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ITソリューションセールス(リーダー候補)

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ITソリューションセールス(リーダー候補)

株式会社バリューワン

ITソリューションセールス(リーダー候補)

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AICRM

2 months ago

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Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


自社サービスであるアプリ構築システムやLINE関連サービスの新規アカウント開拓がメインミッション。 「販促担当者におすすめのリピーター販促サービス」等 3部門で No.1を獲得。 リピーター作りや集客の課題を解決するやりがいあるお仕事です。

飲食・物販・サービス業界などの主にBtoCでビジネスを展開されているクライアントに対して、アプリやLINE関連の SaaS型販促サービスを提供し、クライアントの集客課題を解決していくことがミッションです。

サービスラインナップの広さに強みを持ち、
利用店舗数は7300店舗以上で飲食チェーンや商業施設など大手企業への導入実績も多数あります。

2027年度には約6兆円へと成長見込みのSaaS市場で、
設立から無借金&黒字経営を継続し安定した成長をしている弊社で部門の責任者を担うリーダー候補を積極採用中!

【お仕事内容】
集客に課題をお持ちの企業様に対し、
アプローチ~契約締結までの一連の新規開拓業務を行います。

  • 課題を抱えておられる企業へのアプローチ(主にテレアポ)から提案
  • 提案資料作成
  • 見積・契約書作成などの契約締結に関わる業務全般

【提供するサービス】

  • matomaru(マトマル)

オリジナルの自社アプリの構築・運用ができ、
さらにアプリ・メール・LINEの販促ツール毎に散在する顧客データを一元管理できるDMP(データ・マネジメント・プラットフォーム)サービスです。

マトマルなら「ひとつで販促まるごと管理」で、業務効率化、
コスト削減、分析強化をサポート。
アプリやLINE、メールの単体運用から、複数販促ツールの煩雑な運用
改善など、幅広いマーケティングニーズにお応え

  • LINE公式アカウント開設・運用サポート

アカウント開設・運用支援に加え、企業のCRMシステムとSNSを連携した、
ターゲットへのセグメント配信を可能にしたSNS販促拡張パッケージも提供しているため、
コスパ良く効率的なターゲットアプローチが可能。
LINE社より正規パートナーとして最高ランク(Diamond)の受賞をするなど、確かな実績を残しています。

  • 販促キャンペーン支援。

大手チェーンや商業施設のクライアント中心に認知拡大・再来店向上施策といったオンライン連動キャンペーンを
企画からデザイン・システム構築までオールイン・ワンで提供。
店舗や企業様がそれぞれ抱える様々な課題を、
解決へと導いている。

  • マルチ決済サービス。

主要なスマートフォン決済サービスに1台で対応することができ、
最小限の操作でスピーディな決済が実現。

  • AIチャットボットFirstContact(ファーストコンタクト)

WebサイトやSNSに、安価で簡単に設置できるWeb接客ツールです。
AIが24時間365日お客様対応を自動で解決し、コンバージョンと顧客満足を最大化します。

【バリューワンの強み】
『店舗企業のDXを推進する企業』LINE公式アカウント導入支援や店舗オリジナルアプリ作成支援などデジタル販促が強み。 自社サービスが2021年市場サービスで「販促担当者におすすめのリピーター販促サービス」等 3部門で No.1を獲得!

親会社と共に行っているLINE公式アカウントの代理店事業は、充実したサポート体制と販売実績により、 LINE法人向けパートナー企業の中でも最上位のDiamondに認定されていて、優秀な評価を受けています。

【評価制度について】
公平公正な評価制度を設けていて、達成すると他社と比較しても高い昇給率を実現できますので、年収アップを目指したい方にもおすすめのポジションです。

募集要項

勤務曜日・時期

9:00〜18:00

(所定労働時間8時間、休憩60分)

資格

・ 学歴不問
・ 業界/職種未経験

賞与

賞与あり※業績による

求める人物像

  • 弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
  • 自分を成長させたいという気持ちをお持ちの方
  • 事業、組織作りに興味がある方
  • 自分が中心となり組織運営に携わりたい
  • ポジションUPを目指すなど向上心を持っている方

年収例

年俸制500万~700万円(毎月1/12づつ)

※あなたの能力・経験・実績を考慮し決定します。(原則前給かそれ以上を保証致します。)

【評価制度】
半期と通期の年2回。期首に自分の目標(ミッション)を定め、その目標の達成具合に応じて、当社規定による賞与額を支給。
※目標達成賞与制度

休日休暇

・ 年間休日120日(昨年度実績) 完全週休2日制(土曜/年に1回程度土曜出社有)
・ 年末年始5日、その他に計画年休として夏期休暇、冬季休暇有、
有給休暇、慶弔休暇 、特別休暇(婚姻、慶弔、出産育休等)

福利厚生

・ 社会保険完備
・ 交通費支給(1ヶ月あたり40,000円を限度)
・ 誕生日制度(誕生月にカタログギフトプレゼント)
・ 健康管理制度(インフルエンザの予防等会社負担で健康管理)
・ 親睦会費用補助(半期に一度会社から親睦会費用一部補助)
・ ネットワーク手当(在宅勤務の場合は手当支給)
・ オンライン研修制度(約7000以上のオンライン授業を受講可能)
・ キャリアバック制度(資格支援制度)

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