大手直取引の盤石な基盤で、
腰を据えて長く活躍できる環境へ！

東証プライム上場のエクシオグループの一員として、
大手通信キャリアや官公庁、大手電機メーカーをはじめとする企業と
20〜30年にわたる直接取引を継続してきた当社。
10年・20年の長期保守・運用管理案件を中心に手掛けており、
盤石な事業基盤があるからこそ、
短期間で現場を転々とするのではなく、
特定のシステム基盤やサービス運用に
長期間じっくり向き合える環境が整っています。

お任せするのは、約80名が在籍する品川の自社サービスセンターにて、
顧客のパートナーとしてSLA・KPI管理や障害対応統制、
さらにはRPAや自動化スクリプト等を活用した
業務プロセスの再構築・改善提案までを主導する役割です。

顧客課題の分析やニーズの吸い上げから
サービス品質の向上まで手掛ける実務を通じて、
運用保守にとどまらないマネジメント能力を習得できます。

将来的にはセンター運営や事業マネジメントを担う管理職へ、
長期にわたり第一線で活躍し続けることができます！

募集背景：

エクシオグループの安定した基盤と確かな技術力により、大手企業からのインフラ構築・運用保守案件の依頼が継続して増加しています。現在、約80名体制のカスタマーサービスセンターにおいて、より高品質なサービス提供と組織強化を図るため、運用改善やメンバーマネジメントを担うサービスマネージャー候補を募集いたします！

仕事内容：

大手通信キャリアや官公庁、大手企業が利用する大規模ITインフラ（サーバー・ネットワーク基盤）の保守・運用管理に加え、品川自社拠点（カスタマーサービスセンター）が提供する「統合運用保守サービス」の品質向上・業務プロセス改善をお任せします。

【具体的な業務内容】
・サーバー・ネットワークの保守、運用、管理および故障情報のハンドリング
・障害発生時の切り分け、復旧対応のエスカレーション管理と再発防止策の策定
・顧客のシステム運用における課題分析と、より最適な運用保守サービスの改善提案
・新たな運用プロセスやツール（RPA、自動化スクリプトなど）の導入による業務効率化の推進
・社内外のステークホルダー（IT技術者、顧客担当者）との折衝、プロジェクト管理

単なる定常運用にとどまらず、顧客ニーズを深く汲み取り、自社が提供するサービスに反映させることで、事業の根幹をダイナミックに動かすポジションです。将来のマネージャー候補として、幅広い経験を積むことができます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

案件例：

• インフラ運用管理・サービスマネジメント系のプロジェクト

・自社カスタマーサービスセンター（約80名体制）における統合インフラ運用・管理
・大手通信キャリア・官公庁・大手企業向け大規模システム保守・運用管理（年単位の長期プロジェクト）
・SLA・KPIに基づくサービスレベル管理、障害復旧エスカレーション統制および再発防止策策定
・運用自動化（RPA、自動化スクリプト導入）および業務プロセスの再構築・最適化
・顧客課題の分析に基づくインフラ改善提案・新運用プロセスの企画・推進

開発環境・業務範囲：

＜プロジェクトの一部をご紹介！＞
・大手通信キャリア・官公庁向け／大規模インフラの保守・運用統制およびSLA/KPI管理
業務内容：自社サービスセンター（品川拠点・約80名体制）にて、サーバー・ネットワークの保守・運用管理全般を担当。
顧客窓口としてSLA（サービスレベル）やKPIの管理、障害発生時の切り分け・復旧エスカレーション管理、再発防止策の策定まで一貫して主導します。
言語・スキル：Linux、Windows Server、Cisco、SLA/KPI管理、障害対応統制

・エンタープライズ企業向け／運用プロセスの最適化および業務自動化（RPA・スクリプト導入）
業務内容：顧客のシステム運用課題を分析し、運用プロセスの見直しやRPAツール・自動化スクリプト等の導入による業務効率化を推進。定常業務のシステム化・自動化を進め、サービス品質と生産性の向上を実現します。
言語・スキル：RPA、各種自動化スクリプト、AWS、Azure、運用プロセス改善

・自社カスタマーサービスセンター／顧客課題分析に基づくインフラ改善提案・サービス企画
業務内容：顧客のパートナーとして定期的な運用レポート作成やニーズのヒアリングを実施。
顧客の事業・システム課題に応じたサービス改善提案や新運用ツールの導入企画、社内外のエンジニアと連携したプロジェクト管理を担います。
言語・スキル：システム改善提案、ドキュメンテーション（計画書・報告書作成）、顧客折衝・プロジェクト管理

注目ポイント1：

大規模インフラをリードするやりがい
当社が保守・運用を担うのは、社会基盤として欠かせない大規模なITインフラです。「どうすればより効率的になるか」「顧客の課題をどう解決するか」を考え、実行するポジションで、AWSやAzureなどのクラウド環境の運用や、RPAを用いた業務の自動化など、最新技術を取り入れた改善提案に挑戦可能。あなたのアイデアで、センター全体の業務プロセスを進化させる醍醐味を味わえます。

注目ポイント2：

充実の育成体制でマネージャーへ着実にステップアップ
当社では、キャリア形成に応じた階層別研修やマネジメント研修を豊富に用意しています。資格取得支援制度では、学習リソースの購入費用から受験・更新費用まで会社がバックアップし、合格時には資格手当も月額支給。先輩社員たちも、この手厚いサポートを活用して技術力とマネジメント力を高め、リーダーからマネージャー、センター長へと確かなキャリアアップを実現しています。

