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IT系技術職

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IT系技術職

山洋電気ITソリューション株式会社

IT系技術職

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

山洋電気ITソリューション株式会社

就業場所

〒386-8634

長野県上田市殿城5-4

職種

IT系技術職(経験不問:OJT指導有)

仕事内容

入社後、OJT指導の下、専門的スキルを身に付けることが

できます。

1)システムエンジニア、DBエンジニア

DBインフラ設計、構築、導入および運用

2)プログラマー

WEB系/Windows系業務アプリの開発・導入・運用

3)ネットワークエンジニア

WAN/LAN、ファイアウォール設計・運用、障害対応 適性に応じて各種業務等を担当いただきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20040-09349461

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

上田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(39情報サービス業)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2004-615693-6

事業所名

サンヨウデンキアイティソリューションカブシキガイシャ

山洋電気ITソリューション株式会社

所在地

〒386-8634

長野県上田市殿城5-4

ホームページ

https://www.sanyodenki.com/it-solution/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

IT系技術職(経験不問:OJT指導有)

仕事内容

入社後、OJT指導の下、専門的スキルを身に付けることが

できます。

1)システムエンジニア、DBエンジニア

DBインフラ設計、構築、導入および運用

2)プログラマー

WEB系/Windows系業務アプリの開発・導入・運用

3)ネットワークエンジニア

WAN/LAN、ファイアウォール設計・運用、障害対応

※適性に応じて各種業務等を担当いただきます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒386-8634

長野県上田市殿城5-4

最寄り駅

上田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

勤務地は、神川工場またはテクノロジーセンター

(長野県上田市下之郷812-3)の可能性があります。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙者専用のBOX有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成観点から、若年者等を募集、採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

情報系の専攻をされていた方、歓迎いたします。

必要なPCスキル

ITに興味のある方、スキルをお持ちの方歓迎いたします。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3~6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

204,000円〜286,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

204,000円〜286,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:月額支給。扶養親族一人目11,000円、

二人目以降は一人につき4,000円。

※控除対象配偶者は、9,000円を加算。

(例:配偶者、子二人を扶養 月28,000円支給)

地域手当:世帯主で有扶養者の方 月1,500円

食事補助:食堂利用1回毎に260円補助

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6.40%〜15.83%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.75ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時15分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制有(コアタイム11時~15時)

コアタイム以外の出退勤時間はコントロール可能。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別条項:2か月~6か月までを平均して、月80時間を超えては

いけません。また、年間700時間を限度とします。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

その他:メモリアル休暇制度有・・・1年間で2日間取得可。

自身の誕生日または家族の誕生日等(特別有給扱い)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和3年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

社内システム開発、社内ITインフラ整備、社内ITコンサルティ

ング

会社の特長

山洋電気グループのIT全般の請負事業を開始

法人番号

4100001034116

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定3回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒386-8634

長野県上田市殿城5-4

最寄り駅

上田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒386-8634

長野県上田市殿城5-4

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

1次面接は電話またはオンラインにて実施いたします。

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

0268-71-8522

FAX

0268-23-8151

Eメール

sit_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

業務内容変更範囲:変更なし

【応募方法】

まず書類選考を行いますので、事前に履歴書・職務経歴書書類を

ご郵送または担当者のメールアドレス宛にデータでお送り下さい。

〒386-8634

長野県上田市殿城5-4

山洋電気ITソリューション株式会社 管理部 採用担当宛

【賞与について】

山洋電気グループの支給実績と連動して賞与額を決定予定。

【現在の山洋電気ITソリューション株式会社の状況について】

グループ会社の山洋電気(株)または

山洋電気テクノサービス(株)からの出向社員も合わせて、

約40名で構成されています(残業平均時間も出向社員含め算出)

※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

山洋電気株式会社

関連会社2

山洋電気テクノサービス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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