【新大阪】広報・IR職◆東証プライム上場／年休126日／残業月0～15H／エレクトロニクス専門商社

【企業名】

ダイトロン株式会社

【職種名】

【新大阪】広報・IR職◆東証プライム上場／年休126日／残業月0～15H／エレクトロニクス専門商社

【仕事内容(概要)】

【新大阪】広報・IR職◆東証プライム上場／年休126日／残業月0～15H／エレクトロニクス専門商社

【具体的な仕事内容】

【土日祝休／年休126日／残業月0～15H程度／リモート週1回可／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】

広報・IR課設立に伴い、広報業務の組織対応力強化を目的とした増員を行います。

入社後は主に下記の広報業務を行っていただく予定です。

【経営管理部　広報IR課】

・広報業務（コーポレート関係の印刷物全般、HP運営管理、社内報制作、広告出稿　等）

・ＩＲ業務（機関投資家対応、定時開示対応、会社説明会開催、決算発表対応、株主対応　等）

・計数業務（予算・実績管理、グループ会社業績管理、中計・事業計画運営、公表予算管理　等）

・秘書業務（役員秘書、社内会議運営、社内外慶弔対応　等）

■具体的には

・広報業務（社内外）ならびにHP運用・保守等全般業務

・HP管理・運営（ユーザー登録・更新、社内問い合わせ、トップページ(ビジュアル・バナー等)

・サーバー管理・WEB制作会社との折衝・ページ更新

・各種印刷物対応（株主通信・社内報・会社案内等）、ロゴ管理、ノベルティ管理

・IR情報（新着情報・ライブラリー・財務・カレンダー）更新

・ニュースリリース対応等

■組織構成：

正社員7名（50代2名、40代1名、30代3名、20代1名）が在籍しております。

広報担当1名、IR担当1名、決算数値担当1名で担当しております。

■当社について：

◇創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。

◇市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。

◇当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

HPの運用・管理のご経験

■歓迎条件：

コード・言語等が理解できるレベル

広報・IRに関する業務の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11

勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用のため、将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11　[最寄り駅]新大阪駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■時差勤務：可能■残業：月平均0～15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：315,000円～445,000円

＜月給＞

315,000円～445,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

月給は経験に応じます。

月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。

賞与：年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：（上限 月10万円まで）距離等支給条件あり

家族手当：（配偶者：1万6千円／月、子1人：1万円／月）

住宅手当：入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給（総合職のみ）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT教育となります。

全社：中途入社社員集合研修／入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、

通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等

＜その他補足＞

確定拠出年金（401K）、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度（LTD）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス（EAP）、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社内禁煙等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■休日出勤：基本無し

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日／最大付与20日）、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年1、2回休日出勤有（代休取得可）

【事業概要】

■事業内容：

電子部品＆アセンブリ商品、半導体、エンベデッドシステム、電源機器、画像関連機器・部品、情報システム、半導体・FPD製造装置、電子部品製造装置　等の製造・販売、上記製品の輸出入業務

■拠点：

【本社】大阪　【営業本部】東京　【営業拠点】東京（麹町・国立）、仙台、宇都宮、茨城、横浜、松本、静岡、名古屋、羽島、金沢、京都、大阪、神戸、広島、福岡、熊本　【工場】多摩、一宮、金沢、栗東、亀岡

【海外拠点(グループ会社を含む)】米国（オレゴン・ネブラスカ）、中国（上海・香港・深セン）、韓国、台湾、マレーシア、タイ、フィリピン、ベトナム、シンガポール、オランダ

■ビジョン：

同社の経営理念は「きびしい仕事 ゆたかな生活」を掲げ、社員の自己実現と快適な職場環境の創造を目指しています。創業者の髙本善四郎様の精神を受け継ぎ、真に働きがいのある企業を目指しています。現社長の土屋伸介様も、エレクトロニクスを通じて社会に貢献することを強調し、社員一人ひとりの力を引き出すことに注力しています。

■競合他社との比較：

同社は技術力と製販融合の強みを持ち、競合他社との差別化を図っています。特にニッチ市場において独自の地位を築いており、顧客からの信頼が厚いです。また、複数の表彰や受賞歴があり、その技術力とサービス品質が評価されています。

■社会貢献性：

同社はエレクトロニクスを通じて社会に豊かな暮らしを提供することを使命としています。製品やサービスは多岐にわたり、医療や環境エネルギーなど、社会課題の解決に貢献しています。顧客からの声も高評価が多く、業界全体のエコシステムにおいて重要な役割を果たしています。

【郵便番号】

5320003

【所在地】

大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11

【設立年 補足】

1952年6月

【従業員数】

1,117名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,200百万円

【売上高】

103,142百万円

【経常利益】

7,156百万円

【平均年齢】

41.8歳

【HPリンク先】

http://www.daitron.co.jp/