【入社後3ヶ月は研修のみ】×【残業月3H・年休125日】
未経験からプロのITエンジニアにチャレンジ！

「未経験からIT業界に挑戦したい。
でも、本当にスキルが身につくのか不安…」
そんな方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。

・手厚い研修体制
入社後【3ヶ月間】は研修のみに集中できます。
1ヶ月目はITの基礎固め、2ヶ月目は「開発」「インフラ」からのコース選択、
3ヶ月目は同期5名での「チーム開発」と、
挫折させない段階的なカリキュラムを用意しています。

・データで見る働きやすさ
・残業：月平均3時間程度
・年間休日：125日以上
・有休取得率：90％以上
・実働時間：7時間15分と少なめ

「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えのもと、
基本土日休みで残業は月に3時間程度と、
メリハリのある働き方を実現しています。

・最先端のプロジェクト
研修終了後は、生成AI基盤やAWSのデータプラットフォーム構築など、
市場価値の高いプロジェクトへのアサインが待っています。

しっかり学び、しっかり休む。
そんな環境で一生モノのスキルを手に入れませんか？

募集背景：

設立6年目のベンチャー企業として、社員の働きやすさを追求しながら急成長を続けています。AIやクラウド関連など、大手クライアントからの直取引案件も増加中。今後のさらなる組織拡大と案件対応力の強化に向け、未経験からITエンジニアに挑戦したい意欲ある若手層を新たに増員募集します。

仕事内容：

入社後まずは3ヶ月間のITスクール研修からスタートし、
その後はエンジニアとして各プロジェクトへ配属となります。

【充実の3ヶ月研修】
・1ヶ月目／まずはIT知識のベースづくり
PCの基本操作やIT基礎用語、アルゴリズムの基礎を学習。
・2ヶ月目／コース選択
希望と適性に合わせて「プログラミングコース（Java/SQL等）」
「ITインフラコース（Linux/ネットワーク等）」を選択。
・3ヶ月目／チーム実践
同期5名1組で模擬プロジェクトに挑戦。要件定義から実装までの一連の流れを体験します。

【プロジェクト例】
・官公庁向け「生成AI基盤」運用自動化プラットフォーム構築
・大手金融系「次世代AIイントラネット」ネットワークインフラ更改
・大手ゼネコン向けAWS・データプラットフォーム構築
・大手カード会社向け不正検知AIの保守運用

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲：

【1】官公庁向け「生成AI基盤＆MLOps」運用自動化プラットフォーム構築案件

・主な対応製品 」
・MLOps/AI監視・性能SW、大容量ジョブ管理 （Datadog, MLflow, Azure Monitor, LangSmith, Ray, Systemwalker Centric Manager/Operation Manager）

・取込み先機器・インフラ情報

・対象システム 50サーバー/クラスタノード（全体1500サーバー）

・Azure, GPUサーバー（NVIDIA H100/A100搭載PRIMERGY）, ETERNUS, Cisco Catalyst, Brocade, BIG-IP, IPCOM

・OS：RHEL（一部Windows）

【2】大手金融系「次世代AI/LLMイントラネット」ネットワークインフラ更改案件

・構築環境

・高帯域AI通信ネットワーク設計・構築・テスト・リリース

社内専用LLMおよびAI推論基盤の負荷に耐えうるNW機器の設計からリリースまで実施（L2/L3SW： Cisco, FW： FortiGate, LB： A10）。

・ドキュメント作成

基本設計書、詳細設計書、AIネットワークテスト計画書、移行計画書等の作成。

【3】大手ゼネコン向け「オンプレ基盤のAWS AI/データプラットフォーム」移行・構築案件

・構築環境

RHEL・AWS（Amazon Bedrock, SageMaker, EKS）
・Oracle・MySQL・DataSpider・ActiveMQ・Java・PHP等

オンプレ基盤からAWS上の最新AI・データ分析プラットフォームへの移行調査・設計・構築・改修。

【4】大手カード会社向け「不正検知AI/基幹サーバー」のMLOps・インフラ保守運用案件

・構築環境

AI不正検知モデルが稼働するLinuxサーバーおよびAI推論パイプラインの保守運用・障害対応

注目ポイント1：

入社1年でリーダーも！豊富なポストでスピーディに成長
設立5年のベンチャー企業だからこそ、社内には新しいポジションが次々と生まれています。実力次第でスピーディなキャリアアップが可能で、実際に入社1年でリーダーに抜擢された20代の社員も活躍中です。
また、上司との1on1面談を定期的に実施し、目標達成に向けたアドバイスやキャリア設計をしっかりサポート。「こんな業務に挑戦したい」「新しいチームを作りたい」といった社員の声を積極的に吸い上げ、カタチにしていく社風です！

注目ポイント2：

強固な営業基盤による多彩な案件と柔軟な社風。
働きやすさだけでなく、エンジニアの成長を支える「案件の豊富さ」も当社の強みです。強固な営業基盤により、官公庁向けの生成AI基盤構築や、大手金融系の次世代ネットワーク更改など、最先端でスケールの大きなプロジェクトが多数。希望や適性に合わせた案件で経験を積むことができます。
また、平均年齢26.8歳の当社は、年齢や役職の壁がないフラットな組織。社員のアイデアを積極的に検討する、柔軟なカルチャーが根付いており、会社を創る面白さも味わえます。

入社後の成長サポート：

・研修後のサポートも充実しています！・
上司との1on1面談を定期的に実施。
悩みを相談できることはもちろん、
目標達成に向けたアドバイスを受けたり、
今後のキャリアについて相談することもできます！

