IT管理事務

ハローワーク事業所名

株式会社 三浦興業

就業場所

〒290-0055

千葉県市原市五井東２－６－１

職種

職種解説

ＩＴ管理事務（運行管理・土木事務）

仕事内容

当社は公共土木工事及び一般貨物運送事業を行っております。

営業ナンバーの運行管理に関する書類整理を中心に土木工事関係

書類の作成や一般事務など、会社運営を支える事務業務を担当

していただきます。

・営業ナンバー運行管理関係書類の整理、管理

・運転日報、点呼記録等の確認、管理 ・配車補助

・車両関係書類の管理 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｇｏｏｇｌｅ

スプレッドシート等を使用したデータ入力、管理

・土木工事契約書類、提出書類の作成補助

・請求書等の事務処理補助 ・電話、来客対応 ・その他一般事務

※業務に慣れていただいた後は、会社全体の事務業務を幅広く担当

していただきます。 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12110-09743461

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1211-001811-2

事業所名

カブシキガイシャ ミウラコウギョウ

株式会社 三浦興業

所在地

〒290-0055

千葉県市原市五井東２－６－１

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

ＩＴ管理事務（運行管理・土木事務）

仕事内容

当社は公共土木工事及び一般貨物運送事業を行っております。

営業ナンバーの運行管理に関する書類整理を中心に土木工事関係

書類の作成や一般事務など、会社運営を支える事務業務を担当

していただきます。

・営業ナンバー運行管理関係書類の整理、管理

・運転日報、点呼記録等の確認、管理 ・配車補助

・車両関係書類の管理 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｇｏｏｇｌｅ

スプレッドシート等を使用したデータ入力、管理

・土木工事契約書類、提出書類の作成補助

・請求書等の事務処理補助 ・電話、来客対応 ・その他一般事務

※業務に慣れていただいた後は、会社全体の事務業務を幅広く担当

していただきます。 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

＿

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

※勤務成績・能力・会社業績等を総合的に判断し、正社員登用の

可能性があります。 長期勤務できる方を歓迎します。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒290-0055

千葉県市原市五井東２－６－１

最寄り駅

ＪＲ内房線 五井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・運送会社、建設会社での事務経験 あれば尚可

・運行管理者資格保有者の方、歓迎します。

必要なＰＣスキル

・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作ができる方

・パソコン及びＩＴツールにに抵抗のない方

必要な免許・資格

免許・資格名

運行管理者（貨物）

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

※勤務時間は相談可能

※時間外勤務については、法令に基づき割増賃金を支給します。

※遅刻・早退・欠勤があった場合は、会社の賃金規程に基づき給与

を計算します。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

日曜日その他、会社カレンダーによる。

ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

15人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

昭和48年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

公共事業を主体とし民間工事を含む土木工事業

産業廃棄物収集運搬・山砂販売・残土処理・各種砕石販売・

合材運搬等を含む陸送業

会社の特長

弊社は（千葉県・市原市）公共事業を中心とした造成工事・道路築

造工事・舗装工事・下水道工事・橋梁修繕工事等を元請けで受注し

、技術向上の為に資格取得支援等、若い力を育成しています。

法人番号

7040001055330

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒290-0055

千葉県市原市五井東２－６－１

最寄り駅

ＪＲ内房線 五井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

１書類選考（履歴書・職務経歴書）２パソコン基本操作確認（Ｅｘ

ｃｅｌ・Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシート・文字入力等）３面接

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ミウラ マサミ

担当者

三浦 真佐美

電話番号

0436-21-4584

ＦＡＸ

0436-21-4534

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※月曜日・土曜日は、車両配車業務が集中するため、原則として勤

務をお願いしています。また、請求書発行や給与計算などの業務が

集中するため、月末・月初が祝日にあたる場合は、勤務にご協力

いただける方を歓迎します。その他の勤務日・勤務時間については

ご相談のうえ決定します。

＊初回の雇用期間は６ヶ月、その後は１年ごとの更新となります。

勤務成績・能力・会社業績等を総合的に判断し、正社員登用の

可能性があります。 長期勤務できる方を歓迎します。

更新上限：上限なし

＊無料駐車場あり。

＊労働条件により加入保険は異なります。

※賞与は勤続１年以上から

会社業績及び本人実績によります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社三浦興業は、公共土木工事及び一般貨物運送事業を通じて

地域社会に貢献している会社です。

現在、社内のＩＴ化・デジタル化を積極的に進めており、パソコン

やクラウドサービスを活用した業務改善に取り組んでいます。

少人数の会社だからこそ、一人ひとりの役割が大きく、事務スタッ

フも会社を支える重要な存在です。

運行管理書類、土木関係書類、一般事務など幅広い業務に携わりな

がら、責任感を持ち、周囲と協力して仕事に取り組める方をお待ち

しております。

「まずはパートから始めたい」「将来的には正社員として長く働き

たい」という方も歓迎します。勤務成績や能力に応じて正社員登用

の可能性があります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。