ARAUCO Brasil
Instrutor(a) de Equipamentos
Skills
25 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Inocência, MS, 79580-000, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
Sobre o Projeto Sucuriú
O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil. O investimento de US$ 4,6 bilhões contempla a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose por ano.
Localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência/MS e ao lado do Rio Sucuriú, o projeto teve sua etapa de terraplanagem iniciada em 2024, com previsão de entrada em operação no final de 2027.
Em todas as fases de desenvolvimento, a Arauco monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de realizar o mapeamento das áreas prioritárias para conservação.
Durante as obras, a Arauco oferecerá capacitação e irá gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho. Após o start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e nas operações de Logística.
Nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico de toda a região, fomentando o aumento da geração de renda, da arrecadação de impostos e contribuindo para a atração de novos investimentos.
Sobre a Arauco Brasil
No Brasil desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta.
A companhia emprega mais de 3 mil colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. Suas plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, nas cidades de Jaguariaíva/PR, Ponta Grossa/PR e Montenegro/RS; painéis e molduras, em Piên/PR; resinas e químicos, em Araucária/PR; além da futura fábrica de celulose em Inocência/MS, prevista para 2027.
Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® — Forest Stewardship Council® — em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020.
Globalmente e no Brasil, a Arauco opera com foco na gestão responsável da água, conservação da biodiversidade e remoção de gás carbônico da atmosfera.
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Então, inscreva-se em nossa oportunidade.
Todas as nossas vagas são destinadas a pessoas com ou sem deficiência.
Sobre a posição:
Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos teóricos e práticos para capacitação, certificação e desenvolvimento de operadores de equipamentos logísticos, assegurando a conformidade com os requisitos legais, normas internas e padrões de segurança. Promover a excelência operacional por meio da padronização de procedimentos, acompanhamento do desempenho dos colaboradores, disseminação das melhores práticas e apoio à implantação de novas tecnologias, contribuindo para a qualificação contínua das equipes e a melhoria dos processos.
Principais responsabilidades:
- Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos teóricos e práticos para formação, capacitação, reciclagem e certificação de operadores de empilhadeiras, pórticos rolantes, varredeiras industriais e demais equipamentos logísticos;
- Avaliar e certificar a competência técnica dos operadores, por meio de avaliações teóricas e práticas, assegurando o atendimento aos requisitos legais, normativos e internos da empresa;
- Elaborar planos de treinamento, materiais didáticos, procedimentos operacionais, avaliações e registros de capacitação, mantendo-os atualizados conforme alterações legais, tecnológicas e operacionais;
- Garantir que os treinamentos estejam em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs), normas técnicas, procedimentos internos e demais requisitos legais aplicáveis;
- Atuar como multiplicador das práticas de segurança operacional, direção defensiva, operação segura de equipamentos e prevenção de acidentes.
- Realizar o acompanhamento em campo dos operadores recém capacitados, fornecendo orientações técnicas, identificando oportunidades de desenvolvimento e reforçando as boas práticas operacionais;
- Identificar necessidades de treinamento por meio de análises de desempenho, incidentes, auditorias e observações em campo, propondo ações de capacitação e reciclagem;
- Participar da elaboração, revisão e padronização de procedimentos operacionais, instruções de trabalho e materiais de apoio relacionados à operação dos equipamentos logísticos;
- Apoiar a implantação de novos equipamentos, tecnologias e sistemas, desenvolvendo programas de treinamento específicos para as equipes operacionais;
- Atuar em conjunto com as áreas de Operação, Manutenção, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos na definição e execução dos programas de qualificação técnica;
- Manter controle dos registros de treinamentos, certificações, habilitações e vencimentos das qualificações dos operadores, garantindo a conformidade documental;
- Acompanhar indicadores de treinamento, qualificação e desempenho operacional, elaborando relatórios e propondo ações para melhoria da eficiência e redução de desvios;
- Participar de investigações de incidentes e acidentes relacionados à operação de equipamentos, contribuindo com análises técnicas e planos de ação voltados ao desenvolvimento das equipes;
- Promover uma cultura de aprendizado contínuo, incentivando o desenvolvimento técnico, a disciplina operacional e o cumprimento dos padrões de excelência;
- Manter certificações, habilitações e qualificações profissionais exigidas para atuação como instrutor de equipamentos logísticos, assegurando sua atualização conforme a legislação vigente e as melhores práticas do mercado;
- Atuar com postura ética, comunicação clara, didática e bom relacionamento interpessoal, promovendo um ambiente de aprendizagem colaborativo e estimulando o desenvolvimento dos colaboradores; - Outras atividades correlatas;
- Propagar, cumprir e fazer cumprir a política de Meio Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde Ocupacional, bem como, o Código de ética e Compliance, por todos os colaboradores próprios e terceiros, assegurando o cumprimento da legislação e outros compromissos previstos, em todas as atividades produtos e serviços, incluindo os princípios e critérios das normas e ISOs.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Médio completo;
- Desejável curso Técnico em Logística, Administração ou Contabilidade;
- Experiência de 2 a 4 anos;
- Vivência com processos de expedição em indústrias de grande porte e alto volume;
- Certificação para operação e instrução de empilhadeiras, pórticos rolantes e varredeiras industriais;
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis, especialmente NR-11, NR-12, NR-17, NR-23, NR-26 e NR-35, quando pertinente;
- Conhecimento em técnicas de treinamento de adultos (andragogia);
- Experiência na elaboração de materiais didáticos e aplicação de avaliações;
- Conhecimento em investigação de incidentes e análise de riscos;
- Conhecimento em ferramentas da qualidade e Excel avançado.
Local de atuação: Inocência/MS
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