IT Project Manager

Archiva Group è alla ricerca di un IT Project Manager da inserire nel team di Project Delivery, divisione dedicata alla gestione e delivery di progetti IT complessi, finalizzati all’implementazione di soluzioni applicative, integrazioni di sistema e programmi di evoluzione tecnologica.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione end-to-end dei progetti , dalla fase di analisi dei requisiti fino al rilascio in produzione e alla stabilizzazione post go-live, garantendo il rispetto di scope, tempi, costi e livelli di qualità concordati.

🔑 Il ruolo

• Gestione completa del ciclo di vita del progetto (analisi, pianificazione, esecuzione, monitoraggio, chiusura).
• Raccolta e analisi dei requisiti funzionali e tecnici in collaborazione con Business Analyst, Solution Engineer e stakeholder di business.
• Pianificazione e monitoraggio del budget di progetto, controllo dei costi (forecast vs actual) e gestione delle variazioni di scope.
• Coordinamento funzionale del team di progetto (sviluppatori, sistemisti, consulenti applicativi, fornitori esterni) e allocazione delle risorse in collaborazione con gli Stream Manager.
• Gestione della relazione con il cliente, facilitazione di SAL e workshop progettuali.
• Identificazione, analisi e gestione dei rischi e delle criticità, con definizione di piani di mitigazione e azioni correttive.
• Supervisione delle attività di test (SIT, UAT), validazione dei criteri di accettazione e supporto alle fasi di collaudo.
• Coordinamento delle attività di rilascio in produzione, supporto alle migrazioni dati e monitoraggio della fase di hypercare.
• Gestione delle integrazioni tra sistemi (API, interfacce, flussi di dati) in collaborazione con i team tecnici.
• Monitoraggio dei KPI di progetto e predisposizione di reportistica periodica verso management e stakeholder.
• Collaborazione con il Customer Service per la gestione strutturata delle problematiche post go-live e per l’analisi delle root cause.

🔎 Chi stiamo cercando

• Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o equivalenti
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni, preferibilmente su progetti di digital transformation o system integration
• Orientamento al cliente e capacità di lavorare in modo collaborativo con team interfunzionali
• Conoscenza dei principi di Project Management
• Padronanza della lingua inglese (capacità di eseguire call e training ai clienti in autonomia)
• Familiarità con i tool di Atlassian Jira e Confluence

Nice to have

• Conoscenza scritta e parlata di una seconda lingua, preferibilmente Francese o Tedesco
• Certificazione PMP

🙌 La nostra proposta

• Contratto a tempo indeterminato con incentivi al raggiungimento degli obiettivi
• Piano formativo personalizzato e accesso a contenuti e-learning
• Supporto al work-life balance con orario flessibile e modalità ibrida
• Servizio di tele-consultazione medica 24/7 per ogni collaboratore, 3 utenti adulti e figli minorenni in numero illimitato per consulti, prescrizioni e supporto medico
• Abbonamento annuale gratuito in palestra a Villafranca di Verona
• Contesto giovane e collaborativo, orientato all’innovazione tecnologica
• Welcome kit e onboarding su misura

Inquadramento e retribuzione

• CCNL Applicato: Metalmeccanica Industria
• RAL/range indicativo: €35.000-€45.000

La collocazione all’interno della fascia avviene sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il sistema aziendale, tra cui:

• esperienza nel ruolo e nel settore;
• livello di responsabilità della posizione;
• competenze tecniche e manageriali;
• coerenza con il sistema di inquadramento interno.

Per noi le persone contano davvero. Anche se non hai tutte le caratteristiche che stiamo cercando, inviaci il tuo CV: in Archiva siamo sempre pronti a nuove opportunità!

Per conoscere di più su di noi visita il nostro sito: https://www.archivagroup.com/it

Il processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione.

La selezione è effettuata nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche ed è aperta a persone di qualsiasi genere, età, orientamento, origine, credo o condizione. Il presente annuncio è stato ideato secondo principi di equità, diversità, inclusione e nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e decreto legislativo 7 maggio 2026, num. 96.

Data di pubblicazione annuncio: 03/06/2026