İş Analisti

Merkez ofisimizde görev almak üzere Bilgi Teknolojileri ekibimize katılacak, motivasyonu yüksek "İş Analisti" arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin; Bilgisayar, Matematik, Yazılım, Endüstri mühendisliği veya Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden mezun
• BT iş analistliği, yazılım veya proje yönetimi konularında en az 3 yıl tecrübe sahibi
• İş analizi süreçlerinde kullanılan metodoloji ve yöntemler konusunda bilgi sahibi
• ERP ve implementasyonu konusunda deneyimli
• Tercihen, IIBA/ISTQB vb. sertifikasına sahip
• BT projelerinde ara yüz, akış ve süreç tasarımı ile data modelleme ve entegrasyon konularında deneyimli
• SQL bilen, tercihen Java ve C# konusunda bilgi ve deneyim sahibi
• Analitik düşünme becerilerine sahip
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek
• Takım çalışmasına yatkın
• Yoğun ve dinamik çalışma temposuna, esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek
• Erkek adaylar için, askerlik hizmetini tamamlamış
• İstanbul Anadolu/ Avrupa yakasında ikamet eden veya edebilecek

İş Tanımı

• Yazılım geliştirme süreçleri kapsamında; fonksiyonel analiz, ara yüz tasarımı ve dokümantasyon çalışmalarının yapılması
• İş akış ve çözümlerinin yazılım geliştirme hayat döngüsü (SDLC) prensipleri çerçevesinde hayata geçirilmesi
• Şirket içi ve grup şirketleri arasında, etkin bir iş birliği ile ihtiyaç analizi, ERP/Üretim projelerine destek vererek, BT uygulama altyapısının geliştirilmesi
• Talep, analiz, geliştirme, test ve implementasyon sürecini uçtan uca takibi ve koordine edilmesi
• Yazılım geliştirme test süreci kapsamında; test senaryoları oluşturulması ve uygulanması analiz-ara yüz tasarımı-test senaryo dokümanlarının arşivlenmesi
• Her türlü uygulama/süreç desteği ile otomasyon/entegrasyon konularında iş/teknik/kullanıcı gereksinimleri çerçevesinde çözüm sağlanması
• Tamamlanan BT projelerinin iş birimlerine aktarımı (eğitimi, takibi, optimizasyonu), takip raporlarının tasarlanması ve KPI takiplerinin yapılması, Süreç geliştirme ve Risk departmanları ile birlikte çalışarak talep süreçlerin dokümantasyonu, takip ve güncellenmesi ve risklerin belirlenmesinde görev alınması
• 3. Parti firmaya ait danışmanlar ile iş birimleri arasında irtibatın ve koordinasyonun sağlanması
• Problem yönetim süreci kapsamında; kullanıcılar tarafından iletilen problemlerin incelenmesi, kaynağının tespiti ve çözüm için ilgili tüm grupların bilgilendirilmesi