IT-arkitekt

IT-arkitekt till Keolis

Bli go-to-personen för hur Keolis bygger morgondagens IT-lösningar!

Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar tusentals människor i Stockholm. Nu stärker vi teamet för Digital Infrastruktur och söker en IT-arkitekt med fokus på lösningsarkitektur, någon som vill knyta ihop helheten och vara med och forma hur vi designar och utvecklar våra lösningar framåt.

Om rollen

Som IT-arkitekt blir du navet när nya lösningar ska tas fram. Oavsett om det gäller en ny molntjänst, en integration eller en machine learning-modell för bussunderhåll är det du som leder samtalet kring designen: Var ska data bearbetas? Hur ska systemen kommunicera? Vad är mest hållbart utifrån säkerhet, skalbarhet och förvaltningsbarhet?

Rollen är bred och tvärfunktionell. Du kommer att stötta leveransansvariga, plattformsingenjörer, utvecklings- och förvaltningsledare och data engineers i olika projekt och initiativ över hela IT. Du äger designen, medan leveransansvariga och plattformsingenjörer ansvarar för implementationen, men du är med hela vägen.

Inledningsvis lägger du ungefär 60 % av tiden i projekt, där du hjälper till att bena ut krav och omsätta dem i konkret lösningsdesign, och 40 % på övergripande arkitekturarbete. I början blir fokus framför allt Azure och molnlösningar. På sikt vill vi lyfta blicken ytterligare med arkitekturprinciper, ramverk och en tydligare arkitekturstyrning. Här har du stora möjligheter att sätta din prägel på rollen!

Dina ansvarsområden

• Ta fram lösningsdesign, arkitekturförslag och tekniska specifikationer för nya eller förändrade tjänster och system.

• Översätta verksamhetens behov och krav till tekniska lösningar med tydliga komponenter, dataflöden och integrationer.

• Designa hur system och plattformar ska kommunicera, inklusive API:er, datamodeller och informationsflöden i samråd med integrationsteamet.

• Ge teknisk rådgivning i projekt och stötta projektledare, team och beslutsfattare kring teknikval och lösningsdesign.

• Säkerställa att lösningar följer våra arkitekturprinciper, standarder samt säkerhets- och compliancekrav.

• Kartlägga verksamhetens förmågor mot befintliga system, identifiera gap och bidra till teknisk roadmap och kostnadsbedömningar.

Vi söker dig som

• Har eftergymnasial utbildning inom IT eller annan relevant inriktning, gärna på universitetsnivå.

• Har 1–2 års erfarenhet av lösningsarkitekturarbete, formellt eller informellt.

• Har en teknisk bakgrund från en hands on-roll, till exempel inom plattform, cloud, infrastruktur eller utveckling.

• Har erfarenhet av molnmiljöer, helst Azure. Har du främst arbetat med AWS är du också välkommen, så länge du är nyfiken på Azure.

• Har god förståelse för hur integrationer, API:er och dataflöden hänger ihop

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet från en konsult- eller leverantörsroll där du arbetat med rådgivning och implementation hos kund, kännedom om arkitekturramverk såsom Well-Architected Framework eller TOGAF, samt erfarenhet av dataplattformar, microservices eller machine learning ur ett arkitekturperspektiv.

Vem är du?

Du är nyfiken, kontaktsökande och initiativtagande. Du drivs av att förstå verksamheten och trivs med att röra dig mellan detalj och helhet och är den som ställer frågan ”har vi tänkt på det här?”. Du tycker om att få med alla på banan kring en lösning.

Varför Keolis?

Hos oss får du komma in i ett team med högt i tak, familjär kultur och stort utrymme att påverka. Här designar du inte bara en lösning för att sedan lämna över, du är med i helheten, från idé till genomförande, och får se resultatet av det du varit med och format. Vi befinner oss i en spännande fas där vi moderniserar vår infrastruktur och blickar framåt mot en ny tech-strategi, och rollen är ny i sin nuvarande form, vilket ger dig goda möjligheter att forma den.

Placering

Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats tre dagar i veckan.

Ansökan

Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.