【正社員】ITシステム運用改善業務

ハローワーク事業所名

株式会社エス・エム・シー

就業場所

〒108-0075

東京都港区港南２－１６－３ 品川グランドセントラルタワー２６

階

職種

【正社員】ＩＴシステム運用改善業務

仕事内容

既存ＩＴシステムの運用見直しを行っていただきます。

・現状把握

プロセス分析

・運用改善検討

標準化に向けた検討

自動化検討

プロセス、役割の見直し

関係各所との調整、ドキュメント作成

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-12411962

受付年月日

2026年8月17日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-665627-1

事業所名

カブシキカイシヤ エスエムシー

株式会社エス・エム・シー

所在地

〒108-0075

東京都港区港南２－１６－３ 品川グランドセントラルタワー２６

階

ホームページ

https://smc.isb.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正社員】ＩＴシステム運用改善業務

仕事内容

既存ＩＴシステムの運用見直しを行っていただきます。

・現状把握

プロセス分析

・運用改善検討

標準化に向けた検討

自動化検討

プロセス、役割の見直し

関係各所との調整、ドキュメント作成

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒108-0075

東京都港区港南２－１６－３ 品川グランドセントラルタワー２６

階

最寄り駅

品川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳の為（省令１号）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＩＴシステム運用の経験システム運用（運用設計書・運用手順

書等）のドキュメント作成経験システム運用業務改善・標準化プ

ロジェクトの経験システム運用自動化の経験

試用期間

あり

期間

入社後３ヶ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は有給休暇なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-314233

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,100円〜333,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,100円〜309,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 20,000円〜24,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＜家族手当＞

・配偶者：１５，０００円、第１子：５，０００円

第２子～：４，０００円

＜その他＞

・深夜手当

・リーダー、主任、役職手当

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.70％〜17.20％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

弊社規定の就業時間は、８：４５～１７：３０（休憩：１２：００

～１３：００、７．７５時間）ですが、お客様の就業時間の関係で

異なる場合がございます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の変更・切迫・臨時の受注等及び月末・月初・年度末の決算等

により、年６回を限度として１ヶ月８０ｈまで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

89人

就業場所

9人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和60年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

• フィールドサービス（運用保守、ビジネスサポート、マネジメン

トサービス等）金融系のシステム開発システム開発時のテスト

支援

会社の特長

プライム市場上場企業である株式会社アイ・エス・ビーのグループ

企業であり、フィールドサービス事業（運用保守、ビジネスサポー

ト、マネジメントサービス等）を中心とする会社です。

法人番号

9020001095161

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒108-0075

東京都港区港南２－１６－３ 品川グランドセントラルタワー２６

階

最寄り駅

品川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒108-0075

東京都港区港南２－１６－３ 品川グランドセントラルタワー２６

階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6712-0823

ＦＡＸ

03-6712-1540

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜書類選考＞

・質問などがなければ事前連絡なしで、ハローワークの紹介状を

受けた上で 履歴書・職務経歴書及び紹介状をメールまたは

所在地へ郵送してください。

・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。

＜面接＞

・エス・エム・シー本社で面接を行います。

＜その他＞

＊将来的に業務都合やスキルにより、

他事業所での業務の可能性がございます。

＊オンライン自主応募の方は、紹介状不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 「やってみたい」という思いを最優先！
• 上場企業グループ会社で成長！

設立以降、個性と長所を伸ばす社風を大切にし、

誰もが知る大手企業を中心に、

付加価値の高いＩＴ技術を提供しているエス・エム・シー。

現在はプライム市場上場のアイ・エス・ビーのグループ会社として

、

持続的成長を果たしていくために、社員ひとりひとりが

「誇り」「誠実」「挑戦」を胸に、時代の変化に適応して、

更なる課題への挑戦や新たな働き方に取り組みして、

社会課題の解決に貢献する事が重要であると考え、

「主にインフラ業務」を成長戦略として推進し、

みんなで強固なワンチームとなり成長を続けています。

世の中に必要不可欠、今後更にニーズの高まるインフラ分野で、

あなたも自己成長を実現していきませんか。

エス・エム・シーが新しい価値を提供します！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

東京都情報サービス産業健康保険組合加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・ＩＳＢグループ独自のラーニングシステム

• ＩＴ技術研修 ※ＷＥＢ研修

・ラーニングエージェンシー

• ビジネスマナー研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。