【新大阪】IR担当◆東証プライム上場／エレクトロニクス専門商社／年休126日◎／残業月0～15H

【企業名】

ダイトロン株式会社

【職種名】

【新大阪】IR担当◆東証プライム上場／エレクトロニクス専門商社／年休126日◎／残業月0～15H

【仕事内容(概要)】

【新大阪】IR担当◆東証プライム上場／エレクトロニクス専門商社／年休126日◎／残業月0～15H

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／土日祝休み／働き方・福利厚生充実～

2025年7月より、経営管理チームと総務課（広報担当）を統合し、新部署として独立いたしました。

エレクトロニクス製品の技術商社機能とメーカー機能を持つ当社にて、IR業務をメインにご担当いただきます。

経営層としてもIR機能の強化を方針としているため重要なポジションです。将来的にIR企画策定等までお任せします。

■業務内容

・IR関連業務（開示用資料作成）

■業務詳細

・四半期ごとの決算発表に合わせ、経営層との擦り合わせや他部署と協働し開示資料の作成、マスコミや投資家への対応・連絡

・機関投資家及び個人投資家向け説明会の準備や関連資料作成

・決算発表対応（決算説明会、決算発表用資料制作、決算短信他）

【配属先】IRの専任担当者1名と協働し業務を進めて頂きます。

IRにおいて社会全体で求められている開示内容の基準対応だけでなく、当社の強み/CSR/SDGs等の取組を戦略的に社会へ伝えていく役割を期待します。

■組織について：

20代～50代の、計7名が在籍しております。

業界未経験の方も活躍中です　中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

■当社について：

半導体／FPD／電子部品製造装置・エネルギーデバイス製造装置など、今後も成長が見込まれる分野に展開しており、業績も右肩上がりで推移。5G・6G、AI、IoT、EV、脱炭素といった次世代産業を支える事業ポートフォリオを構築しており、電子部品の販売から半導体・FPD・電子部品製造装置などのオリジナル製品開発・製造・販売まで一貫対応が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記いずれか

・IR業務経験をお持ちの方

・メディア対応など決算に関わる広報経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11

勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11　[最寄り駅]新大阪駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業平均月0～15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：315,000円～433,000円

＜月給＞

315,000円～433,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：（上限 月10万円まで）距離等支給条件あり

家族手当：（配偶者：1万6千円／月、子1人：1万円／月）

住宅手当：入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給（総合職のみ）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT教育となります。

全社：中途入社社員集合研修／入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、

通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等

＜その他補足＞

確定拠出年金（401K）、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度（LTD）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス（EAP）、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社内禁煙等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日／最大付与20日）、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年1、2回休日出勤有（代休取得可）

【事業概要】

■事業内容：

電子部品＆アセンブリ商品、半導体、エンベデッドシステム、電源機器、画像関連機器・部品、情報システム、半導体・FPD製造装置、電子部品製造装置　等の製造・販売、上記製品の輸出入業務

■拠点：

【本社】大阪　【営業本部】東京　【営業拠点】東京（麹町・国立）、仙台、宇都宮、茨城、横浜、松本、静岡、名古屋、羽島、金沢、京都、大阪、神戸、広島、福岡、熊本　【工場】多摩、一宮、金沢、栗東、亀岡

【海外拠点(グループ会社を含む)】米国（オレゴン・ネブラスカ）、中国（上海・香港・深セン）、韓国、台湾、マレーシア、タイ、フィリピン、ベトナム、シンガポール、オランダ

■ビジョン：

同社の経営理念は「きびしい仕事 ゆたかな生活」を掲げ、社員の自己実現と快適な職場環境の創造を目指しています。創業者の髙本善四郎様の精神を受け継ぎ、真に働きがいのある企業を目指しています。現社長の土屋伸介様も、エレクトロニクスを通じて社会に貢献することを強調し、社員一人ひとりの力を引き出すことに注力しています。

■競合他社との比較：

同社は技術力と製販融合の強みを持ち、競合他社との差別化を図っています。特にニッチ市場において独自の地位を築いており、顧客からの信頼が厚いです。また、複数の表彰や受賞歴があり、その技術力とサービス品質が評価されています。

■社会貢献性：

同社はエレクトロニクスを通じて社会に豊かな暮らしを提供することを使命としています。製品やサービスは多岐にわたり、医療や環境エネルギーなど、社会課題の解決に貢献しています。顧客からの声も高評価が多く、業界全体のエコシステムにおいて重要な役割を果たしています。

【郵便番号】

5320003

【所在地】

大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11

【設立年 補足】

1952年6月

【従業員数】

1,117名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,200百万円

【売上高】

103,142百万円

【経常利益】

7,156百万円

【平均年齢】

41.8歳

【HPリンク先】

http://www.daitron.co.jp/