応募資格：

＊未経験・第二新卒歓迎！ITに興味がある方
＊学歴不問

＼こんな方を歓迎します！／
＊未経験からITエンジニアになりたい方
＊ワークライフバランスを大切にしたい方
＊同期と一緒に成長したい方
＊新しい技術（AIやクラウドなど）に興味がある方

雇用形態：

正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与：

月給33万円～55万円＋賞与年2回（昨年実績：2～3ヶ月分）+各種手当
※残業代は全額支給します
※給与はスキル・経験を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）

• 各種手当

＊住宅手当(月2万円)
＊家族手当(配偶者：1万円、子1人：5000円)
＊資格手当(対象50種以上／月3000円～2万円)
＊役職手当(月1万円～10万円)

勤務時間：

9：30～17：45（所定労働時間7時間15分、休憩1時間）

残業について：

・平均残業：月3h程度
「ムダな残業はしない」という考えのもと、
効率良く仕事を進める雰囲気が根付いています！
残業は基本的に月0～5hほど、プライベートも大切に働けます・

勤務地：

・全国にプロジェクト先、勤務地がございますので、お気軽にご応募ください！
・駅チカ／徒歩数分でアクセスできます！

【本社】
東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F

【神奈川支社】
神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道5F

【千葉支社】
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安17階

【埼玉支社】
埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1

※転居を伴う転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1

交通・詳細：

【本社】
・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」徒歩5分

【神奈川支社】
・みなとみらい線「馬車道駅」徒歩1分

【千葉支社】
・JR線「新浦安駅」徒歩1分

【埼玉支社】
・ JR線「北浦和駅」徒歩8分

勤務地一覧：

埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1

休日休暇：

＜年間休日125日＞
・週休二日制（土日祝休み）
※プロジェクト先によって、変動あり
・年末年始休暇
・有給休暇 ・有給消化率90%以上！
・育児休暇
・バースデー休暇
・年2回、4～5日間の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生：

・昇給あり（随時）
・賞与年2回（6月・12月）※業績による
・各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
・交通費支給
・インセンティブ・営業手当あり
・残業手当あり
・社内表彰制度
・上京支援制度(お引越し先のご紹介／初期費用のご相談)
・リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介社員に各10万円支給)
・入社祝い金※規定あり
・ジム代補助
・メンタルケアカウンセリング無料
・引越し補助
・交通費の上限撤廃
・ランチ代補助：毎月5,000円を支給
・お祝い金：結婚(3万)、出産(5万)、マイホーム購入(3万)
・副業OK
・退職金制度
・社員旅行
・勤務開始日の相談OK(2ヶ月程度)
・研修制度（導入研修・外部講師研修など）
・髪型・髪色・服装自由（オフィスカジュアル）
・部活動（野球部、フットサル部、麻雀/将棋部、アミューズメント部）
・オフィス内禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：

前職で得た“違和感に気づく力”が、今の現場で大きな武器に。
前職ではゲームのデバッグ業務を担当していました。一つの不具合も見逃さない集中力や、仕様を正しく理解する力はそこで徹底的に鍛えられましたね。SES事業を展開する当社に転職した当初は、開発現場の圧倒的なスピード感に戸惑うこともありました。しかし、デバッグで培った“違和感に気づく力”は、エンジニアとしても大きな強みになると実感しています。お客様のプロジェクトを成功させるために、今の自分に何ができるのか。常に思考を止めず、確かな技術力と人間力で信頼されるエンジニアを目指して、日々成長を続けています。

当たり前を徹底することで得られる成長。
前職の工場勤務では、毎日同じ作業を正確にこなすことが求められ、“当たり前を徹底する”ことの大切さを学びました。IT業界は全くの未経験からの挑戦でしたが、分からないことを一つずつ理解し、着実に知識を積み上げていく姿勢は今も変わりません。3ヶ月の丁寧な研修があったからこそ、焦らず土台を作ることができました。実際の現場では、個人のスキル以上にチームワークが重要です。自分の役割をしっかりと全うし、周囲から「あなたになら安心して任せられる」と言ってもらえる存在になることが今の目標です。

取材担当者より：

設立からわずか数年で、大手金融機関や官公庁などの最先端AIインフラ案件を多数手がける株式会社UFE。同社の急成長を支えているのは、何よりも「社員の働きやすさ」を追求する確固たる経営方針だ。取材を通して驚かされたのは、実働7時間15分、残業月平均3時間、有休取得率90％以上という、ベンチャー企業らしからぬ圧倒的なホワイト環境だ。「プライベートが充実してこそ良い仕事ができる」という代表の想いが、制度として見事に機能している。未経験からでも簡単な事務作業からスタートでき、ゆくゆくは需要の高いAI・インフラエンジニアへとキャリアを描ける点も非常に魅力的。1on1での手厚いフォロー体制など、成長を後押しする仕組みも充実している。プライベートを大切にしながらIT業界で確かな専門スキルを磨きたい方に、ぜひお勧めしたい一社である。

＜会社概要＞
株式会社ＵＦＥ

事業内容：

＼この企業の特徴／
・未経験・第二新卒・フリーターOK
・充実の研修プログラムあり
・残業月3h程度
・全国から参画可能！
・副業OK
・月給33万～＋賞与年2回
・入社祝い金、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当など豊富な福利厚生！

＜事業内容＞
・営業アウトソーシング業
・採用アウトソーシング業
・人材派遣業
・人材紹介業
・電気通信業

＜許認可＞
・労働者派遣事業：派13-317195
・有料職業紹介事業：13-ユ-316408

設立：

2021年9月28日

代表者：

代表取締役 今村 碧

ホームページ：

株式会社ＵＦＥ https：//ufe.co.jp/

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
駅から徒歩5分
平均年齢20代
従業員100名以下
中途採用5割以上
高成長企業
転勤なし
設立5年以内

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
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