株式会社エムエム総研
イベントディレクター/大手外資系IT企業向け/マーケティング関連/完全週休二日制/プロデューサー・ディレクター(その他)
11 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
13 October 2026
What they need
応募資格について
【必須資格・経験】
BtoB領域におけるイベントディレクション経験(カンファレンス/展示会/セミナーなど)3年以上
____________________
仕事内容
イベントディレクター【大手外資系IT企業向け/マーケティング関連】
【仕事内容】
BtoBイベントの企画・運営ディレクションをお任せいたします。
・展示会、カンファレンス、セミナー等の企画・制作・運営
・オンライン・オフライン双方のイベントにおける進行管理、演出設計
・クライアントヒアリング~企画提案、見積・スケジュール策定
・制作会社、映像・配信業者、会場運営担当等の外部パートナー管理
・スポンサー・出展企業との調整、事後レポート作成
- 担当クライアント
外資系IT企業、国内大手企業、ITベンチャーなどBtoB領域の法人顧客
- 仕事のやりがい
クライアントのビジネスゴール達成を支援する、戦略的なイベント設計ができる点が魅力です。単なる運営ではなく、マーケティング施策として成果を生み出すイベントをプロデュースできるため、成果が可視化されやすく、達成感の大きいポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
オンサイトセールスDiv.オンサイトセールスグループへの配属となります。
詳細は選考にてお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
____________________
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:560~800 万円 月給制 基本給:252572円残業代:固定残業代制 固定残業時間:39時間30分 固定残業代:96339円 超過分は全額支給 変動手当:役職手当 深夜残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与:あり 年2回 昇給:あり 年2回(査定年2回)
【待遇・福利厚生】
- 結婚、出産祝金制度
- 部署飲み会補助※規定あり
- 定期健康診断(年1回)
- PC・携帯※規定あり
- 社内部活(自由参加)
- 表彰、各種報奨金制度
【勤務地】
(1)エムエム総研:東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F
大江戸線・副都心線【東新宿駅】A3出口/徒歩3分 丸ノ内線・副都心線・地下鉄新宿線【新宿三丁目駅】E1出口/徒歩7分
(2)クライアント先(某外資系大手IT企業)渋谷ストリーム
東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」C2出口直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 11:00~15:00 月平均残業時間:10時間~20時間9:30~18:30で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
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選考について
【選考プロセス】
一次面接面接:採用担当・会社説明(30分)/Divマネージャー、メンバー・面接(1時間)
※オンライン実施
WEB適性検査(ご自宅にて受験可能)
二次面接:部門役員・代表(1時間30分)
※オンライン実施
内定
オファー面談(30分)※オンライン実施
会社情報
【事業内容・会社の特長】
デジタルセールス&マーケティングの専門企業として、「デジタルマーケティング」「営業DXコンサルティング」「デジタルセールス人材採用」という3つの事業を展開。意志を持って新たな領域に挑戦する「人」と「企業」を支援します。
BtoBに特化したマーケティング支援事業を展開し、外資系IT企業や国内の企業を中心に企業のマーケティング活動、プロモーション活動を企画から実行までワンストップで提供しています。「企画」~「実行」までを一体化した機能を持っており、戦略に基づく施策を統合的且つスピーディに実行できるところが特徴です。
その他、自社のコールセンターにてクライアントの法人開拓営業をアウトソーシングして支援する「法人営業コールセンター事業」もニーズの増加に伴い拡大しています。
【募集背景】
法人向けイベントの需要拡大および、オンライン・オフライン双方のハイブリッド施策の増加に伴い、イベントディレクション体制を強化するための増員募集です。
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