ヘルスケアITのデータ運用サポート(医薬情報関連の知識を活かす)

仕事内容:

【概要】
当社は、医療データを活用し課題解決を目指すスタートアップです。現在、大手企業が主導する大規模ヘルスケアプロジェクトに参画し、医療データを社会で安全に利活用するための「データクレンジング」や「匿名加工」のフェーズを担っています。
この事業では、カルテやレセプトの専門用語を正しく読み解く「医療の現場知識」が不可欠です。
そこで今回、医療機関でのバックグラウンドを活かし、データの精査をサポートしてくださる方を募集します。
「興味がある」という意欲重視の採用です！

【業務内容】
病院から受領する多様なデータを、外部のデータ利活用企業や医療・研究機関が安全かつ正確に活用できるよう、クリーンな状態に整える業務です。当社の基幹事業を支える重要なポジションです。
・医療データの精査（データの不整合やエラーの確認）
・匿名加工情報のルール確認サポート
・社内のエンジニアやコンサルタントとの連携・サポート
※まずはデータの目視チェックなど、あなたの「医療知識」をそのまま活かせる業務からスタートします！

アピールポイント:

【このポジションの魅力・キャリアパス】
・未経験からIT業界へ： 病院での医療事務・レセプト業務の経験を活かしながら、「ヘルスケア×IT」の成長領域へキャリアチェンジが可能です。
・働きながらスキルアップ： 業務を通じて、将来的にはSQLなどのデータ抽出・分析スキルを身につけるチャンスもあります。
・安心のサポート環境： 経営陣やエンジニアと同じオフィス（フル出社）で働くため、分からないことがあればすぐに質問でき、ITツールにも自然と慣れていける環境です。

【実績】
・国内トップクラスの専門医療機関を含む、大手病院・保険事業者向けのヘルスケアデータ基盤構築・運用

・データ活用による業務価値転換プロジェクトの推進

・DeNAグループ（DeSCヘルスケア株式会社）との事業

・技術連携（AWS主催のAIエージェント研修への合同参加など）

【社風・働き方】
新しい技術領域（AIやデータ活用）への探究心を歓迎する、フラットで前向きな少数精鋭のチームです。

臨床現場の知見を持つメンバーとITエキスパートがワンチームで課題解決にあたり、経営陣との距離も近い環境です。

求める人材:

【必須】

・診療情報管理士の資格をお持ちの方

・医療機関等での実務経験（目安：3年以上 / 医療事務、レセプト業務、カルテ管理など）

【歓迎】

・SQLを用いたデータ抽出、分析の経験（※独学や「少し興味がある」という方も大歓迎です！）

勤務時間・曜日:

フレックスタイム制　標準労働時間1日7.5時間　コアタイム無し
10:00-18:30などの時間で勤務している社員が多くいます

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日）、国民の祝日・年末年始休暇
・入社時特別有給休暇（法定有休とは別に、入社日から試用期間中に使える有休を3日付与）
・子の看護休暇、介護休暇（時間単位での取得可能）
・産前産後休業、育児休業（出生時育児休業制度あり）
・慶弔休暇

勤務地:

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

アクセス:

東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩 7分
東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅 徒歩 7分
複数路線あり

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥150,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給あり（年1回、4月）

・通勤手当（全額支給、上限なし）

待遇・福利厚生:

福利厚生には以下の内容が含まれます：

・各種社会保険完備
・通勤交通費支給・慶弔見舞金制度（結婚祝金5万円、出産祝金5万円など）
・資格取得支援制度
・技術カンファレンス参加支援、書籍購入補助

その他:

・勤務開始日の相談可能

雇用形態: 正社員

給与: 3,600,000円 - 5,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間