【リモート可】ITコンサルティング営業（アカウントプランナー）◆金融・決済関連企業向け【金融】

【企業名】

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【職種名】

【リモート可】ITコンサルティング営業（アカウントプランナー）◆金融・決済関連企業向け【金融】

【仕事内容(概要)】

【リモート可】ITコンサルティング営業（アカウントプランナー）◆金融・決済関連企業向け【金融】

【具体的な仕事内容】

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／福利厚生充実／フレックス・離職率4.6％、平均勤続年数11年以上】

■業務内容：

???融機関や決済関連企業の既存顧客に対し、決済システムに最上流から携わりながら、経営課題や業務課題に対するITコンサルティング営業です。

※まずは1～2社を深く担当し、当社のスタイルを習得いただきます。

■具体的な内容：

・親会社経由等で紹介された???融機関のシステム部や企画部の担当者への新規アプローチ・プリセールス

・既存のBIGアカウント(???融機関)に対し深耕営業やニーズの深掘り

■魅力：

開発して終わりではなく、保守運?まで?気通貫で深く顧客に?り込むため、介在価値をリアルに実感できます。

競合に負けない「営業?」と「最先端技術」が?につく環境です。

担当するのは超??や???融機関。そのためライバル企業も強?な市場だからこそ、提案?が徹底的に鍛えられます。

また、事業を更に伸ばすために、組織として「特定の強み・技術への選択と集中」を進めている変?期です。

最先端の技術トレンドを追いながら、市場価値の?い営業担当へと既存メンバーと共に成?できます。

■当社の特徴：

（1）三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

（2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。

（3）働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

IT業界での法人営業経験（目安3年以上）

※金融知識不問 / 入社後先輩社員がフォローします。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社※これが正しい住所です。

住所：東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※都内近郊の客先常駐案件もあります。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社※これが正しい住所です。／東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

所定労働時間7時間30分　休憩60分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の給与・待遇は本採用と同額

【給与】

＜予定年収＞

630万円～1,140万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：390,000円～596,000円

＜月給＞

390,000円～596,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験、スキルに応じ決定します

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：家賃補助あり（条件有）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■技術力研修

■階層別研修

■ビジネススキルの学習

■ジョブローテーション

＜その他補足＞

■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

■保養所

■契約旅館

■企業年金

■社員持株会

■サークル活動

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3の6日）、有給休暇（最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる)）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり

【事業概要】

■事業内容：

三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

■ビジョン：

（１）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。

各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。

（２）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。

（３）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。

■特徴：

・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。

・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。

・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。

また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田3-5-19

【ビル名等】

東京三田ガーデンタワー

【設立年 補足】

1970年7月

【従業員数】

2,573名

【市場】

非上場

【資本金】

6,059百万円

【売上高】

68,100百万円

【HPリンク先】

https://www.dcs.co.jp/