応募資格：

・高卒以上

・インフラエンジニアとして以下いずれかの経験をお持ちの方※PM・PLの役職経験は不問

• インフラ領域における運用・管理または構築経験（3年以上）

・サーバ・ネットワーク関連の設計・構築・運用スキル、または実務経験をお持ちの方

• ドキュメンテーションスキル・経験

・業務手順書、報告資料、各種計画書などの作成・運用経験

＼こんな方はぜひ！／
・サービス全体の管理・品質向上に挑みたい方
・顧客窓口として長期的な信頼関係を築きたい方
・業務プロセスの最適化・効率化を推進したい方

歓迎する職歴・スキル：

・顧客の課題を分析し、運用保守サービスの改善提案を行った経験
・業務自動化（RPAやスクリプト作成）や業務プロセスの見直し・効率化の経験
・多拠点や複数システムを管理する複雑な大規模プロジェクトの運用経験
・AWS、Azure、GCPなどクラウドベースシステムの運用経験

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません。

想定給与：

年収500万円～800万円
月給35万7,000円〜57万1,000円 ＋ 賞与年2回（2ヶ月分）+各種手当

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※残業代全額別途支給いたします。
※試用期間：2ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

勤務時間：

・9：00～17：30（実働7.5h）

勤務地：

・週1.2回リモートOK

＜カスタマーサービスセンター＞
東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー3階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー3階

交通・詳細：

りんかい線「品川シーサイド駅」から徒歩1分
京急本線「青物横丁駅」から徒歩8分

勤務地一覧：

東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー3階

休日休暇：

【年間休日124日】
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇

• 入社初月から付与／全社取得率91%

・産前・産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・健康推進休暇（夏季休暇など）
・子の看護休暇（男女ともに取得実績あり）
・生理休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇

待遇・福利厚生：

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（7月）
・昇格年1回（10月）
・各種社会保険完備
・通勤交通費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・深夜割増手当（全額支給）
・退職金制度
・報奨金（年1回表彰あり）
・借り上げ社宅制度（一般の賃貸マンション・アパートに入居できる制度）
・引越し費用負担制度
・従業員持株会
・オフィス内禁煙
・健康診断
・資格取得支援制度（対象資格数208種）

• 学習リソースの購入費用／受験・更新費用（合否不問）／資格手当の月額支給 ※支給期間あり

・各種の社内交流イベント（ハロウィンパーティー等）
・保養施設
・社員特別価格でのスポーツジムやテーマパークの利用、旅行（国内・国外）
・屋内禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：

エクシオグループならではの盤石な経営基盤
当社は、東証プライム上場のエクシオグループの一員です。グループ全体で通信キャリアのネットワークやデータセンターなど「社会の通信・ITインフラ基盤」の構築・維持を担っており、当社はその中でシステムの設計・構築や運用保守を専門に手掛けています。大手通信キャリアをはじめとするエンタープライズ企業と長年にわたる強固なパートナーシップを築いており、社会貢献度の高い大規模案件に継続的に参画しています。この安定感があるからこそ、腰を据えて中長期的な視野でキャリアを構築でき、大胆な業務改善や新技術の導入にも積極的にチャレンジできるようになります！

高度なマネジメントを修得。センター長やラインマネージャーへ
約80名が在籍する自社サービスセンターにて、顧客窓口としてニーズの吸い上げから運用改善までを主導する本ポジション。社内外のエンジニアと密に連携しながら、SLA・KPI管理やシステムデザイン、業務プロセスの最適化を自ら手掛ける環境があります。顧客課題の分析や改善提案を重ねることで、プロジェクト管理能力と質の高い顧客交渉力を習得。ITサービス全体を統制する高度なマネジメント力が身につきます。将来は本人の志向に応じ、センター長やラインマネージャーなど組織のコアを担う要職へ昇進する明確なキャリアパスが広がっています。

取材担当者より：

取材を通じて強く感じたのは、同社の「人に寄り添う姿勢」の深さである。多くの入社者が同社を選んだ決定打は、条件面以上に【選考時の親身な対応】にあったという。面接は単なるスキルチェックではなく、求職者の将来ビジョンやキャリアパスを共に描く対話の場となっている。その姿勢を支えるのが、大手通信キャリア等と30年にわたり築いた強い信頼関係だ。直請けの長期大規模案件が中心のため、目先の案件変化に追われることなく、腰を据えて上流工程やマネジメント業務に向き合える。また、社歴や年齢を問わず実績と意欲を正当評価する風土も魅力だ。東証プライム上場グループの安定基盤と、個人の裁量が活きる組織規模を兼ね備えた環境。エンジニアとして確かな実績を積み、長く活躍したい方に自信を持って薦めたい一社である。

＜会社概要＞
エクシオ・システムマネジメント株式会社【東証プライム上場グループ】

事業内容：

＼最新技術とマネジメント力を磨き、市場価値の高いエンジニアへ！／
・東証プライム上場グループ
・大手キャリア直取引30年
・直請け・長期大規模案件中心
・資格取得支援208種・有休取得率91%・完全週休2日制

• 事業内容

・インフラ構築支援事業（ネットワーク・サーバの設計・構築・クラウド移行）
・インフラオペレーション事業（ITシステムの監視・保守・運用トータルサポート）
・セキュリティオペレーション事業（24時間365日SOC監視・統合セキュリティ導入）
・サービスデスク事業（法人向けITサポート・インシデント管理）
・オートメーション／DX支援事業（業務ツール創出・プロセス自動化支援）
・リファービッシュ／キッティング事業（IT機器の整備・キッティング展開）

設立：

1986年8月1日

従業員数：

795名（2026年4月現在）

資本金：

1億円

売上高：

64.3億円（2026年3月期）

代表者：

代表取締役社長 深山 博文

ホームページ：

エクシオ・システムマネジメント株式会社【東証プライム上場グループ】 https：//www.exeo-esm.com/

PR情報：

産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
社会人経験20年以上歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
従業員持株制度あり
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
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