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IT部門の業務改善・運用設計

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Hybrid

IT部門の業務改善・運用設計

株式会社nine

IT部門の業務改善・運用設計

12 days ago

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Work mode:

Hybrid

Published on:

10 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:業務委託
職種:PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー

「言われたことを管理する」から、「自ら考えて改善する」仕事へ。

企業のIT部門にて、管理業務の整備や業務改善を推進していただきます。

現状の課題を整理し、関係部署と連携しながら、より効率的な業務の仕組みづくりを支援するポジションです。

  • 主な業務

・費用・計画・実績などの管理情報の整理
・業務フローの見直し・運用ルールの策定
・関係部署や協力会社との調整・折衝
・Excel・PowerPointを使用した資料作成
・各施策の進捗管理・課題解決の推進

単なる資料作成や進捗管理ではなく、
課題の発見から改善・定着まで一貫して携われる仕事です。

  • 身につくスキル

・プロジェクト推進力
複数の関係者と連携し、課題や進捗を整理しながら施策を前に進める力。

・業務改善・運用設計スキル
現状分析から改善策の検討、ルール整備、運用定着までを支援する経験。

・上流工程・合意形成スキル
関係者の意見を整理し、共通認識をつくりながら課題解決につなげる力。

PMOやIT部門での経験を活かし、
将来的に業務改善の専門職やITコンサルティング領域を目指したい方にも適した案件です。

  • この案件のPOINT

  • 月額60万円~90万円の高単価案件

  • リモート中心/週1~2日程度の出社

  • 業務改善・上流工程の経験を活かせる

  • 自分のアイデアを改善施策に反映できる

  • 関係者調整・プロジェクト推進力が身につく

  • プロジェクト先

これからスキルを身に付つけたい若手の方は、特に歓迎です。
現在も20代〜40代のエンジニアが中心に活躍中。
キャリアアップしたい方におすすめです。

  • 当社nineの特徴(他社との違い)
  • 経験豊富な専任のキャリア担当が並走

・スキルの棚卸し、方向性の相談
・スキルシート添削
・次に伸ばす技術の提案、案件選びの支援
・その他に、現役の先輩エンジニアのアドバイスを受けるチャンスもあります

入社後、年収が大幅にアップしたメンバーや、
休日数が増えワークライフバランスを実現したエンジニアが多数活躍しています。

  • 案件は“納得して選ぶ”

・希望する方向性にあった案件に参画します
・無理な配属やミスマッチを避け、長期的な成長を優先します

  • キャリアの選択肢が幅広い

特定のキャリアを極める道はもちろん、
豊富な案件があるからこそ、PM・PL・ITコンサルタントなど、キャリアチェンジも柔軟に可能!

求めている人材

【応募条件】
・業務要件整理などの上流工程経験1年以上
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・関係者の意見を整理し、合意形成を進めた経験
・Excel・PowerPoint等での資料作成経験
・システム開発経験
・原価・コスト・予実管理および標準化の経験

【歓迎スキル・経験】
・PMO・プロジェクト推進経験
・IT部門・情報システム部門での業務経験
・複数部署が関わる業務の推進経験
・業務改善・運用ルールの整備経験
・通信業界での経験

【こんな方にピッタリ】
・PMOとして仕事の幅を広げたい
・調整・進行管理の経験を活かしたい
・IT部門の業務改善に興味がある
・自分のアイデアを仕事に反映したい
・上流工程のスキルを磨きたい
・長期案件で腰を据えて活躍したい

※学歴不問・文系理系出身者歓迎
※フリーランスデビュー歓迎

勤務時間詳細

9:00-18:00

※プロジェクトにより変動あり
※ハイブリッド型(リモート中心/週1-2程度出社)

契約更新期間:開始時期は相談可。

休日休暇

想定年間休日:125日以上
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
※プロジェクトによって変動あり

勤務地

〒1066108東京都港区六本木

交通・アクセス

六本木駅、乃木坂駅、広尾駅

給与詳細

基本給:月給 60万円 〜 90万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※現年収・希望単価を最大限考慮します

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・服装自由
※プロジェクトによって異なります。

  • エンジニアのキャリア支援にとどまらず、税務面のアドバイスや住まい探しのサポートなど、

一人ひとりの人生設計に寄り添い、長期的に伴走します。

選考プロセス

STEP1:書類選考

STEP2:オンライン面談(1~2回)
※カジュアル面談も可能です。

STEP3:案件決定

STEP4:案件参画

【契約形態】
当社が委託元企業様から依頼を受けている業務について、
業務委託契約(準委任)としてお仕事をお願いする形になります。雇用形態は業務委託です。
詳しくは面談でお伝えします。

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