ITシステムエンジニア(未経験)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア

「事務や営業で日常的にPCを使っていた」
「実は前からSE（エンジニア）の仕事に興味があった」
――そんなあなたの「やってみたい」をゼロから叶えます！

《この求人の特徴は...》
✅ 業務でのPC利用経験があればOK！
特別なプログラミング知識は一切不要です！
「ITの知識を身につけてスキルアップしたい」という気持ちがあれば大歓迎。

✅「派遣（SES）」だけではなく『自社開発』環境もあり
お客様先へ一人で派遣される働き方ではありません。
自社のオフィスで、自社の仲間と一緒に落ち着いて学べる環境です。

《この企業の特徴は...》
✅ 残業月平均15h！余裕のあるスケジュール
無理な納期に追われる心配はありません。
メリハリをつけて自分のペースで成長できます。

✅ 駅直結＆年休126日（土日祝休み）
鹿児島中央駅直結で通勤ラクラク！
有休取得率も84.8%と高く、プライベートも大切にできます。

【仕事内容】
チームで大手食品・製造メーカーなどのシステム開発を行ないます。
・設計： お客様と「どんなシステムにするか」を話し合い、設計図を作成。
・開発： 設計図をもとに、プログラムを組みます。
・運用・保守： システムが順調に動くようメンテナンスをします。

《未経験でも安心の教育体制》

【入社1ヶ月】コードの解読・基礎理解
プログラミング言語の基本的な文法を理解し、
書かれている内容を正確に「読める」状態を目指します。

【入社2ヶ月】ロジックの実装＆DB連携
自分の頭の中にあるロジック（処理の流れ）を
プログラムとして書き起こし、
データベースと連携した
データ処理ができるようになります。

【入社3ヶ月】Webアプリケーション構築
一通りのスキルを掛け合わせ、
実務レベルのWebアプリケーションを
構築できるようになります。

※個人の理解度やペースに合わせて進めていくため、置き去りにすることはありません。

【データで見るコムテック】
・100業界、500プロジェクト
・従業員数：1,634名
（南九州センター：90名）
・平均年齢：39.5歳
（20代：25％｜30代：43％）
・マネージャー平均年齢：39歳
・男女比：男性4：女性6
・中途入社率：74％
・年間休日数：126日
・月平均残業時間：10.1時間
・有給取得率：84.8%
・産休育休取得率：88.9％
・復帰率：92.1％
※2025年9月末時点

求めている人材

《私たちが一緒に働きたい方》
専門知識は入社後に学べばOK。
大切にしたいのは、「これからエンジニアとして成長したい」という意欲です。

《応募条件》
・32歳以下（長期キャリア形成のため）
・専門・短大・大卒以上（文理不問）
・正社員経験1年以上（職種不問）
・業務でのPC使用経験

《歓迎条件》
・鹿児島市・姶良市・いちき串木野市・日置市に在住の方

《求める人物像》
【成長意欲】 20代のうちに一生モノのITスキルを身につけたい方
【誠実・着実】 基本や手順を大切に、一歩ずつ知識を吸収できる方
【協調性】 一人で抱え込まず、素直に先輩に質問・相談ができる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：9:00～17:45
（休憩時間 1時間00分）
※残業は月平均15時間程度

休日休暇

・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇（10日間）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇（3年目以降）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後／育児休暇
L男性の育児休暇取得実績あり
・介護休暇

勤務地

〒8900045鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル10F

交通・アクセス

• JR鹿児島中央駅 から2Fデッキにて直結

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※大卒以上は26万円～
※経験やスキル等を考慮して決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【未経験スタートの年収例】
・451万円／入社3年目・20代（SE）
・519万円／入社5年目・30代・プロジェクトリーダー（PL）
・610万円／入社7年目・30代・プロジェクトマネージャー（PM）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
L業績連動＋個人評価で決定
・交通費支給（月40,000円上限）
・残業代全額支給
・資格報奨金制度（150種類以上／最大30万円）
・Eラーニング（約60種）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・社内イベント
・リロクラブ
・保養所（ハワイ・八ヶ岳・石打）
・時差式出勤制度
※上記は規定あり

職場環境

平均28歳、中途8割の未経験者が活躍する南九州センター。
余裕ある工数算出で、残業は月平均15hと無理のない環境です！
国内顧客との仕様調整やドキュメント作成をチームで行うため、仲間と細かな相談や共有を大切にしながらプロジェクトを進めます。

選考プロセス

応募フォームの必要事項をご記入の上、送信ください。
追ってこちらより面接のご連絡をいたします。

• エントリー

• 書類選考

• 一次面接

• 適性検査

• 二次面接

• 内定

※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※現在就業中の方は、面接日・勤務開始日などご相談ください。