doda (デューダ)
サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)※オリジナルIPゲームの開発、運用
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1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
21 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社グリモア
【職種名】
サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)※オリジナルIPゲームの開発、運用
【仕事内容(概要)】
サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)※オリジナルIPゲームの開発、運用
【具体的な仕事内容】
【『リバースブルー×リバースエンド』などオリジナルゲームの開発、運用】
モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、ゲームの開発、 運用業務など幅広く担当していただきます。「中二病を救う」というビジョンのもとゲーム開発を進めており、ユーザーの皆さんにとって居場所となるようなゲームを提供しています。
■具体的な業務内容:
開発中の新規タイトルを担当するサーバーサイドエンジニアの募集です。
エンジニア視点の企画、仕様決定を含め、開発まで一貫してご担当していただきます。
・ゲームアプリ運用業務/開発/チューニング業務
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・サービス安定稼働に必要な保守運用業務
・技術選定
少数精鋭のチーム構成で個人に任せられる裁量は非常に大きく、良くも悪くも一人ひとりのゲームに対する影響力は非常に大きい環境です。これには相応の責任も伴いますが、成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。
◆開発環境◆
・ プログラミング言語: Ruby
・ Webアプリケーションフレームワーク: Rails
正式名称に
・ データベース: Amazon Aurora(MySQL)
・ ミドルウェア: Nginx, Memcached, Redis, Fluentd
・ インフラストラクチャー: AWS
・その他利用ソフトウェア:Docker
■就業環境:
ユニークな制度…個性的なゲームは独特な制度から。スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。(一部抜粋)
・社内ダイヤ給
尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバープログラミングの実務経験がある方
・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方
・最新テクノロジー、およびそれらの活用に対する高い興味関心をお持ちの方
・高いネガティブ・ケイパビリティをお持ちであること
■歓迎条件:
・AWS、GCPなどのクラウドサービスを利用した開発経験
・エンジニアマネージャ、プロジェクトマネージャもしくはチームリーダーの経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル7階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都品川区上大崎2-13-17 [最寄り駅]目黒駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
補足事項なし
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
540万円~680万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):5,400,000円~6,800,000円
固定残業手当/月:116,010円~146,086円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
566,010円~712,752円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実績、制度上の上限はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・TI制度(資格取得支援制度)
・技術図書購入補助
・各種カンファレンス、勉強会参加費用補助
<その他補足>
・企業型確定拠出年金制度
・社内ダイヤ給制度
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 費用補助(無料)
・インプットデバイス支給制度
・働くあなたのマネーポータル利用補助(無料)
・医師によるオンライン健康相談サービス利用補助(無料)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(入社初日に3日、入社半年後に7日)、年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
【事業概要】
■概要
2014年設立。「中二病を救う」というビジョンのもと、モバイル向けのアプリゲーム開発/運営を手掛けています。また、2016年11月よりHappy Elementsグループにジョインし、「大真面目に悪ふざけ」を合言葉としたグリモアスタジオを運営しています。
■サービスラインナップ
スマートフォン向けゲームの開発、運用を手掛けています。
・「ブレイブソード×ブレイズソウル」は2015年4月にリリースした長寿タイトル。
「終わらないブランドづくり」のため、ユーザーとの対話を重要視したゲーム運営を実行しています。
・「リバースブルー×りバースエンド( https://rxr.happyelements.co.jp/ )」を2024年9月にリリース。
App Store、Google Play無料ゲームランキング1位を獲得。
・オリジナルIP作品のみを手がけています。自分達でキャラクター、世界観、ストーリーを生み出すことにこだわりを持って事業を運営してます。CM、ラジオ番組、Youtube運営などにも注力中。
◼︎今後の展開
・現在開発ラインを増やすべく増員を行っております。
ゲームの新規開発から運用開始までの経験を豊富に積むことができます。
・少数精鋭チームで開発能力の高いメンバーたちと切磋琢磨しながら開発を進めることができます。
※ビジョンを徹底した開発体制、組織体制を敷いており、その様子を定期的に発信しています。
https://note.com/grimoire\_co/
【郵便番号】
1410021
【所在地】
東京都品川区上大崎2-13-17
【ビル名等】
目黒東急ビル7階
【設立年 補足】
2014年03月
【従業員数】
53名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【平均年齢】
33歳
【HPリンク先】
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