iOS Developer

16.500-21.500 B2B

Remote

Co robimy

Od ponad 25 lat tworzymy oprogramowanie

Nasz zespół składa się z ponad 200 ekspertów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.

Przez lata zbudowaliśmy dziesiątki mniejszych, kilkadziesiąt średnich i kilka gigantycznych projektów – od odjechanych startupowych pomysłów, przez apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, po skomplikowane, pełne funkcjonalności multiplatformowych systemy bankowe.

O stanowisku

Poszukujemy doświadczonego iOS Developera, który dołączy do projektu bankowego realizowanego dla jednego z naszych największych klientów – może to właśnie Ty?

16.500-21.500
B2B

Remote

https://speednetpl.careers-page.com/jobs/02a9599d-d998-49f0-9644-6eb32ec9c14e/apply

jeżeli:

• masz co najmniej 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji na platformę iOS,
• bardzo dobrze znasz ekosystem Apple – iOS i macOS nie mają przed Tobą tajemnic,
• biegle posługujesz się językiem Swift, w tym SwiftUI i Swift Concurrency,
• masz solidne doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych na różnych poziomach piramidy testów,
• znasz podejście Continuous Integration i wdrażasz je w codziennej pracy,
• potrafisz monitorować i rozwiązywać problemy w aplikacjach mobilnych,
• aktywnie rozwijasz architekturę aplikacji oraz narzędzia wspierające development w zespołach,
• znasz wzorce projektowe – zarówno w teorii, jak i w praktyce,
• posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji, prowadzenie korespondencji i rozmów technicznych.
• jesteś gotowy na podróże służbowe do Warszawy/Łodzi raz na 2 tyg.

Twoje zadania na co dzień:

• ozwój i utrzymanie aplikacji mobilnych na platformę iOS,
• projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności z wykorzystaniem Swift oraz SwiftUI,
• aktywny udział w rozwoju architektury aplikacji oraz podejmowaniu decyzji technicznych,
• tworzenie i utrzymywanie testów automatycznych na różnych poziomach piramidy testów,
• dbanie o jakość, wydajność, stabilność i maintainability rozwijanych aplikacji,
• monitorowanie działania aplikacji oraz diagnozowanie i rozwiązywanie pojawiających się problemów,
• rozwój i usprawnianie procesów Continuous Integration oraz narzędzi wspierających development,
• udział w code review i dbanie o stosowanie dobrych praktyk oraz wzorców projektowych,
• współpraca z developerami, testerami, analitykami i innymi członkami zespołu przy projektowaniu i dostarczaniu nowych rozwiązań,
• udział w spotkaniach projektowych i technicznych z klientem oraz współpraca w środowisku Agile.

Benefity

No raczej, że benefity też mamy!

• Praca

  • praca zdalna i elastyczny czas pracy
  • budżet relokacyjny
  • pakiet medyczny i karta sportowa

• Rozwój

  • zajęcia językowe (angielski i niemiecki)
  • biblioteka e-booków i subskrypcji
  • spotkania grup technologicznych
  • dofinansowanie pasji i inicjatyw

• Rozrywka

  • imprezy projektowe i wyjazdy integracyjne
  • wyzwania sportowe
  • biurowe umilacze – przekąski i napoje

Proces rekrutacyjny

Od aplikacji do decyzji w kilka dni

Szanujemy i cenimy czas, zarówno nasz, jak i kandydatów. Dlatego nie komplikujemy naszych procesów rekrutacyjnych, a formalności staramy się ograniczać do minimum – to rozmowa, nie przesłuchanie.

• Wyślij nam swoje CV na [email protected] lub aplikuj przez formularz na stronie ogłoszenia. Jeśli masz dodatkowe pytania, śmiało napisz bezpośrednio do Maćka.

• Porozmawiajmy

  Jeśli poczujemy, że pasujesz do #TeamSpeednet, zadzwonimy do Ciebie, opowiemy Ci więcej o firmie i zadamy kilka pytań.

• Spotkajmy się

  Jesteśmy ciekawi Twojej wiedzy, dlatego rozmowa rekrutacyjna będzie mocno techniczna – tech lub team lead porozmawia z Tobą o Twoich dotychczasowych projektach i opowie więcej o naszym podejściu do technologii.

• Feedback

  It’s a match! Wrócimy do Ciebie z decyzją, niezależnie od tego, czy jesteśmy na tak, czy na nie. Nie uprawiamy ghostingu i słyniemy z szybkich decyzji – nie ma co owijać w bawełnę, jeśli „klikniemy”, damy Ci znać jak najszybciej.

• Witamy w #TeamSpeednet!

  Zapraszamy na pokład! Czeka Cię luźny dzień wprowadzający, pizza i firmowy zestaw onboardingowy. Znajdziesz też czas na kawkę czy piłkarzyki… a potem już testy na produkcji! Zapnij pasy i lecimy!

Masz pytania?

Skontaktuj się z Maćkiem lub Zosią, którzy prowadzą nasze rekrutacje i na pewno rozwieją wszelkie Twoje wątpliwości.

• IT RECRUITER

  Maciek Kowalski

  [email protected] /kowalskimaciek

• IT RECRUITER

  Zofia Chmielińska

  [email protected] /zofia.chmielinska