IT課職員

ハローワーク事業所名

フットワークエクスプレス関東 株式会社

就業場所

〒320-0043

栃木県宇都宮市桜２－１－２２

職種

ＩＴ課職員（ＰＣ設定・ネットワーク構築・ヘルプデスク等）

仕事内容

• 会社で使用するＩＴ機器（ＰＣ・ファイルサーバー・スマートフ

ォン・タブレット等）の設置・保守業務

・ネットワークの構築、保守業務

・現場の要望に合わせたハードウェア・アプリケーション・クラウ

ドソフトウェアの選定・導入

・社内のＰＣ関連サポート業務

・データベース管理

・月１回程度の自社拠点の巡回保守（社用車を使用）

「働きやすい職場認定制度」認定事業所

＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-24183161

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-000034-6

事業所名

フットワークエクスプレスカントウカブシキガイシヤ

フットワークエクスプレス関東 株式会社

所在地

〒320-0043

栃木県宇都宮市桜２－１－２２

ホームページ

http://fwkant.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

ＩＴ課職員（ＰＣ設定・ネットワーク構築・ヘルプデスク等）

仕事内容

• 会社で使用するＩＴ機器（ＰＣ・ファイルサーバー・スマートフ

ォン・タブレット等）の設置・保守業務

・ネットワークの構築、保守業務

・現場の要望に合わせたハードウェア・アプリケーション・クラウ

ドソフトウェアの選定・導入

・社内のＰＣ関連サポート業務

・データベース管理

・月１回程度の自社拠点の巡回保守（社用車を使用）

「働きやすい職場認定制度」認定事業所

＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒320-0043

栃木県宇都宮市桜２－１－２２

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

学科、学部不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ＷｉｎｄｏｗｓＰＣのセットアップ、データベースの理解、メモリ

・ＨＤＤ等ＰＣパーツの交換、ネットワークの構築、ヘルプデスク

経験など。ＩＢＭ（ＡＳ４００）の理解があれば尚可。

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔに関する基礎知識、

エクセル関数、ＶＢＡの理解。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

237,486円〜262,088円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,300円〜236,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

23,186円〜25,588円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外の有無にかかわらず１５時間分とし、基本給

の下限の時は２３，１８６円～同上限の時は２５，５８８円を支給

。超過分は別途支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊月平均労働時間：１７３．３時間

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

27,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.20％〜0.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の輸送量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した

ときは、年６回を限度として１カ月８０Ｈ、１年７２０Ｈ迄延長可

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる。年末年始、夏季休暇。

概ね月２～３回土曜日休み。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

96人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和26年

資本金

3,250万円

労働組合

あり

事業内容

１．路線事業（特積（積合せ）運送事業）

２．区域事業（貸切運送事業）

会社の特長

全国を網羅する「輸送配送」機能を持つ事業者として、

お客様のニーズに広くお答えできる企業を目指しております。

お客様第一、安全第一、品質第一の姿勢を貫き貢献しております。

法人番号

7060001003923

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒320-0043

栃木県宇都宮市桜２－１－２２

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒320-0043

栃木県宇都宮市桜２－１－２２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

総務課

電話番号

028-622-0531

ＦＡＸ

028-622-1897

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・働きやすい職場認証二つ星取得企業

・Ｇマーク（安全性優良企業所）、グリーン経営認証取得企業

・運行管理者等の資格取得支援制度あり

・制服貸与あり

・マイカー通勤の場合の駐車場は無料。

※業務内容は親切丁寧に指導いたします。

＊ハローワーク経由にて、担当者まで電話連絡をお願いします。

書類選考のため応募書類をご送付いただき、面接日程の調整と連

絡をさせていただきます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東北支店

代表的な支店・営業所・工場等２

宇都宮支店

代表的な支店・営業所・工場等３

足利営業所

主要取引先

主要取引先１

ＮＯＫ株式会社

主要取引先２

株式会社ＪＳＰ

主要取引先３

住化積水フィルム株式会社

関連会社

関連会社１

トールエクスプレスジャパン株式会社

関連会社２

富士運輸株式会社

関連会社３

東武物流サービス株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

集配運転士、路線運転士、職員等職位に応じた職務手当を支給しま

す。

復職制度

なし

福利厚生の内容

研修制度あり

新入社員研修、ビジネスマナー研修

業務に資するとして会社が認めた資格費用の全額補助

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。