未経験から始めるITインフラサポート《夜勤あり》

仕事内容:

✅入社後の働き方について
システムやネットワークの安定稼働を支える、
ITインフラの運用・監視のお仕事です。

未経験から始められますが、
初回配属の約8割は夜勤を含むシフト制となります！
■夜勤は基本月5～7回程度
■土日祝勤務が発生する場合あり
■日勤のみの配属は入社前に確約不可
■日本語での電話応対・報告・相談あり

配属先は、入社後の面談を通して、適性や成長を踏まえて決定します。
柔軟に働きながら、確認・報告を丁寧に行える方を歓迎します！

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この求人のポイント
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⭐ 未経験者向けオンライン研修あり
ITやネットワークの基礎から学べます。

⭐ 手順書に沿った業務からスタート
確認・報告・電話応対など、基本業務から経験を積めます。

⭐ 資格取得をサポート
CCNA・LinuC・AWS資格などの教材費負担や取得インセンティブあり。

⭐ 定期的なキャリア面談あり
配属後も2～3カ月に1回程度、今後のキャリアを相談できます。

⭐ 東証プライム上場グループ
安定した環境で、長期的にITスキルを身につけられます。

【仕事内容】
システムやネットワークが正常に動いているかを確認する、運用監視・運用保守業務をお任せします。

＜主な業務＞
■システムの稼働状況やアラートの確認
■データ入力・対応記録の作成
■手順書に沿った一次対応
■電話での問い合わせ対応
■担当者への報告・相談
■次の勤務担当者への引き継ぎ
基本はマニュアルに沿って対応し、判断が難しい場合は上長やリーダーに相談します。

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1日の流れイメージ
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朝：システム稼働チェック・アラート確認
日中：ログ確認・簡単な障害一次対応
夜間：監視（シフト制／案件により発生）

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入社後の流れ
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◇STEP1：基礎研修
ITの基礎・ネットワーク・サーバの仕組み理解

◇STEP2：現場OJT
先輩と一緒に監視・運用業務を担当

◇STEP3：キャリア移行
AWS・クラウド・構築案件へステップアップ

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将来的に担当していただく業務の一例
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◇大規模ゲームシステムの構築・運用・保守
◇通信会社のシステム設計・構築補助
◇サーバの設計・構築・運用（UNIX、Linux、Windows）・監視サポート
◇AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
◇CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート

アピールポイント:

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“未経験前提”で
育てる採用！
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「まずはIT業界に入りたい」
「手に職をつけたい」
そんな20代・第二新卒層も多数活躍中。

未経験者専任チームがいるため、
“放置される不安”なく成長できます。

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将来性の高い
“クラウド”にも挑戦可能！
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AWS・Azureなど、
需要が伸び続ける分野へキャリアアップ可能。

監視だけで終わらず、
将来的には設計・構築など
市場価値の高いスキルも身につきます。

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安定企業だからこそ、
長く働ける！
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東証プライム上場グループとして、
安定した案件数・教育体制を確保。

「転職を繰り返したくない」
そんな方にも選ばれている環境です。

求める人材:

【必須条件】
※職務経験は一切不問！
■28歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■PCスキル
・タイピングが滞りなくできる｜目安：e-typing（Bランク以上）、寿司打（5,000円コースで利益が出る）
・簡単なショートカットキーが使いこなせる
・Officeツール（Excel、Word、PPT等）の使用経験がある
■夜勤を含むシフト勤務に対応できる方
■土日祝を含む勤務に対応できる方

【歓迎条件】
■人柄・コミュニケーション・ビジネスマナー
・言葉遣いが適切である
・会話をしていてQAズレが無い
・明るさや素直さが感じられるようなコミュニケーションが取れる
・清潔感がある（服装・髪型等）

■エンジニアデビューに向けて熱意や覚悟がある
・インフラエンジニアの業界理解・職種理解を深めている。
・働き方や就業場所の変化などを理解していて、懸念が無く適応ができる。
├ 24時間365日体制のシフト勤務があるため、生活サイクルをイメージできており夜間勤務抵抗がない。
└ 就業場所はプロジェクト先によって変わる。

勤務時間・曜日:

配属先に応じたシフト制です。
＜主な勤務時間＞
■日勤
9:00～17:30

■夜勤
16:30～翌9:30

■初回配属の約8割が夜勤を含むシフト制
■夜勤は基本的に月5～7回程度
■日勤のみの勤務は入社前に確約できません
■初回配属では土日祝勤務が発生する可能性あり
■配属後に勤務時間やシフトが変わる可能性あり

夜勤が発生した時間については、
月給から算出した時間単価をもとに、
法定の深夜割増分を別途支給します！

休暇・休日:

【年間休日125日】
＋年5日の有給休暇取得義務あり

■シフト制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休業

※初回配属は夜勤を含むシフト交代制となる可能性が高く、
土日祝が必ず休日になる働き方ではありません。

勤務地:

神奈川県川崎市中原区小杉町

アクセス:

武蔵小杉駅

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥34,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。

月給25万円以上
※経験・能力などを考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給します
※深夜勤務が発生した場合は、深夜割増分を別途支給します

【初年度の想定年収】
年収300万円～310万円

【社員の年収例】
入社2年目
年収377万円／月給26万円＋賞与67万円

入社4年目
年収420万円／月給29万円＋賞与72万円

34歳・経験10年
年収582万円／月給38万円＋賞与126万円

待遇・福利厚生:

東証プライム上場企業グループの一員として、
安定した経営基盤・充実の福利厚生が整っています！

■社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

■交通費支給
月上限3万円

■時間外手当
全額支給

■深夜勤務手当
法定の深夜割増分を別途支給

■資格取得支援制度
対象資格の教材費を会社が負担

■資格取得インセンティブ
対象資格の認定取得時に支給

■オンライン研修制度
■定期キャリア面談
■在宅勤務手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■結婚・出産祝い金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助

その他:

【ご応募・お問い合わせ】
「応募画面へ進む」ボタンから、
＼かんたん1分応募OK！／
お名前・連絡先などを入力するだけで完了です。

【応募後の流れ】
①ご応募（Webまたはお電話）
②採用担当より、面接日程のご連絡
③面接実施
④採用決定のご連絡
⑤入社手続き・お仕事スタート！

✅️応募から内定までは【1週間〜1ヶ月程度】です。
✅️「すぐは難しい…」という方も、入社日はご相談OK！

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間