IT Manager

Per una solida realtà multinazionale operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una IT Manager che avrà la responsabilità di coordinare le attività IT a livello locale, garantendo l’allineamento tra tecnologia, processi aziendali e obiettivi di business

Responsabilità La figura si occuperà di:

• Coordinare il team IT interno e i partner esterni, garantendo continuità ed efficienza dei servizi.
• Definire e implementare la roadmap tecnologica in linea con le strategie aziendali.
• Supervisionare l’evoluzione dei sistemi informativi e delle infrastrutture IT.
• Guidare iniziative di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali.
• Gestire progetti applicativi e infrastrutturali in ambito ERP, Supply Chain, Operations e funzioni corporate.
• Collaborare con i diversi stakeholder aziendali per raccogliere esigenze, definire priorità e supportare il cambiamento organizzativo.
• Coordinare fornitori e consulenti, monitorando tempi, costi e qualità dei servizi erogati.
• Supportare programmi di trasformazione digitale e iniziative di innovazione tecnologica.
• Garantire la sicurezza, l’affidabilità e la governance dell’ecosistema IT aziendale.

Profilo Il/la candidato/a ideale possiede:

• Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o responsabilità IT in contesti strutturati.
• Conoscenza dei principali processi aziendali e dei sistemi ERP.
• Esperienza nella gestione di progetti di evoluzione applicativa, infrastrutturale o trasformazione digitale.
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con il management e con le diverse funzioni aziendali.
• Competenze di leadership, organizzazione e people management.
• Approccio orientato al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Padova

Smart Working: modalità prevalentemente in presenza.

Pacchetto retributivo: 65.000 - 75.000 + MBO, non è prevista auto aziendale

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»