IT Manager

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang IT/software development, dengan minimal 2 tahun dalam peran lead atau manajerial
• Terbukti pernah membangun atau mengimplementasikan sistem dari nol — ERP, POS, HRIS, WMS, atau sistem internal berskala perusahaan (wajib dibuktikan dalam portofolio)
• Menguasai end-to-end pengembangan aplikasi: analisis kebutuhan, desain database, pengembangan, testing, deployment
• Pemahaman kuat terhadap proses bisnis: keuangan & akuntansi, inventory, procurement, produksi, pergudangan & logistik, retail, dan HR
• Mampu memimpin tim serta berkomunikasi efektif dengan pengguna non-teknis
• Bersedia bekerja on-site dan turun langsung ke outlet maupun pabrik

Tanggung Jawab Utama

1. Memimpin seluruh siklus pengembangan sistem — dari requirement gathering, desain arsitektur, pengembangan, UAT, go-live, hingga post-implementation support
2. Menerjemahkan proses bisnis lintas divisi menjadi spesifikasi sistem yang jelas dan dapat dieksekusi
3. Mengelola vendor, konsultan, dan outsourced developer bila diperlukan — termasuk negosiasi kontrak dan SLA
4. Merekrut, membina, dan memimpin tim IT internal
5. Mengelola infrastruktur IT: server/cloud, jaringan, perangkat, lisensi software, dan help desk
6. Menyusun kebijakan dan SOP IT, termasuk keamanan data dan tata kelola akses
7. Mengelola anggaran IT dan melaporkan progres roadmap secara berkala kepada Direksi
8. Menjadi change agent — memastikan sistem benar-benar diadopsi oleh pengguna di lapangan, bukan hanya selesai dibangun