航空・宇宙・AI等で活躍！【先端技術エンジニア（機電・IT）】

関東スターワークス株式会社
三菱重工業、NEC、IHIなど、大手・有名メーカー約500社と取引
【新着】
情報更新日：2026/09/18
掲載終了予定日：2026/12/10

この求人のポイント

挑戦数が市場価値を決める。宇宙防衛の最前線で上流開発に携わり、次の10年も求められる技術者へ
【技術最先端】宇宙/防衛/AI/半導体などの先端開発
【大手メーカー案件】IHI・三菱重工・東芝・NECなど
【上流工程中心】要件定義評価まで全フェーズを担当
【年収UP実績】転職して年収100万200万円UP実績多数
【キャリア】希望配属率97.2%・希望のキャリア形成
【働く環境】年休125日以上/賞与4ヵ月/残業月15h程度

航空・宇宙に興味ある技術者を大歓迎！ドローン、人工衛星、航空機など、最先端技術案件に上流から参画！

• 大手メーカーに頼られるアウトソーサー

私たちはドローン・人工衛星・航空機をはじめ、宇宙・航空・防衛分野の上流工程を担う強みを持つアウトソーサー。三菱重工業、NEC、IHI、川崎重工業、三菱電機など、大手・有名メーカー約500社から“モノづくりパートナー”として頼られています。

• 最先端×上流で活躍

航空・宇宙に興味さえあれば、異文化の技術者からの転身も大歓迎。年齢での足切りはしません。

仕事内容

＜宇宙・防衛・航空・AI・半導体分野の大手メーカー開発PJへ配属＞ 人工衛星/ロケット/航空機/ドローンなどの設計・開発・評価業務をお任せ。
具体的には
＼プロジェクト例／

• 宇宙・防衛分野

三菱重工業：月面探索向けローバーの構造設計

三菱電機：小型人工衛星の電子回路設計

IHIエアロスペース：ロケットの真空環境対応試験

JAXA：人工衛星の構造設計

• 航空分野

IHI：航空機用ジェットエンジンの熱・流体解析

川崎重工業：防衛航空機の構造部品設計
入社後の流れ
面談であなたの経験と挑戦したい分野をヒアリングし、 稼働する約3000案件から最適なプロジェクトへアサイン。 技術特化/上流/マネジメントなどキャリア選択は自由です。 【経験が浅い場合は】 スキルが満たない場合は、必要な経験・スキルを積むことからはじめ、 身につけた後に宇宙開発などに携わります。
30代前半/機械設計 入社前：量産設計担当 入社後：航空・防衛開発参画 構想設計に携わり価値向上 30代後半/評価エンジニア 入社前：試験/評価担当 入社後：開発参画 約1年で設計工程へ 20代後半/組込み 入社前：制御ソフト開発 入社後：AI/画像認識参画 新領域へ転換
東芝：対空感知レーダーのFPGA設計

ニコン：宇宙探査機に搭載するカメラの開発

• 次世代モビリティ分野

ACSL：災害用ドローンの構造設計

HAMA：輸送用ドローンの電子回路設計

HONDA：空飛ぶ車の研究開発

• 先端技術分野

画像認識AIの開発

半導体製造装置の機械設計、制御設計

ロボティクスシステムの開発

データ解析、クラウドシステム開発

【担当業務は？】
上記で紹介する次世代技術を支える開発プロジェクトに参画。
経験やスキルを踏まえ、設計・開発・解析・評価などの上流工程から携わっていただきます。
※技術の最先端に常に触れ続けながら、市場価値を高め続けられる環境です。

対象となる方

【宇宙・防衛・航空に興味を持つ技術者大歓迎／微経験での応募もOK】機械・電気電子・ソフトウェアいずれかの分野での技術者実務経験（1年以上）
【応募条件】

• 高卒以上※理工系（高専・専門含む）歓迎／宇宙・防衛・航空未経験歓迎
• 設計・開発・評価・解析等の技術経験1年以上（分野・製品不問）

【歓迎スキル】
＜機械＞
機械・構造・機構設計、CATIA・NX等CAD、ANSYS等CAE、熱・強度・振動解析、研究開発・生産技術

＜電気電子＞
アナログ／デジタル回路、FPGA、PLC、電源、EMC／EMI評価

＜ソフト＞
組込み、制御、C・C++・C#・Python、MATLAB／Simulink、AI・画像処理、AWS・Azure

【求めているのは】

• 上流・先行開発志向をお持ちの方
• 宇宙・防衛・航空・半導体等、成長領域で経験を広げたい方
• 技術者として市場価値を高め長期的に活躍したい方

スキル・実力を正当評価****前職以上の年収UP実績多数

・回路設計｜Kさん／20代【150万円UP】
前職：家電製品の電源回路設計（380万円）
現職：防衛機器の電源回路設計（530万円）
・組込ソフトウェア開発｜Oさん／30代【170万円UP】
前職：アプリ開発（480万円）
現職：宇宙機器の組込ソフトウェア開発（650万円）

