IT Assistant (Java) - Pessoa com Deficiência

IT Assistant (Java) - Pessoa com DeficiênciaCountry: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Assistant (Java) - Pessoa com Deficiência

Aqui, seu papel será:

Atuar no acompanhamento e atuação nas demandas de tecnologia, garantindo a execução dos testes, a abertura e o acompanhamento de requisições, além do controle de vulnerabilidades e obsolescências. Será responsável por apoiar a identificação de riscos, acompanhar planos de ação, cobrar tratativas e garantir que as demandas sejam conduzidas de forma organizada, rastreável e alinhada às necessidades do negócio.

Requisitos Imprescindíveis:

Conhecimento em testes de software, incluindo elaboração de cenários e casos de teste, execução de testes funcionais e validação de correções.
Conhecimento de ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) e das etapas de homologação e implantação.
Boa capacidade de organização, acompanhamento de pendências.
Capacidade de elaborar indicadores, controles e reportes gerenciais relacionados a testes, vulnerabilidades, obsolescência e requisições.

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
Conhecimento de DevOps e CI/CD.
Experiência com ferramentas de testes automatizados.

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid

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