【東京】IT人材育成　※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎／社員のITリテラシーの向上に貢献

【企業名】

株式会社日本カストディ銀行

【職種名】

【東京】IT人材育成　※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎／社員のITリテラシーの向上に貢献

【仕事内容(概要)】

【東京】IT人材育成　※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎／社員のITリテラシーの向上に貢献

【具体的な仕事内容】

【国内最大級の資産管理銀行／社員のITリテラシーの向上に貢献／安定性◎】

■業務概要：

IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。

■具体的な業務内容：

・ITスキルマップの作成・更新

・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施

・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成

・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施　等

■組織体制：

システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。

本募集のIT人材育成課には現在、専任の課長と担当2名、DX推進課の2名が兼務しています。IT人材育成課は、社員のスキルアップを目的とした研修やセミナーを積極的に実施しており、組織全体のITリテラシー向上に取り組んでいます。

■企業の特徴／魅力：

株式会社日本カストディ銀行では、約700兆円もの資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。

同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、IT人材育成のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。ITスキルの向上と最新技術の導入に興味がある方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・IT関連の業務経験がある方

■歓迎条件：

・ITスキルマップの作成経験

・IT関連のセミナー、研修対応のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ

勤務地最寄駅：都営　大江戸線／勝どき駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区晴海1-8-12　[最寄り駅]勝どき駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間月平均20～30時間／残業が40時間以上になるとアラートが上がります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特記事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

特記事項なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：295,000円～750,000円

＜月給＞

295,000円～750,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職考慮の上、社内規定により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：家賃補給金（条件有）

社会保険：特記事項なし

退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、海外派遣実習ほか

＜その他補足＞

家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

・年間有給休暇：年間21日、但し初年度は採用月による

・連続休暇（5営業日連続）、フレキシブル休暇（年4日（1時間単位又は1日単位、連続取得も可））等

【事業概要】

当社では、委託者（保険、投資信託、年金基金などの機関投資家）から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。

また、社会的公器としての務めを果たすことをCSR（企業の社会的責任）とし、「お客様満足度（CS）向上」「従業員満足度（ES）向上」「環境保全・社会貢献活動」の三つの視点から様々な取り組みを行っており、社会貢献活動への取り組みを積極的に実施致しております。

【郵便番号】

1046228

【所在地】

東京都中央区晴海1-8-12

【ビル名等】

晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ

【設立年 補足】

2000年6月

【従業員数】

2,067名

【市場】

非上場

【資本金】

51,000百万円

【売上高】

73,349百万円

【経常利益】

5,611百万円

【HPリンク先】

https://www.custody.jp/