他多数実績あり

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

最先端領域への興味と向上心を持っている方 常に最先端に触れる航空・宇宙・防衛に関わる大手プロジェクトで活躍できます。好奇心旺盛に挑戦を楽しみながら、技術者として貪欲に成長できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

職人として技術と向き合いたい方 大手メーカーの技術者とやり取りを行いながら上流から担っていくことがプロジェクトで求められる活躍です。下流工程だけ職人的に担いたいという方には向かないかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：60名以上
勤務時間：9：00～17：45（実働時間8時間／休憩45分）
※フレックス制度が導入されている配属先もございます。

コアタイム/13：00～15：00
フレキシブルタイム/07：00～22：00
標準的な時間例/09：00～18：00
標準労働時間/1日8時間

※上記は一例です（プロジェクト先により異なる場合あり）

勤務地：希望勤務地で就業可能！

• 勤務地エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、栃木県の各プロジェクト先

※在宅勤務のプロジェクトあり

• 事業拠点
• 東京テクニカルセンター

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル７F
・各線「さいたま新都心駅」より徒歩1分

• 群馬テクニカルセンター

群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル5F
・各線「高崎駅」より徒歩4分

• 横浜テクニカルセンター

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F
・各線「横浜駅」より徒歩3分
・京急本線「神奈川駅」より徒歩7分

• 品川オフィス

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F
・各線「品川駅」より徒歩5分

• 新宿オフィス

東京都新宿区西新宿６－１－１０－１ 日土地西新宿ビル８階
・各線「西新宿駅」より徒歩3分

• 太田オフィス

群馬県太田市西矢島町714-1
・各線「太田駅」より徒歩34分

• 宇都宮オフィス

栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11
・各線「宇都宮駅」より徒歩11分

マイナビ転職の勤務地区分では…

群馬県
給与：前職から年収100～200万円UPの実績多数！

月給281,250円～562,500円＋賞与（4か月分）

経験3年未満 （メンバークラス）
月給281,250円～343,750円＋賞与（4か月分）

経験3年以上 （設計・開発経験者層）
月給312,500円～437,500円＋賞与（4か月分）

経験5年以上 （リーダークラス：上流工程経験者層）
月給375,000円～562,500円＋賞与（4か月分）

• 関東圏内で転居可能な方は、給与に3万円上乗せいたします。

※賞与年2回（前年度実績：4～4.4カ月分）
※固定残業代なし
L残業代は1分単位で全額割増で支給いたします。

• 設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします。
• 入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします。
• これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。

モデル年収例
年収950万円／42歳 回路設計 経験17年 月給52万円+賞与＋諸手当／経験者（前職：大手メーカー）
年収820万円／35歳 ソフトウェア開発 経験11年 月給38万円+賞与＋諸手当／経験者（前職：技術派遣）
年収600万円／29歳 構造設計 経験4年 月給32万円+賞与＋諸手当／経験者（前職：精密機器メーカー）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（前年度実績：4～4.4カ月分）
諸手当：時間外手当（全額支給）

• 交通費（全額支給）
• 出張手当
• 資格手当 （5万円上限：賞与に含みます）
• 家族手当 （2万円上限）
• 帰省旅費手当
• 専門図書購入手当（資格取得に向けた教材費）
• 技術セミナー受講手当（スキルアップに向けた受講費）
• 家賃補助制度／業務都合の転居が必要な際に、家賃の6割を補助します。

※家賃が10万円の場合、月額6万円（年間72万円）の補助です
休日・休暇：【年間休日125日以上】
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
※取得実績あり
育児休暇
※取得実績あり
介護休暇

【2025年度の大型連休の取得実績は下記の通り】
・GW休／10連休
・夏季／9連休
・年末年始／9連休（プロジェクトによって、より長期の連休を取得いただける場合も）

福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 交通費支給（全額）
• 報奨金制度
• 退職金制度
• 帰省旅費補助
• スキルアップ補助（資格試験料補助）
• 研修受講補助（外部セミナー・通信教育講座の受講料補助）
• 技術図書購入費用補助
• 資格取得祝い金
• 家族寮・単身寮有
• 制服貸与
• 家族手当
• E-ラーニング（研修）

