
  • 産業医による専任カウンセリングサービス
  • 勉学資金(専門コース、認定資格、学位のための資金提供)
  • ※一部資格基準および条件が適用される場合があります。福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。

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