IPクリエイティブディレクター

IPクリエイティブディレクター

職種

株式会社レッグス ＞クリエイティブ部

勤務地

東京

業務内容

IPを起用したプロモーションの企画・クリエイティブディレクションから、デザイン、版元監修までを一貫して手がけていただきます。

単にキャラクターを「使う」だけではなく、その世界観を深く理解し、ファン心理を踏まえて「魅力的なプロモーションや商品」へ料理するポジションです。

Photoshop・Illustratorを用いたデザイン制作やイラスト描き起こしなど、自身で手を動かすスキルを活かしながら、

クライアントへの企画提案、版元との折衝、製造会社へのディレクションまでを主体的にリードしていただきます。

※女性向けの商品やサービス、キャラクターコラボ案件が多数を占めるため、同ジャンルへの高い共感やファン心理への理解が存分に活かせる環境です。

【業務内容】

・IPプロモーション・コラボ商品の企画・世界観設計

ファン心理・生活者視点、マーケティング分析に基づく販促・商品企画

IPの世界観、キャラクター設定、ブランド価値の分析と整理

IP書き起こし、クリエイティブガイドラインの策定・整理

・クリエイティブディレクション・進行・品質管理

版権元（版元）、営業、デザイナー、製造・協力会社との折衝・ブリッジ業務

自身でのデザイン、イラスト書き起こし、ラフ作成、および外部デザイナーへの指示

IPプロモーション施策やコラボ商品の監修対応、品質管理、スケジュール進行管理

※すべての実務経験を入社時点で求めているわけではなく、

デザイン・IP・マーケティング・商品企画・ディレクション等、ご自身の強みを起点に、少しずつ領域を広げていただくことを想定です。

【このポジションの魅力】

・企画からデザインまで、IPを自分の手で「料理」できる

決められた素材をレイアウトするだけでなく、IPの世界観を読み解き、どうすればファンが喜ぶかをゼロから企画し、自ら形にできるやりがいがあります。

・大手ナショナルクライアント、人気IPコラボ案件が多数

誰もが知る有名ブランドや、国内外の超人気キャラクター・コンテンツを活用した、市場影響力の大きい大型プロモーションを牽引できます。

勤務形態

正社員

応募資格

• 必須

・社会人経験3年以上

・制作またはディレクション経験

・販促・商品企画等の実務経験

・マーケティング実務経験、またはマーケティング視点（生活者分析・ターゲット選定等）を用いて企画・デザインを行った経験

• 歓迎

・IP、キャラクター関連業務、または版元でのブランドガイドライン作成等の実務経験

・玩具・キャラクターメーカーなどの企画開発会社、または広告代理店・制作会社での実務経験

・女性向け商品、ファンコミュニティ向け商品、または特定のターゲット層に特化したコスメ、アパレル、食品、小売等のマーケティング・プロモーション経験

・商品企画、販促企画、パッケージデザイン、またはイベント・空間企画の経験

・デザイナー、イラストレーター、ディレクター経験

・キャラクターやエンタメへの高い興味・関心と、その魅力を言語化できる力

• 活躍できる人物像

・「かわいい」「好き」を感覚だけで終わらせず、なぜそう感じるのかを言葉とビジュアルの両方で説明できる方

・デザイナーとしてのクリエイティブのこだわりを持ちつつ、版元やクライアントの意図・制約を理解し、柔軟にディレクションできる方

・指示されたデザインを作るだけでなく、「どう企画すればヒットするか」を主体的に考えて行動できる方

・社内外のハブ（営業・版元・デザイナー等）として、円滑なコミュニケーションを楽しみながら進行できる方

給与

• 想定年収

450万円～750万円

月給 310,500円～（固定残業代 30時間を含む）

内訳：基本給 251,544円～、固定残業代58,956円～（30時間を超過した場合は別途残業代支給）

※管理監督者相当の等級の場合、残業代は支給されません

給与改定年1回（4月）、賞与年2回（4月、10月）

• 諸手当

通勤交通費、こども手当（子に対して要件に応じて支給）

• 試用期間

あり 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外

• 定年

定年：60歳 ／ 再雇用：65歳

勤務場所

〒107-6108

東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル8階

• 最寄駅

千代田線「赤坂駅」 徒歩5分

銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分

• 喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間・休日休暇

• 勤務時間

9:00 ～ 18:00 （所定労働時間 8時間、休憩60分）

フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）

リモートワーク：有（週2日まで）

平均残業時間：30時間程度

• 休日休暇

・週休2日制（土日祝）

・年間休日124日

・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数24日）

・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与）

・年末年始休暇（12月30日～1月3日）

・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）

待遇・福利厚生

• 社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• 福利厚生

通勤手当・こども手当等（要件有）、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、

財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担

当社の魅力

東証スタンダード上場グループ企業

・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。

・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。

・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。

・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

教育制度

• キャリア教育機会

理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、

階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等

ジュニアボード（若手経営者育成研修）など

• 教育についての考え方

「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針

当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。

人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。

当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。

そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。

経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。

選考方法

顔写真付き履歴書・職務経歴書提出、適正検査、面接（複数回）