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
帰省手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
無借金経営
UIターン社員率30％以上
機械・機構設計・金型設計・解析
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2009年11月
代表者：代表取締役 菅原 尚紀
資本金：9400万円（グループ合計）
事業内容：機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業
・自動車エンジン部品設計
・半導体、液晶パネル等製造装置設計
・船舶・鉄道車両設計
・プラント設計
・情報家電、通信機器等製品設計
・生産設備、省力化装置設計
・LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術
・組込ソフトウェア開発、制御系システム設計
・Webアプリケーションの開発
・業務システムの開発、保守、運用
・ネットワーク構築、保守、運用

• 自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

• 労働者派遣業（派）14-301502

本社所在地：神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F
歓迎する経験・ツール：機械設計・解析
CATIA V5／V6、NX、Creo、SolidWorks、AutoCAD
LS-DYNA、ANSYS、ANSYS Fluent、STAR-CCM+、ANSA、Abaqus
構造設計、機構設計、筐体設計、熱流体解析、強度解析、振動解析等

• 電気・電子回路設計

CR-5000、CR-8000、OrCAD、KiCad、Altium Designer、Cadence Allegro
LTspice、PSpice
アナログ回路設計、デジタル回路設計、電源回路設計、評価試験等

• 組込み・制御ソフトウェア開発

C、C++、Python
MATLAB／Simulink、RTOS、Linux、ROS／ROS2
組込み開発、制御システム開発、画像処理、AI開発等

• FPGA開発

VHDL、Verilog HDL、Vivado
FPGA設計、論理設計、RTL設計、検証業務等

• PLC・FA制御

三菱電機、キーエンス、オムロン
PLC制御設計、設備制御、FAシステム開発等

※上記は一例。経験分野・製品・業界不問。
設計、開発、評価、解析などの経験を歓迎。
企業ホームページ：https://www.star-w-k.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社の仕事内容にご興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
※ご応募に関する情報は、厳重に管理いたします。
※お預かりした応募書類は、採用選考以外の目的で使用することはありません。

応募受付後の連絡：ご応募いただいた皆さまには、メールまたは電話にてご連絡いたします。
※応募状況により、ご連絡までお時間をいただく場合があります。

採用プロセス：
WEB書類選考

面接（1回）
基本的にオンラインで実施いたしますが、ご希望があれば対面実施も可能です。

内定・入社
入社時期については、ご希望を考慮のうえ調整いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント：＜面接での主な質問＞
・これまでにご経験のある分野や業務内容
・今後チャレンジしていきたい分野や業務内容
・将来の夢や目標、目指したいエンジニア像
面接回数：1回
問い合わせ先：関東スターワークス株式会社
住所
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F
採用担当
人事部 採用担当宛
E-mail
[email protected]
電話番号
045-453-3783

会社･仕事の魅力

毎日が技術最先端、技術者としてどこまでも成長できる
【大手にも認められる技術者集団】
AI・デジタルとの融合や安全保障意識の高まりを背景に、
宇宙・航空・防衛分野は国家施策を踏まえて急拡大する市場。

会社として積み上げてきた実績・信頼に加え、
グループの顧客基盤が全国に充実する私たちへの
大手・有名メーカーからのお引き合いは
右肩上がりに増加している状況です。

【興味を重視する採用】
技術者としての実務経験・スキルは最低限求めますが、
それ以上に“宇宙・航空などの最先端領域”への
興味を重視して採用を行っています。

その興味にどう経験を活かしていくか、
何を伸ばして“やりたいこと”に到達していくかは
入社後にサポートを受けながら実現していけるので、
技術者らしく夢を持ってチャレンジください。

【U・Iターンを支援します】
「住んでいるエリア周辺にプロジェクトがない」方向けに
U・Iターン支援制度を整えました。
実際に遠方から転居して活躍する先輩エンジニアもいるので
安心してご相談ください。

・引越し費用補助：引越し手配から会社がサポート
・家賃補助制度：転居しての入社の場合、家賃の6割を補助

【技術者定着率95％／長期キャリア形成可能な好環境】
・年間休日125日以上（土日・祝日）
・GW10連休、夏季9連休、年末年始9連休（2025年度実績）
・残業月平均15時間
・家族手当・退職金制度など手当・福利厚生が充実

マイナビ転職編集部より

• 意欲ある技術者の年齢での足切りなし

経験を重ね、それを活かして向上心を持って次のキャリアへ羽ばたく技術者を年齢で足切らない文化。技術に対する評価も正当で、前職以上の年収提示を入社時点でされることは珍しくないそうです。

• 待遇面も安心できる

賞与年4ヵ月はほぼ固定の支給額で、実力・スキルに応じてさらに上乗せされることも。頑張りがしっかり報われることも技術者定着率95％の理由です。