【ITエンジニア】年収UP実績多数／年休126日／副業OK

株式会社Japan Technology
前給保証｜年収100万UP13名｜リモート7割｜残業月9h
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2026/12/10

この求人のポイント

年収も、キャリアも、プライベートも。前職から年収100万円以上UPの社員13名、副業OK。
【年収UP】前職から100万円以上UPの社員13名
【キャリア】入社前にキャリアパスを一緒に設計
【自由な社風】副業OK・自社AI開発にも参加可
【休日】年間休日126日・選考はWEB面接1回
経験のあるエンジニアが集まる、少数精鋭の会社です。入社した社員の多くが、前職から年収100万～200万円のアップを実現しています。生成AIを使った開発、クラウド、データ基盤、グループウェア導入など引き合いの強い領域で、これから当社の中核を担うエンジニアへと成長していける方を募集します。副業OKの自由な社風で、自社AIプラットフォームの開発に関わることもできます。

仕事内容

【希望を伺い案件を一緒に選定】AI駆動開発、クラウド基盤の設計・構築、データ基盤・BI、グループウェア導入、Web・業務システム開発など
具体的には

• AI：生成AIを組み込んだシステムの開発、AI駆動開発
• クラウド：AWS、Azureなどの設計・構築・移行
• データ：データ基盤の構築、BIツールの導入
• グループウェア：Microsoft 365、Google Workspace、kintoneなどの導入
• 開発：Web・業務システムの設計・実装

入社後の流れ
入社前に経験と今後のキャリアパスを一緒に整理し、参画先を絞り込みます。案件は営業担当が提示し、内容・勤務地・働き方を相談して決定。参画後も営業担当が2、3か月に1度フォローし、業務の状況や困りごと、次の希望を伺います。希望すれば経験の長い先輩社員と同じ現場に参画でき、技術面も相談しやすい環境です。
開発なら詳細設計から基本設計・要件定義へ、インフラなら構築から設計・クラウド移行へ。AI・データ基盤・BIなど新領域への挑戦も相談可能です。案件の切り替え時は面談で整理した希望をもとに、一段上の工程につながる案件を一緒に選びます。社内AI研修や図書購入補助で技術習得も後押しします。

対象となる方

【開発・インフラ不問／WEB面接1回】IT業務で3年以上の一貫した実務経験がある方。社内SEなど職種は問いません。
【必須】
・IT業務における一貫した経験で、3年以上の実務経験がある方（開発・インフラ・社内SEなど職種は問いません）
・常に新しい技術を習得する意思がある方
・業務に対する責任感を持てる方

【歓迎】
・AI駆動開発、生成AIを使った開発の経験
・AWS、Azureなどクラウドの設計・構築経験
・データ基盤、BIツール、グループウェアの導入経験
・基本設計、要件定義、リーダーの経験

※テスト、ヘルプデスク、監視のみのご経験の方は、今回の募集の対象外です。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
※参画先により、始業・終業の時刻が前後する場合があります。
※残業は月平均8.6時間です（2026年7～9月の実績）。
勤務地：社員の7割がほぼフルリモート（時々出社）UIJターン歓迎東京・福岡の2拠点

東京本店または福岡拠点の所属となり、各エリアの参画先（取引先企業）または在宅で勤務します。

【東京】
本店：東京都台東区台東2-21-13 佐藤ビル2階
参画先：東京都内および近郊

【福岡】
福岡拠点：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
参画先：福岡市内および近郊

※参画先は、ご経験とご希望を伺ったうえで、営業担当と相談して決めます。
※フルリモート案件は、上流から下流まで一貫して対応できる方にご案内しています。福岡拠点に所属したまま、首都圏の案件に参画することも可能です。
マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県
給与：月給29万5000円～＋技術手当（固定残業手当を含む）

• 前職の給与を保証します

※内訳：基本給21万2000円以上＋固定残業手当（月40時間分、8万3000円以上）
※40時間を超えた時間外労働分は追加で支給します。
※技術手当は、ご経験・スキルに応じて別途支給します（支給額は個別に決定）。
※ご経験・スキル、前職の給与水準を考慮して決定します。

