IT负责人

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、战略规划与实施：负责设计和执行公司的信息化战略规划，制定年度实施计划，确保技术与业务战略的紧密融合。 2、制度建设与优化：建立和完善公司信息化建设的管理制度，提升整体运营效率。 3、系统运维与优化：确保SAP、MES、PLM、用友U8、OA、HR等现有系统以及未来新上线系统的平稳运行，跟踪软硬件使用情况，及时响应业务需求进行升级和优化。 4、功能扩展与二次开发：根据业务需求，出具整体IT优化方案，梳理二次开发需求，并与软件厂商合作实施落地。 5、选型与规范制定：负责信息管理系统的使用要求、操作规范以及软硬件选型，确保技术选型符合公司战略。 6、设备管理：管理公司信息化设备的购置与维护工作，确保设备的高效运行。 7、信息安全与灾备：制定并执行信息安全及灾备政策，保障基础设施的高可用性和安全性，管理公司内外部网络信息安全。 8、团队管理：负责信息技术团队的整体管理，包括规划、招聘、培训、项目管理和梯队建设。 任职资格 1、大学本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业。 2、8年以上IT领域工作经验，其中5年以上相关管理经验，以及3年以上10人以上IT团队管理经验。 3、精通信息化项目管理，有在同行业或相近行业的大中型企业带领项目团队实施OA系统、ERP系统、电子商务系统、MES等系统的丰富经验。 4、具备优秀的语言表达、文字功底、沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰传达技术概念和业务需求。 5、拥有出色的团队管理和项目管理能力，责任心强，善于整合资源，推动项目成功实施。 6、熟练制造业信息化系统的规划及架构设计，熟练掌握SAP、ERP、OA、PLM、MES等系统的实施及日常维护，有SAP系统上线经验者优先考虑。