インフラ領域の受託業務専任/アカウント・エンジニア/リモート環境/フルフレックス/ITコンサルタント/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】

• 必須条件

・プリセールス経験（お客様への提案営業経験）1年以上
顧客交渉・折衝経験
要求分析・要件定義・スコープ定義の実務経験
要件定義書・RFPなど提案書の作成経験
・マネジメント経験（人数不問／育成や教育担当含む）
工数管理（WBS）
レビュアー経験
管理（品質・課題・予算・人員）
・以下(1)～(3)のいずれかの経験
(1)インフラを中心とした運用設計（5年以上）
(2)ネットワーク設計・構築の実務経験（5年以上）
(3)サーバ設計・構築の実務経験（5年以上）

【歓迎資格・経験】
【下記いずれかの経験がある方は採用＆年収優遇中】
プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャー
アーキテクチャー
プリセールス・エンジニア
アカウント・エンジニア
営業（無形商材）
運用設計経験
製品選定経験
AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境における設計経験
SD-WAN、SASEなどの設計経験
自動化/プログラマブルな経験
（Python、Ansible、Terraformなどを
用いた運用自動化の経験）

【下記資格保持者は採用＆年収優遇中！】
プロジェクトマネジメント資格
パブリッククラウド系資格、ネットワーク系資格

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仕事内容

【インフラ領域の受託業務専任アカウント・エンジニア】最上流/リモート環境/フルフレックス
【仕事内容】
お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、
それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、
I最上流工程に特化した重要な役割です。

1. 顧客とのリレーション構築と要求獲得
   お客様先に常駐（リモートの場合もあり）しながら
   ヒアリング・要求の明確化：お客様の事業戦略、
   現状の課題、潜在的なニーズを深くヒアリングし、
   インフラに対する要求事項を明確にします。

技術提案とコンサルティング：お客様の要求に対し
最適な技術構成やソリューションを提案し、
専門的な観点からコンサルティングを実施します。

2. 案件の切り出しと要件定義
   スコープ定義・請負範囲の確定：
   お客様の要求全体から、弊社の受託チームが請け負うべき具体的な
   業務範囲（スコープ）を明確に定義し、お客様と合意形成を行います。

要件定義書の作成：
合意したスコープに基づき、インフラ構成、機能、性能、
セキュリティなどに関する詳細な要件定義書を作成します。
契約・見積もり支援：
定義した要件とスコープに基づき、必要な工数を算出し、
見積もりと契約内容の作成を支援します。

3. 社内チームへの橋渡しと技術指導
   開発チームへの仕様伝達：
   作成した要件定義書や設計思想を、
   社内の構築・実装チームに対して
   正確かつ詳細に説明・伝達します。

技術的なリードと課題解決支援：
構築・実装フェーズにおいて発生する
技術的な課題や仕様に関する疑問に対し、
お客様との最終確認を経て、社内チームを
技術的にリードし、解決に導きます。

4. 品質・納期管理
   成果物チェック：
   社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、
   お客様との合意内容（要件）を満たしているか、品質を厳しくチェックします。
   プロジェクトの品質・進捗管理：
   納期と品質を遵守するため、お客様と社内チーム双方の進捗を監視し、
   計画通りにプロジェクトが進行するよう管理します。
   【雇用形態】
   正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
552万円～803万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

【勤務地】
港区
【勤務時間】
9:30~18:30/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／
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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
人材紹介・採用支援・キャリアカウンセリング事業、ITソリューション事業

【具体的には】

• ITソリューション事業 ：情報システムの設計構築をトータルに支援、提案
• 人材紹介事業 ：企業の採用計画や登録者の転職状況に応じた紹介予定派遣等の提案
• 教育事業 ：Webアプリ開発と経理・会計スキルの習得に特化した教育事業
• 人材コンサルティング事業：企業のフェイズ分析により本当に必要な人材を共有、実行支援
• テストセンター事業 ：Oracle/Cisco/ITIL/LPIC等資格試験を同社テストセンターにて配信

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