IT规划及项目管理岗 (MJ002203)

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、管理报告输出与决策支持：负责输出输出结构化呈现的专业洞察、周期性经营复盘、重点项目等报告。具备较强的分析能力及结构化思维，能将复杂问题转化为清晰的管理视图； 2、管理要求跟踪与落实：借鉴并融合招行体系内先进的组织运作、公司治理与绩效管理经验，跟踪落实管理层的管理要求与指示，将其转化为内部可执行的任务清单与行动计划； 3、项目组合管理与合规管控：负责项目全生命周期管理的检视，识别及预警项目管理风险，跟踪项目整改效果，辅助完善项目合规及内控机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、信息技术、电子商务等相关专业，MBA优先； 2、10年以上大型企业战略规划、项目管理或战略运营经验，具备从0到1业务孵化或系统建设实战经历优先； 3、了解招行及子公司的组织管理运作模式，曾任职于招行体系内优先； 4、熟悉公司治理、预算管理、组织绩效等运作机制，具有跨职能、跨层级推动项目落地的能力； 5、优秀资源整合与沟通协调力，能独立统筹多方资源，实现交付目标； 6、具备英文书写能力； 7、责任心强，具备良好的风险意识、沟通协调能力、时间管理能力、问题解决能力、学习能力、沟通表达能力。