［月収例］
35万円／入社1年目・24歳（技術手当を含む）
65万円／入社6年目・56歳・運用保守リーダー（技術手当を含む）

※試用期間6か月。期間中の月給は28万250円～＋技術手当です（内訳：基本給20万1400円以上＋固定残業手当（月40時間分、7万8850円以上）。40時間を超えた時間外労働分は追加で支給します）。本採用時の給与から3～5％下がり、そのほかの条件は同じです。

モデル年収例
年収424万円／24歳 入社1年目／23歳で入社し、前職から月給7万円以上UP
年収556万円／31歳 入社4年目
年収780万円／56歳 入社6年目／運用保守のリーダー、前職から約200万円UP
昇給・賞与：昇給：契約単価の見直しに応じて随時
賞与：制度あり（業績による。原則として支給はなく、年収は月給でお支払いしています）
諸手当：交通費全額支給
テレワーク手当（月5000円）
美容手当（月1万円まで）
図書購入補助
休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇
年間休日126日（2026年実績）

年次有給休暇
福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
定期健康診断
フォロー体制：営業担当によるフォロー（2、3か月に1度程度）、キャリア相談
社内AI研修（2025年に実施）
受動喫煙対策：屋内禁煙

この求人の特徴

年間休日120日以上
完全週休2日制
交通費全額支給
書籍購入補助あり
年間休日125日以上
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
U・Iターン歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

副業OK
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2021年2月
代表者：代表取締役 恩田 学
従業員数：23名（2026年10月時点）
資本金：3000万円
事業内容：ソフトウェア開発などの受託業務（企画、設計、開発、テスト、運用）

• システムインテグレーション
• IT導入のコンサルティング
• 生成AIの活用技術の開発
• 各種アプリケーションの企画・制作（Web、モバイル、デスクトップ）

本社所在地：〒110-0016
東京都台東区台東2-21-13 佐藤ビル2階
事業所：福岡拠点：〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
当社について：「ITエンジニアの待遇改善」を掲げて2021年に設立しました。経験のあるエンジニアが集まる、少数精鋭の会社です。エンジニアの年齢の中央値は38歳（2026年9月時点）で、経験を積んだ中堅層が中心です。これから当社の中核を担うエンジニアへと成長していける方を募集しています。
企業ホームページ：https://j-tech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォームからご応募ください。
応募後、履歴書・職務経歴書・スキルシートをお持ちの方には、メールでの送付をお願いしています。
※入社時期は、2027年以降でもご相談いただけます。
応募受付後の連絡：応募受付後、5営業日以内に、応募いただいた方全員にメールでご連絡します。
採用プロセス：
応募・書類確認
応募フォームの内容と、履歴書・職務経歴書・スキルシートを確認します。

WEB面談（1回）
ご経験と今後のキャリアの希望を伺います。平日10時～19時開始で調整します。

内定
入社前にキャリアパスを一緒に整理し、参画先の候補を絞り込みます。
書類選考のポイント：ITエンジニアとして3年以上の一貫したご経験があるかを拝見します。担当した工程（設計、開発、構築など）と、使用した技術・製品を、案件ごとに具体的にご記入ください。
面接回数：1回（WEBで実施します）
面接地：WEBで実施します。ご自宅などから参加できます。
問い合わせ先：株式会社Japan Technology
住所
〒110-0016
東京都台東区台東2-21-13 佐藤ビル2階
採用担当
採用担当 恩田
E-mail
[email protected]
電話番号
03-6402-5677

会社･仕事の魅力

入社で年収100万円以上UP。その理由とは？
当社に入社した社員の多くが、前職から年収100万～200万円のアップを実現しています。入社前に前職の給与水準とキャリアの希望を伺い、参画先を選んでいるためです。東京・福岡の2拠点体制で、UIJターンも歓迎。フルリモート案件なら、福岡拠点から首都圏の案件にも参画できます。副業OKの自由な社風で、自社AIプラットフォームの開発にも関われます。少数精鋭の当社で、中核を担うエンジニアを目指しませんか。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前職では長くCRMの問い合わせ対応をしていましたが、もう一度SEとして働きたいと思い入社しました。以前は大手SIerで係長を務めていたものの、4年のブランクがあり不安もありました。それでも当社ではすぐに参画先が決まり、現場に戻ることができました。今は結婚情報誌のシステムで、運用保守のリーダーを任されています。年収は約200万円アップ。残業がなく予定も調整しやすいので、趣味の殺陣の稽古にも週2回通えるようになり、仕事も私生活も充実しています。